Где-то читала были темы про МРОТ, так как с 1.07 МРОТ поменялся, у нас есть переходящие больничные и есть доработка,куда зачем-то зашили средний дневной мрот при расчете больничного. И еще есть информация что МРОТ зашит где-то в правилах расчета схемы. Это я так понимаю в pe02 где-то? Подскажите,кто знает где этот МРОТ можно отыскать,кроме таблички T7RUT4.
Название правила или схемы. А то проблема с переходящими больничными останется и при изменении МРОТ в след раз.

"в правилах" - да, PE02.
Посмотрите еще в T511K.


Это очень неправильно, зашивать суммы в правилах. Но подходящие правила находятся после функции RUSI0.

А как можно в правиле прям цифры проставить? Можете ли выслать пример принскрина такого?

в подсхеме RUT1 вызывается ф-ция ACTIO RUMN A
в правиле RUMN :
AMT= RUMNM - чтение МРОТ из T7RUT4
ADDWT /009 - МРОТ сохраняется в /009
... - расчет дневной ставки из МРОТ с учетом РК
ADDWT /020 - дневная ставка в /020
... - расчет дневной ставки из МРОТ без РК
ADDWT /022 - дневная ставка в /022

Посмотрите справку по NUM, AMT, RTE. Там есть примеры

Коллеги, добрый день!

У нас величина МРОТ не зашита в правилах. Только изменено в T7RUT4. Но вот переходящий БЛ с июня на июль считает в июле по новому МРОТ.
Связаны БЛ корректно. Подскажите, пожалуйста, как быть? Я уже все перепробовала.

Обсуждалось недавно.
viewtopic.php?f=11&t=88948&start=15
Почему Вы решили, что МРОТ должен быть старый?

Разъяснения ФСС:
Изменение даты начала листка-продолжения не меняет МРОТ в этом расчете.
Изменение даты начала первичного листка меняет МРОТ.

Подскажите пожалуйста ссылку на первоисточник.

Это прислал бухгалтер. Ссылку могу запросить и отправить вам в понедельник.
ФЗ - 255.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. ]В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

точно-точно..
то при нарушении режима непонятно, на какой день мрот брать

Эта статья описывает совсем другое - она говорит как получить средний, из которого затем нужно считать больничный. П.1.1 говорит, что делать если в два предыдущих года не было дохода, либо он оказался меньше чем по МРОТ за два года. Обратите внимание, каким образом здесь используется МРОТ - в пересчете за 24 месяца и без учета РК.

Про снижение размера больничного говорится в другой статье - 8 "Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности". Там говорится, что если есть условия для снижения размера больничного, то больничный выплачивается размере не больше МРОТ в пересчете за календарный месяц. То есть, если бы такой больничный был был ровно календарный месяц, то оплата по нему должна не большем, чем МРОТ за этот месяц (как минимальный гарантированный уровень оплаты). На этот факт указывает и то, что здесь МРОТ уже используется с РК.

Порядок расчета должен быть такой. Мы сначала считаем больничный в обычном порядке, в том числе с учетом пункта 1.1 статьи 14, если это необходимо (используем МРОТ за 2 года на дату начала больничного), а затем на последнем этапе для больничного с нарушением режима по ст. 8 следим за тем, чтобы больничный оказался не больше МРОТ за текущий месяц.
Если исходить из этой логики, то проверка этого ограничения должна производиться для каждого месяца отдельно. И это касается не только ситуации, когда МРОТ меняется во время больничного, но и для любого перехода между месяцами с разным числом дней в месяце.