RoustR написал(а):
У нас примерно такая же ситуация. Правда БЕ=РазделуПерсонала, но зато в в Разделе куча Подразделов, а у кажого Подраздела своя ЕдРасчета (и сое ЮрЛицо).
Стандарт запрещает перевод с одной ЕдРасчета на другую с середине периода (Ошибка - "Изменение ЕдРасчета возможно только в конце периода расчета"). У нас такая проверка сломана, так что переводить можно в любой момент, а бухгалтера считают только своих. ЕдРасчета децентрализованы и считаются все практически независимо друг от друга.
Но там действительно не просто подводные камни, а целые рифы
. Но в целом работает.
Основная сложность - пересчеты по старым ЕдРасчетам. С ними нужно бороться.
Тема насущна и по сей день.
Имеем одно ЮрЛицо и несколько РазделовПерсонала = БЕ = ЕдРасч.
Сотрудник переводится 01.04.2016 из ЕР1 в ЕР2, при этом ему в апреле выплачивают премию в 1000 р. за 03.2016 по прежнему месту работы (в ЕР1).
Сумма перерасчета в 1000 р. отражается в ЕР2 во всех отчетах кроме РСВ-1 и 4-ФСС (за апрель).
Я так понимаю такова специфика работы PNP, анализируется 0001 ИТ в рамках выбранного периода, а так как отчет РСВ-1 собирается с начала года, анализируются все ЕР в рамках года.
Но вот как быть с прогоном проводок, CWTR и прочая???
Бизнес настаивает отражать перерассчеты в местах возникновения (в нашем случае ЕР1).
RoustR - Вы как боролись, организационно или технически?
Коллеги, кто имел подобный опыт, посоветуйте советы.