Коллеги, привет!

Знаю, тема уже не нова (viewtopic.php?f=11&t=5078), но помощь нужна.

В T77S0 установлен:
PPVAC - DEFVC - X. S создается с вакансией в ИТ1007;
PPVAC - PPVAC - 1. Интеграция с рекрутингом. Вакансия определяется по ИТ1007, при этом ИТ1007 динамически обновляется при назначении и освобождении работника на штатную должность (по HRP1001). На экране ИТ0001 при выполнении назначения на штатку всплывающие окошки "Создать вакансию?" (для старой штатки) и "Ограничить вакансию?" (для новой штатки).
Казалось, что ранее ИТ1007 обновлялся и при изменении PROZT. Сейчас не происходит.
Не происходит обновление ИТ1007 при переводе работника на нулевую занятость (БиР, отпуск по уходу и т.д.).
ФМ RH_GET_VACANCY принимает перевод работника как удаление/создание связи с S и обновляет 1007, а
изменение процента занятости на 0 как изменение связи и не обновляет ИТ1007.

Есть ли стандартные инструменты, чтобы изменение процента занятости на 0 также вызывало обновление ИТ1007?
Спасибо