"infotype"                                                                 
                                                                           
Personnel Management (PA)                                                   
                                                                           
    Data that is grouped according to content.                             
                                                                           
    The aim in the Human Resources component is to be able to process       
    employee related data according to business requirements in an effective
    structure.                                                             
                                                                           
    In as far an infotypes' data structure is concerned and in a technical 
    respect, infotypes mirror a quantity of connected data records;         
    infotypes are identifiable through a four character numerical string   
    (e.g. infotype Addresses (0006)).                                       
                                                                           
    You can save the infotypes as time-dependent to enable a retro-active   
    evaluation of employee data.                                           
                                                                           
    The infotypes appear as an entry screen for the user, through which you
    can maintain infotype records. Infotypes can be processed individually 
    or in fast entry mode.                                                 
                                                                           
    The following possibilities are available for processing infotype       
    records:                                                               
                                                                           
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