Т/н был сделан расчет аванса 24.04.2016. Затем с 25.04.2016 было изменено
оргприсвоение (ШД, МВЗ, и оклад) и заново рассчитан аванс и зп.
После чего порвался кластер и стал иметь две записи следующего вида:


И в расчетном листе за сотрудником образовался долг.
Подскажите пожалуйста как с точки зрения зп должен правильно произойти такой процесс и должно ли появится две записи в кластере?

Подобные разделения возможны по причине изменения единицы расчета в ИТ 0001 в середине месяца, а также настроек для мероприятий в ракурсе v_530_e.

Только не ЕдРасчета, а атрибута ЮрЛицо. Период явно сплитуется по признаку v_530_e, и неявно по смене ЮрЛица.

У него было мероприятие "Изменение условий ТД", после расчета аванса.
И вот теперь ему выплаитлось больше денег и за ним получился долг. Бухгалтер хочет, чтобы такого не происходило.

Не только по ЮрЛицу, но и по ЕдРасч:
согласно fill_aper_for_regular_payroll

Я никак не могу понять почему у него появилась переплата на 52 407,06. Откуда они взялись?

Все просто, аванс прицепился ко 2-му периоду, он ведь идет датой 25-го, это второй период. Там нет столько денег, вот и долг возникает.
А первая половина считает без учета того, что аванс бы выплачен, там сумма к перечислению большая.

to lukalabs
На скринах затирайте ФИО, а то мало ли...

Т.е. получается программа все правильно отрабатывает и исправлять тут нечего. Случай индивидуальный?
Или почему он прицепился, ведь после изменения оргприсвоения был сделан расчет аванса заново. Это все не должно было пересчитаться?
gomer4ik
Большое спасибо за замечание, не увидел сразу.

Ну, скажем, программа работает правильно, просто она не рассчитана обрабатывать такие ситуации. Случай не индивидуальный, в схожей ситуации будет повторятся. Вы можете с этим бороться либо технически, модифицируя схему расчета, либо организационно, не позволяя появляться условиям, в которых эта проблема проявляется.


На картинке у аванса написано 25.04.2016. Эта дата должна быть отнесена ко второму периоду, куда же еще?. Была бы дата 24-е, то попала в первый период.
Я не знаю как у вас организован расчет аванса, поэтому не могу сказать что должно быть, а что нет.

Хотелось бы уладить этот вопрос технически, но пока мне сложновато понять как это сделать.
Расчет у нас организован следующим образом:

До 25го рассчитывается аванс - 60%
До 30го премия
До 12 зарплата.

Я не понял почему ко второму периоду прилепилась сумма 52 407,06. Ведь если как Вы говорите это аванс, то он должен быть 68 977,68.

Ну, считай, 19047,62(Оклад) - 2477 (НДФЛ) - 68977,68(аванс) = -52407,06.
По первому периоду: 78571,43 + 26784,85 - 13696 = 91660,28.

Вот уже три часа думаю, что в таком случае можно с этим сделать.

Организационно: не делать изменения условий ТД раньше 25го числа?
Технически: нужно сделать так, чтобы если т/н был изменен до 25го, то выплата должна попадать все равно в первый период, а второй не затрагивать?

Посоветовался со старшими коллегами.
Порекомендовали воспользоваться корректирующими ВО и на этом остановится.
Сделать, чтобы все работало автоматически как хочет бизнес - это сродни маленькому проекту, переделывать весь расчет зарплаты.

Или может все таки можно какое то решение придумать не затратное?