Текущее время: Чт, мар 28 2024, 14:05

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 29 ]  На страницу Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Чт, мар 10 2011, 11:51 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, июн 15 2007, 22:27
Сообщения: 53
robin.loxly написал(а):
Цитата:
И тут появляется человек, который готов поработать до обеда на 50% по должности 1 а после обеда по должности 2.

Очень хорошо. Это два табельных номера :)


C точки зрения SAP да, но это уже внутренний совместитель. А с точки зрения некоторого бизнеса возникают глупые вопросы из разряда - это же один человек, зачем ему два табельных, у нас был один табельный и типо не правильно то что вы предлагаете. Приходится убеждать в обратном.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пт, мар 11 2011, 13:21 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, июл 31 2007, 09:35
Сообщения: 161
Причем тут SAP, табельные... Есть же трудовой кодекс, вроде.
Есть трудовой договор в котором указывается трудовая функция. В описанной ситуации две трудовые функции!!! И как следствие два трудовых договора. И по этому это внутренне совместительство.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пт, мар 11 2011, 15:55 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
Цитата:
Есть трудовой договор в котором указывается трудовая функция. В описанной ситуации две трудовые функции!!! И как следствие два трудовых договора. И по этому это внутренне совместительство.

+1

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пт, мар 11 2011, 18:05 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 13 2006, 11:59
Сообщения: 221
Откуда: Киев
Пол: Женский
Yasaha написал(а):
А с точки зрения некоторого бизнеса возникают глупые вопросы из разряда - это же один человек, зачем ему два табельных, у нас был один табельный и типо не правильно то что вы предлагаете. Приходится убеждать в обратном.


полагаю, подобные вопросы возникают, когда бизнес не понимает разницы между внутренним совместительством (два трудовых договора) и совмещением профессий (один трудовой договор).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Сб, мар 12 2011, 23:09 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, июн 15 2007, 22:27
Сообщения: 53
Екатерина Мячина написала:
полагаю, подобные вопросы возникают, когда бизнес не понимает разницы между внутренним совместительством (два трудовых договора) и совмещением профессий (один трудовой договор).


+1


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 03 2011, 16:52 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, май 16 2011, 11:06
Сообщения: 23
Подскажите, кто знает.
Можно ли оформить внутреннего совместителя с процентом занятости больше 100?
Спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 04 2011, 18:54 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
Onisifor написал(а):
Подскажите, кто знает.
Можно ли оформить внутреннего совместителя с процентом занятости больше 100?
Спасибо.
а физический смысл какой? что вы хотите этим добиться


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 07 2011, 13:42 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
Цитата:
Можно ли оформить внутреннего совместителя с процентом занятости больше 100?

В смысле - на одной шт.должности - 100% и на другой еще 50%? Да, можно.

Если на одной шт.должности больше 100, то "физический смысл" действительно не понятен :)

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 07 2011, 15:17 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, июл 31 2007, 09:35
Сообщения: 161
Процент занятости - это сколько он будет занят работой.
Совместители не могут работать более 4 часов в день. Если в этот день работник по основному месту работы не работает, он по совместительству может работать полный день.
Итак, если ты работаешь полный день 5 дней в неделю (40 часов) ты занят на 100%.
Если ты работаешь 4 часа в день 5 дней в неделю (20 часов) ты занят на 50%.
А что же такое больше 100%? И по отношению к чему вы считаете проценты? К должности или к человеку?
Мне кажется не может совместитель работать больше 100%, да и обычный работник больше 100% работать не может.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 09 2011, 11:03 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, май 16 2011, 11:06
Сообщения: 23
POL написал(а):
Процент занятости - это сколько он будет занят работой.
Совместители не могут работать более 4 часов в день. Если в этот день работник по основному месту работы не работает, он по совместительству может работать полный день.
Итак, если ты работаешь полный день 5 дней в неделю (40 часов) ты занят на 100%.
Если ты работаешь 4 часа в день 5 дней в неделю (20 часов) ты занят на 50%.
А что же такое больше 100%? И по отношению к чему вы считаете проценты? К должности или к человеку?
Мне кажется не может совместитель работать больше 100%, да и обычный работник больше 100% работать не может.



больше 100% по отношению к человеку.
Т.е. внутренний совместитель работает в свободное от основной работы время (например в выходной день).
Работа на 1,5 и 2 ставки практикуется среди медработников.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 09 2011, 11:05 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, май 16 2011, 11:06
Сообщения: 23
calm написал(а):
Цитата:
Можно ли оформить внутреннего совместителя с процентом занятости больше 100?

В смысле - на одной шт.должности - 100% и на другой еще 50%? Да, можно.

Если на одной шт.должности больше 100, то "физический смысл" действительно не понятен :)


у нас некоторые хотят подработать кочегарами в свободное от основной работы время (например ночью)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 09 2011, 11:08 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, май 16 2011, 11:06
Сообщения: 23
Galka написала:
Onisifor написал(а):
Подскажите, кто знает.
Можно ли оформить внутреннего совместителя с процентом занятости больше 100?
Спасибо.
а физический смысл какой? что вы хотите этим добиться


работа на 1.5 или 2 ставки


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 14 2011, 13:17 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, июл 31 2007, 09:35
Сообщения: 161
Onisifor написал(а):
Т.е. внутренний совместитель работает в свободное от основной работы время (например в выходной день).
Работа на 1,5 и 2 ставки практикуется среди медработников.

Работник может заключить несколько договоров по внутреннему совместительству и работать в том числе в выходной. Но при этом не нужно забывать о том, что все же есть не только ограничение в 24 часа, 7 дней в неделю, 365 дней в году, но и ТК РФ, статья 110 или 111 (не помню точно) - 42 часа в неделю человек должен отдыхать... то ест больше 18 часов в день (в среднем) работать нельзя.
Ни у каждый внутренний совместитель в SAP - отдельный табельный номер...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Один человек на 2 штатные должности
СообщениеДобавлено: Пт, июн 03 2016, 16:17 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, дек 12 2011, 17:42
Сообщения: 141
Добрый день, дамы и господа.

Помогите с пониманием проблемы.
В нашей бизнес практике было и внутреннее совместительство и совмещение и изменение типов договоров.
Когда начинали внедрение нормального решения CE не было. Когда дело зашло уже слишком далеко, было принято решение довести до логического конца SE решение, для чего исключили внутреннее совместительство. НО! Никуда не исчезло изменение видов договоров и возможное их пересечение (из-за невнимательности исполнителей).
Вопрос "простой":
Внештатного сотрудника (ДГПХ) берут в штат или наоборот. Два табельных номера. Как учитываются ранее полученные доходы, через ИТ0293?
Вопрос второй:
Как реализовать совместительство в SE и стоит ли это делать или лучше разбираться с CE?

В T77S0 параметр CCURE PAUIX = X. Кроме копирования ИТ, видимо, этот параметр ничего не дает. Ссылочные т.н. тоже не помогли, хотя я, возможно, делал что-то не то.

Заранее благодарю.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 29 ]  На страницу Пред.  1, 2

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB