Правило расчета средних для больничного подразумевает оценку 12 последних месяцев без включения текущего месяца.
В табличке t51av_a галка "учитывать актуальный период" снята.

Как быть в случае заболевания в первый же месяц работы? Расчета еще нет, средние пустые, а текущий период для расчета средних не подхватывается, так как выше упомянутая галка снята.

Ай нид хелп.

Есть русская таблица для этого дела.
См. ноту 1272964

А мы мамонты... на 4.7 сидим до сих пор
Для 4.7 есть какие то решения?

Вроде бы делали через отдельные правила для средних, в которых только 1 месяц был релевантным - текущий.
При расчете средних шло сравнение: если средние стандартные пустые, то брать средние текущего месяца.

Делали способом, как Jesus сказал.
Всё работает и очень способствует пониманию всего механизма расчета средних

Насколько я понимаю, вышеописанный способ подразумевает использование RUAVE. Чтобы в RUAVE посчитать по текущему периоду не надо даже отдельных правил расчета средних создавать, достаточно в правиле поставить галочку использования текущего периода, а правило релевантности само понимает, что текущий надо отбросить при наличии предыдущих релевантных периодов. У меня проблема в другом:
На момент отрабатываения RUAVE ещё не посчитаны районные коэффициенты и северные надбавки текущего периода. А они должны войти в расчет среднего, если считаем по текущему периоду. Получается, что RUAVE в данном случае использовать нельзя. Как быть? подскажите пожалуйста кто сталкивался с такой проблемой, очень надо..

Может подсчитать северные ДО расчета среднего заработка?

Можно конечно и ДО.. Только во всех знакомых мне схемах расчет северных и районных производится после расчета средних. Почему так сделано? И как вообще стандартное решение предполагает расчитывать средний заработок по текущему периоду с учетом надбавок? Хочется понять задумку разработчиков стандартного решения.
Но так или иначе все наверное с этим сталкиваются. Поделитесь пожалуйста опытом, какие ещё существуют варианты решения этой проблемы?

Я перенес всю подсхему расчета северных до расчет средних. Так оказалось проще всего. Там только классы обработок надо поменять, которые из IT в RT виды выкидывают. И свое мелкое правило.

Больничный в первый месяц работы расчитывается не просто из средних текущего месяца, а исходя из заработка ДО начала больничного. Для выделения этой части можно использовать ф-цию RUSPL, но как определить, что расчитываемый период является периодом приема? Чтобы не применять эту функцию в остальных периодах...

п. 10. Положения N 375 " В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам"

Разве требует выделять заработок до начала больничного?

Бухгалтера говорят надо.
Да и "застрахованное лицо" в расчетном периоде ведь заработок имело: до начала больничного и, возможно, после...

Не понимаю по какому принципу вы хотите разделять.
Например:
Уход за ребенком до 1,5 лет" 05.02.2009 выход, 10.02.2009-15.02.2009 болезнь, 25-26 другая болезнь.
И что по вашему для расчета первого нужно взять зп с 5-09 февраля, а для второго с 5-09 + 16-24 февраля?
И цена дня больничных будет разная?
Имхо - закон требует одинаковый расчет для этих больничных.

зы.
А с 2010 года добавили возможность сдвига расчетного периода при некоторых условиях, и сап вроде это не предусмотрел в ноте 1394000 HR-RU: Legal Change: 213-FZ limitation of absences (sick)

Не знаю, как в таком сложном случае. Пока не было...
Честно говоря, мне не хочется вдаваться в юридические разборки. За правильность начислений отвечают бухгалтера, пусть они разбираются. Они общаются с соцстрахом, им и карты в руки.
У меня простой технический вопрос: как определить, что расчитываемый период является периодом приема?

операция RUSPL?F или PPPAR E.