не знаю как настроить
работника отправляют на месяц на другое производство у нас это отсутствие Отвлечение - с оплатой по среднему - в расчетных днях в системе ставим отсутствие на месяц
при этом выводят в выходные дни по приказу
- требуется оплатить выходной один раз по тарифу и один раз по текущему среднему как и для Отвлечения
создали пока присутствие на котором рождается оба этих вида оплат в оценке времени

проблема с оплатой средних в схеме расчета .....
получается что отклонение разрывается


была ли похожая ситуация ? как решали ?

Сделайте чтобы не разрывалось.
Это делается с помощью "настройка пересечения временных инфотипов" (как-то так) в spro.

Или часы сверхурочнки не получается оплатить? Вроде это соответсвующим классом обработки рулится.

Правильно ли я понимаю, что у вас за один период получается отсутствие (30 дней условно) и два дня присутствия в выходные? Вы хотите отсутствия по среднему оплатить, а присут по тарифу?

Расшифруйте это по-подробнее. Можно прямо на примере.

ПРАВИЛЬНО понимаете так и надо !!!

пробовала играться с временной привязкой чтобы возможно было существование в одном периоде и отсутствия и присутствия
но тогда нужно в оценке отключать правило TE20

Я бы сделал свой вид обработки (свою букву) и ее присвоил таким дням по присутствию, наверное. А TE20 придется поменять, куда деваться

Вопрос
ставлю Присутствие на день в котором есть Замещение график
после TIMTP присутствие не разбивается на перерыв который предусмотрен по замещению

почему - где смотреть ?

Перерыв разве не PBRKS формирует? TIMTP вроде только классифицирует. Надо смотреть на типы образовавшихся пар.

нет временная пара с идентификатором 05 Перерыв рождается после TIMTP а для присутствия у меня почему то не рождается (

Use

Function TIMTP compares the time pairs with the daily work schedule. It
converts times for which there is no time data to time pairs of pair
type 0. The resulting time pairs are assigned a processing type and a
time type via the Time Type Determination table (T555Z).


Не верю по графику у вас стоит выходной, откуда система знает про перерывы? Если бы вводили замещение, то пара должна была появиться и разбиться через PBRKS.
В стандартной системе перерывы в 2002 ИТ не вводится, насколько я знаю (как-то обсуждали недавно на форуме).

Да мы ставим замещение ! а на него присутствие -пара появляется но полная
и через PBRKS не разбивается !
сейчас в схеме стоит так:
PBRKS 3 ALL

Попробуйте указать четвертый параметр для функции PBRKS
OWTI
The TIP entries with clock times are compared to the breaks in the
daily work schedule and adjusted if necessary. Entries without clock
times are passed on unchanged. Unrecorded times (pair type 0) are
not taken into account when evaluating breaks.
если конечно система воспримет daily work schedule через 2003ИТ

спасибо ! сейчас попробую

Можно открыть - в экзите/БАДИ (в PBO) динамически (через ASSIGN) активировать флаг P2002-KEPAU. Т.е. появиться возможность кроме начала и окончания времени присутствия ввести еще и время перерывов. Тогда и PBKRS c OWTI в оценке отработает.