Уважаемые коллеги !

Нужен совет по поводу использования флага "Сдвиг даты окончания действия лимита" в таблице V_T7RU_T559D. Задача состоит в том чтобы HRUTQTA0 сдвигал дату окончания лимита на основной отпуск, в случае наличия отпусков без сохранения > 14 дней и отпусков по уходу за ребенком.

Флаги для отсутствий в V_554S_M установлены.
Период кумуляции для лимита установлен от 25 вида даты на 12 месяцев.

Все бы хорошо, до те пор пока продолжительность отсутствия менее 23 месяцев, если 24 (отпуск по уходу за ребенком на 2 года и более) то базовое право, согласно установленному периоду кумуляции умножается на 2. Генерится 56 дней лимита , вместо 28.

Можно - ли победить стандартом ? И вообще есть мнение что эта функциональность сдвижки даты окончания использования лимита по сути лишняя и вносит неразбериху, поскольку сокращение работает верно. При малой длительности отсутствий без сохранения , сокращающих лимит будет сгенерировано пропорционально менее 28 дней за текущий рабочий год. Генерация на следующий рабочий год пойдет своим чередом, без сдвига дат.

А правило округления у вас как настроено? 56 дней у нас тоже было, когда в правиле округления строки были размножены для интервалов дальше чем 28 дней. Сейчас в правиле округления последний интервал с 26.** по 999999 округляем до 28 дней.

Спасибо ! Хороший метод ) У нас сработал бы - если бы не отпуск для несовершеннолетних до 18 лет- 31 день. У нас последняя запись в правиле округление 30,833333 - 31,99999 = 31.

Вышли из положения - разнесли отпуска обычный и для несовершеннолетних для отдельных положений о базовому количеству полагающихся дней и для каждого из них указали максимальное право - 28 и 31.

Добрый день,

а с сотрудниками, у кого есть Инвалидность(30 дней), что вы делаете? У нас возникла ошибка при автоматической генерации лимита, если дата действия в ИТ 0004 не совпадает с отпускным периодом сотрудника, считает тогда пропорциями: "(Дата начала Лимита Отпуск- дата Начала действия ИТ 0004 - 1 день) - 28:12*КолМесяцев" + "(дата Начала действия ИТ 0004 -дата Окончания действия ИТ 0004) -30:12*КолМесяцев" + "(дата Окончания действия ИТ 0004+1 день - Дата окончания Лимита Отпуск) - 28:12*КолМесяцев".
Нам нужно, если хотя бы 1 день был с записью в ИТ 0004, автоматически начислилось - 30 дней у сотрудника.

to Klarisi
Настраиваю основной отпуск для инвалидов и не могу победить проблему расчёт лимита пропорционально длительности инвалидности в отпускном периоде. Подскажите, как у Вас настроен этот отпуск?