Текущее время: Чт, май 24 2018, 10:14

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Чт, окт 27 2011, 15:42 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, май 06 2010, 16:28
Сообщения: 250
Подскажите, какой инфотип существует в администрировании для ведения работы во вредных условиях труда?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Чт, окт 27 2011, 17:00 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, апр 21 2011, 10:44
Сообщения: 29
Пол: Мужской
ИТ-0876

а так всё хорошо описано здесь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Пт, окт 28 2011, 10:48 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, май 06 2010, 16:28
Сообщения: 250
Спасибо, но 876 -= это для регистрации всего одного дня, а нет аналогичного инфотипа, но для регистрации периода? или может создать подтип присутствия?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Пт, окт 28 2011, 15:41 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, апр 27 2006, 12:21
Сообщения: 40
Откуда: Москва
Объекты орг.менеджмента :
CR (R – Regional) – Территориальные условия труда (ТУТ)
CH (H – Hazardous, опасный) Особые условия труда (ОУТ) по спискам 1 и 2
CL (L – Long Service) – Выслуга лет (ВЛ)
отвечают на все ваши вопросы.

условия вешаются на штатные должности. а дальше ABAP -> подсчет колич.дней отработанных по конкретному условию и в оц.времени либо вид оплаты - компенсация либо лимит отсутствия либо что нибудь еще.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Ср, янв 25 2017, 09:48 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, дек 17 2008, 07:22
Сообщения: 98
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как формировать доплату за ВУТ исходя из связи табельного номера - S- объекта 95.
Постоянно человек работает по вредных усл, связь с 95 есть, а дальше?
Как определить, что нужна доплата?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB