Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно присваивать сотруднику, успешно прошедшему электронный курс на портале HCM, квалификацию, у меня есть штатное расписание с сотрудниками, за ними закреплены квалификации, есть каталог курсов, где каждому курсу присвоена квалификация, есть пользователь, который в качестве ученика заходит на портал обучения и проходит успешно курс. В завершающей обработке я могу видеть, что курс Зачтён и Подтверждён сотрудником, но характеристика на портале квалификации отсутствует, хотя непосредственно сама квалификация отображается, если кто знает решение данной проблемы, подскажите пожалуйста как её решить или где об этом почитать.

Это надо делать по правильному через процессы аттестации курса, где можно настроить автоматический перенос полученных квалификаций из курса в профиль сотрудника. Курс HR510

Спасибо!)))

Раз речь про портал обучения , я бы посоветовал курс HR270. Там правда настройка почти не описана , но надо в ветке IMG посмотреть настройку завершающей обработки .
Ну и еще надо чтобы курс был связан с соответствующей квалификацией , иначе не будет ничего

Квалификация привязана к курсу, даже отображается на портале, но после успешного прохождения курса характеристика не отображается, единственное, что мой пользователь является и учеником, и администратором HCM, а так же меня нет в штатке, есть заведённые мной сотрудники в системе, может нужны портальные роли чтобы присвоение было правильным?

А в самом формуляре аттестации подключено бади по "последующая обработка (follow up)"?

А без изменения кода это нельзя сделать?

Ракурсы посмотрите

V_T77KV_2 - должна быть галка "перенос квалификаций" у соответствующего типа участников
LSOFUPROCESS_VF должна быть обработка для каждого типа курса , в поле "процесс" шаги E и F

и вообще всю ветку SPRO где это все ведется