Коллеги,
есть необходимость генерить дополнительный лимит отпуска "за выслугу лет" отталкиваясь от даты выслуги в 0041ит. Если от даты выслуги до даты генерации больше двух лет, то создаем лимит, если нет, то не создаем.
Создал правило выбора лимита. В "контр. дате для определения труд. стажа" указал соответствующий вид даты из 0041ит. В базовом праве для этого правила указал интервалы для труд. стажа: 0-2 годы - право 0 дней; 2-999 годы - 3 дня. Пытаюсь генерить лимиты для человека - не работает. Причем неважно, что у него в дате выслуги в 0041ит, лимит не создается в любом случае. Система 4.6С
Кто знает, помогите

Что стоит в правилах кумуляции, периодах действия и базовом праве?

Уточняю. Например человек устроился 01.06.2005 и дата выслуги у него с 01.06.2005. Тогда на период 01.06.2005-01.06.2006 лимит не генерится. Генерация начинается с периода 01.06.2007-01.06.2008 т.е через два года. Это правильно
Но если дата выслуги например с 01.01.1998 т.е заведомо большая,
а устроился чел к нам с 01.06.2005(без потери выслуги), то лимит начинает генерится опять через два года (с 2007). Т.е если человек не был активен то и пофиг, что дата стажа древняя, стаж отсчитывается с момента активности. А надо именно от даты выслуги.

Вопрос закрыт. Эта штука в "контр. дате для определения труд. стажа", оказывается, отсчитывает стаж работы от даты приема или от технической даты поступления - 01 из 0041. Очень неудобно, но выкрутиться думаю можно.