Текущее время: Пн, май 28 2018, 01:41

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Правила форума


- Не материться в явном виде (за нарушение выносится первое предупреждение, оно же и последнее, далее - бан)
- Не разжигать рознь на национальной, религиозной, половой и расовой почве (следует немедленный годичный бан)
- Троллинг, кащенизм, холивары, упячка ведут к вечному упокоению в бане
- Пользование подфорумом "Частные объявления" - см. п. 6.2 Правил форума
- Пользование подфорумами "Встречи" и "Поздравления" - см. п. 6.3 Правил форума
- Все прочее - см. раздел 6.1 Правил форума



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 78 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 08:56 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
значит все таки будем ожидать 9 месячеый период внедрения, а обследованием, с блупринтом, переносом данных, тестированием, обучением. и вполне возможно запуск 1 января это ошибочная/неверная информация. запуск может быть и в мае-июне-июле, с переносом документов за полгода. т.е. 9 месяцев до старта и еще год на отладку после старта.
как то так получается.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 09:09 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 876
Цитата:
на самом деле я вижу, что при "жестком внедрении" все просто начнут работать в сапе и все. особо работа не остановится


ну не факт.....например нельзя будет провести какие то важные и срочные проводки из-за ошибок/недоработки.......а потом закрытие период, квартала, налоговая отчетность......

то есть производство конечно не остановится, но вполне возможны последствия в виде различных штрафов и тд


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 09:21 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
господа, в какой ветке можно задать вопрос типа "у нас есть вот такой функционал, он закрывает такую-то потребность - сможем ли мы найти подобное в основных блоках сапа? сможем ли использовать сап хотя бы частично для этой потребности? или придется переходить на эксель в в этом вопросе"?
больше надеюсь на помощь консультантов, которые разбираются с основных модулях. но в какой ветке такое задавать? (чтобы и по теме и чтобы активность там была)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 09:27 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
thebestsaper написал(а):
Цитата:
на самом деле я вижу, что при "жестком внедрении" все просто начнут работать в сапе и все. особо работа не остановится


ну не факт.....например нельзя будет провести какие то важные и срочные проводки из-за ошибок/недоработки.......а потом закрытие период, квартала, налоговая отчетность......

то есть производство конечно не остановится, но вполне возможны последствия в виде различных штрафов и тд

налоговая отчетность в целом не актуальна. больше важно прохождение периодических аудитов, т.е. на момент аудита (правда дату следующего я не знаю) все должно быть красиво. а "срочных проводок" я даже представить не могу...

кстати один из аргументов перехода на сап - в сапе все прозрачно и сапу верят аудиторские конторы - а 1с никто не знает и ей не доверяют...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 09:32 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 876
Цитата:
господа, в какой ветке можно задать вопрос типа "у нас есть вот такой функционал, он закрывает такую-то потребность - сможем ли мы найти подобное в основных блоках сапа? сможем ли использовать сап хотя бы частично для этой потребности? или придется переходить на эксель в в этом вопросе"?


в принципе, думаю в любой ветке соответствующего модуля

К примеру, если вопрос касается закупок - то ММ, если сбыта - SD, производства - PP и тд. Думаю после внедрение, как минимум общее понимание за что отвечает тот или иной модуль останется


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 09:51 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
ну вот по этим так и не определился. так что попробую здесь.

1. есть так называемая подсистема "билетная база". сотрудники очень часто летают в командировки. им требуется купить билеты, оформить визы, забронировать проживание, транспорт.
в системе добавлены два документа Заявка и Бронирование. В первом пользователи/сотрудники указывают Кто, куда, когда, зачем, что нужно. На основании этого документа ответственный сотрудник все заказывает, согласовывает, потом отражает факт в программе в документе Бронирование, с указанием, кто куда когда зачем (например если командировка, то указывается проект, в рамках которого летит сотрудник, чтобы потом эти затраты выставить заказчику). В конце месяца все эти документы собираются в кучу и создается документ "Поступление товаров и услуг" (это термин 1С, но в сапе думаю аналогичный есть), которые автоматически все затраты (все деньги которые потратила компания на визы, билеты, проживания) распределяются на проекты, заказы, сотрудников.
Можно ли что-то подобное сделать в сапе? В принципе этот блок относительно легко выйдет в эксель (учет, распределение затрат), все заявки - по электронной почте.

2. учет документов. у сотрудников куча лицензий, пропусков + паспорта и визы. у всех есть сроки годности. у нас вся доки (сканы, данные о сроке истечения) внесены в базу и прикреплены к сотруднику. Например если у человека срок действия загранпаспорта истекает 01.12.2015, то 01.09.2015 он сам и ответственный человек получил уведомление на электронку с преудпреждением. тоже самое касается виз, пропусков и прочих лицензий.
Можно такое реализовать в сапе? Хотя тоже подсистему легко вынести в эксель, настроить автофильтры и каждый день проверять истекающие строки действия.

3. банальное - учет дней отпуска. части сотрудников положено 30 календарных оплачиваемых дней в год. другой части 30 календарных оплачиваемых и 45 неоплачиваемых. уход человека в отпуск (оплачиваемый или не оплачиваемый - автоматически уменьшает остаток). уверен это есть. но есть такая фишка - человек не может накопить больше 40 дней оплачиваемого отпуска. Пример - 30 дней в год - это 2,5 в месяц. те. если человек 1 год и 4 месяца не ходил в отпуск - он накопит 40 дней оплачиваемого отпуска, но если он и в следующем месяце не пойдет - то у него будет не 42,5 как должно быть, а так и останется 40, и до тех пор пока не сходит в отпуск, допустим на неделю, и у него счетчик не станет 33 дня, тогда снова пойдет накопление по 2,5 дня в месяц.
Такое можно будет?

4. уведомление пользователей. что-то типа задачи пользователю. например при поступлении товара - при создании на складе документа "Поступление товаров и услуг", ответственному менеджеру приходит уведомление, что товар получен и нужно выполнить определенные действия. Тоже самое у бухгалтера - проверить документы. Также любому пользователю можно отправить задачу - "проверь этот документ, мне кажется там сумма странная" непосредственно в 1С с ссылкой на конкретный документ.
Такое можно будет?


Спасибо все заранее за ваши любые комментарий)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 11:00 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, фев 28 2009, 23:20
Сообщения: 244
Откуда: Россия
Пол: Мужской
spezc написал(а):
ну вот по этим так и не определился. так что попробую здесь.

1. есть так называемая подсистема "билетная база". сотрудники очень часто летают в командировки. им требуется купить билеты, оформить визы, забронировать проживание, транспорт.
в системе добавлены два документа Заявка и Бронирование. В первом пользователи/сотрудники указывают Кто, куда, когда, зачем, что нужно. На основании этого документа ответственный сотрудник все заказывает, согласовывает, потом отражает факт в программе в документе Бронирование, с указанием, кто куда когда зачем (например если командировка, то указывается проект, в рамках которого летит сотрудник, чтобы потом эти затраты выставить заказчику). В конце месяца все эти документы собираются в кучу и создается документ "Поступление товаров и услуг" (это термин 1С, но в сапе думаю аналогичный есть), которые автоматически все затраты (все деньги которые потратила компания на визы, билеты, проживания) распределяются на проекты, заказы, сотрудников.
Можно ли что-то подобное сделать в сапе? В принципе этот блок относительно легко выйдет в эксель (учет, распределение затрат), все заявки - по электронной почте.

2. учет документов. у сотрудников куча лицензий, пропусков + паспорта и визы. у всех есть сроки годности. у нас вся доки (сканы, данные о сроке истечения) внесены в базу и прикреплены к сотруднику. Например если у человека срок действия загранпаспорта истекает 01.12.2015, то 01.09.2015 он сам и ответственный человек получил уведомление на электронку с преудпреждением. тоже самое касается виз, пропусков и прочих лицензий.
Можно такое реализовать в сапе? Хотя тоже подсистему легко вынести в эксель, настроить автофильтры и каждый день проверять истекающие строки действия.

