Здравствуйте, господа и леди.

Подскажите, как правильно организовать расчет зарплат в системе (47) при условии, что зарплата начисляется исходя из общего фонда оплаты труда (ФОТ), который вычисляется на основании выполненных работ (допустим мы его расчитываем вручную для упрощения задачи). Мы посчитали ФОТ, определили почасовую ставку. У каждого сотрудника (должности) есть свой коэффициент оплаты труда (КОТ), который варьируется в зависимости от выполняемой работы. Таким образом конечная сумма нетто расчитывается как сумма "часовая ставка*КОТ*кол-во часов" по каждому виду работ.

В какую сторону копать? Чую, что косвенные методы оценки труда здесь примут не последнее участие, что еще? Особенно интересует как организовать эти ФОТ?