Один человек в одной фирме (БЕ одна, разделы разные)
работает в двух филиалах на разных должностях как его принять...
какие есть варианты?

СПАСИБО

Обычным мероприятием прием на работу с небольшим дополнением -
заполенение 31 и 121 ИТов

Существует ConcurentEmployment - более приличная штука, но она не локализована для России.

ели залогинился

Конечно еще в 1 ит нужно статус сотрудника-совместителя указать