Текущее время: Вт, ноя 21 2017, 12:01

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Чт, окт 27 2011, 15:42 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, май 06 2010, 16:28
Сообщения: 244
Подскажите, какой инфотип существует в администрировании для ведения работы во вредных условиях труда?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Чт, окт 27 2011, 17:00 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, апр 21 2011, 10:44
Сообщения: 26
Пол: Мужской
ИТ-0876

а так всё хорошо описано здесь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Пт, окт 28 2011, 10:48 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, май 06 2010, 16:28
Сообщения: 244
Спасибо, но 876 -= это для регистрации всего одного дня, а нет аналогичного инфотипа, но для регистрации периода? или может создать подтип присутствия?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Пт, окт 28 2011, 15:41 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, апр 27 2006, 12:21
Сообщения: 40
Откуда: Москва
Объекты орг.менеджмента :
CR (R – Regional) – Территориальные условия труда (ТУТ)
CH (H – Hazardous, опасный) Особые условия труда (ОУТ) по спискам 1 и 2
CL (L – Long Service) – Выслуга лет (ВЛ)
отвечают на все ваши вопросы.

условия вешаются на штатные должности. а дальше ABAP -> подсчет колич.дней отработанных по конкретному условию и в оц.времени либо вид оплаты - компенсация либо лимит отсутствия либо что нибудь еще.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вредные условия труда
СообщениеДобавлено: Ср, янв 25 2017, 09:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, дек 17 2008, 07:22
Сообщения: 90
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как формировать доплату за ВУТ исходя из связи табельного номера - S- объекта 95.
Постоянно человек работает по вредных усл, связь с 95 есть, а дальше?
Как определить, что нужна доплата?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Fimestian и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB