Ну тогда это не здесь а в OBI

Как раз к тому времени кто-то из страждущих жену уже найдет и устанет, т.о. поиск подруги/любовницы станет более актуальным.

P.S. rainman прав, проблема - выбор.

достойных нет на горизонте, для марьяжу-то!

хорошо, давай с другого бока посмотрим: а как ты знаешь что, вот, достойная замаячила на горизонте?

критерии определил?

предлагаешь начать с определения KPI?)))

можно и так сказать.

суть в том что, если проект не возможно реализовать, либо ресурсы недостаточны, либо задача поставлена не корректно.

есть еще человеческий фактор, который тоже нельзя упускать из внимания)))
если на рынке труда нет достойной команды, которая могла бы реализовать проект, то от внедрения ИМХО лучше воздержаться, или отложить до лучших времен))))

на моей практике ни разу проект не откладывался из-за отсутствия команды.
насколько это послужило на благо проектов - ответить затрудняюсь.

ИМХО ждать имеет смысл только в случае если нужны КОНКРЕТНЫЕ люди, навыки и способности которых
тебя устраивают в большей степени, ты знаешь, когда они освободятся, и ты готов дожидаться этого.

иначе - либо ресурсы, либо задачи хромают. причем серьезный анализ может приводить к выводу, что
серьезной мотивированности в проекте нет.

А че, неужели среди персонала клиентов не находятся достойные кандидатуры?
Переходи в FI-щики, каждый новый проект будешь знакомиться со всей бухгалтерией и финотделом.

Неженатые неудачники, которых тётки не любят, типа Руслана (иже с ним), всегда найдут отмазки. Зачем ему жена? Конь и шашка. Видно же - он никому уже не нужен в свои 30 лет.

Эх, раскрыли сущность мою!

Руслан, прояви толерантность, свойственную казахам и британцам. Ты же ведь не гей?..
У тебя проблемы, бывает, из-за женщин, согласен.

Чую, кто-то из знакомых троллит, а кто - понять не могу)))))

Руслан, может человек завидует просто.

Не льсти себе. Я - твой проводник))). Ведь проблема возникла не так из-под себя, не так ли?