3. банальное - учет дней отпуска. части сотрудников положено 30 календарных оплачиваемых дней в год. другой части 30 календарных оплачиваемых и 45 неоплачиваемых. уход человека в отпуск (оплачиваемый или не оплачиваемый - автоматически уменьшает остаток). уверен это есть. но есть такая фишка - человек не может накопить больше 40 дней оплачиваемого отпуска. Пример - 30 дней в год - это 2,5 в месяц. те. если человек 1 год и 4 месяца не ходил в отпуск - он накопит 40 дней оплачиваемого отпуска, но если он и в следующем месяце не пойдет - то у него будет не 42,5 как должно быть, а так и останется 40, и до тех пор пока не сходит в отпуск, допустим на неделю, и у него счетчик не станет 33 дня, тогда снова пойдет накопление по 2,5 дня в месяц.
Такое можно будет?

4. уведомление пользователей. что-то типа задачи пользователю. например при поступлении товара - при создании на складе документа "Поступление товаров и услуг", ответственному менеджеру приходит уведомление, что товар получен и нужно выполнить определенные действия. Тоже самое у бухгалтера - проверить документы. Также любому пользователю можно отправить задачу - "проверь этот документ, мне кажется там сумма странная" непосредственно в 1С с ссылкой на конкретный документ.
Такое можно будет?


Спасибо все заранее за ваши любые комментарий)


1. FI-TV + HR
2. HR
3. HR
4. некий функционал (ТИПА диспетчера периодических работ) к основным модулям

_________________
:-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 11:10 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 28 2005, 16:38
Сообщения: 1138
spezc написал(а):
4. уведомление пользователей. что-то типа задачи пользователю. например при поступлении товара - при создании на складе документа "Поступление товаров и услуг", ответственному менеджеру приходит уведомление, что товар получен и нужно выполнить определенные действия. Тоже самое у бухгалтера - проверить документы. Также любому пользователю можно отправить задачу - "проверь этот документ, мне кажется там сумма странная" непосредственно в 1С с ссылкой на конкретный документ.


Уведомление о событии - зависит от того, как реализовывать. Если по каждому документу - есть инструмент workflow. Если же "Набрали пачку - отослали юзеру" - надо городить какой-то диспетчер, или регламентом устанавливать для юзера "зайди утром в прогу и обработай все пришедшие ордера"
Отсылка дока на проверку - просто научить работать юзера с сапофисом. Если же какой-то процесс регламентированный(согласование\отклонение), то workflow или - опять же свой согласовалка.

_________________
Там, где я рос, единственным развлечением было запоминать число «π».(С) Н. Стивенсон


Последний раз редактировалось Кодер Ср, сен 09 2015, 11:10, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 11:10 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
Birkin написал:
1. FI-TV + HR
2. HR
3. HR
4. некий функционал (ТИПА диспетчера периодических работ) к основным модулям


т.е. консультантам нужно будет только объяснить что нам надо - и они настроют непобходимый функционал в этих блоках?
если так - то может зря пугают сапом, может там действительно "все есть" и не надо изобретать велосипед?

а что такое FI-TV? он входит в набор подсистем - производство, эйчар, финансы, продажи и прочее?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 11:12 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
Кодер написал(а):
spezc написал(а):
Уведомление о событии - зависит от того, как реализовывать. Если по каждому документу - есть инструмент workflow. Если же "Набрали пачку - отослали юзеру" - надо городить какой-то диспетчер, или регламентом устанавливать для юзера "зайди утром в прогу и обработай все пришедшие ордера"
Отсылка дока на проверку - просто научить работать юзера с сапофисом. Если же какой-то процесс регламентированный(согласование\отклонение), то workflow или - опять же свой согласовалка.

в терминологии не силен, но похоже workflow - то что будет нужно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 11:32 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, фев 28 2009, 23:20
Сообщения: 244
Откуда: Россия
Пол: Мужской
spezc написал(а):
Birkin написал:
1. FI-TV + HR
2. HR
3. HR
4. некий функционал (ТИПА диспетчера периодических работ) к основным модулям


т.е. консультантам нужно будет только объяснить что нам надо - и они настроют непобходимый функционал в этих блоках?
если так - то может зря пугают сапом, может там действительно "все есть" и не надо изобретать велосипед?

а что такое FI-TV? он входит в набор подсистем - производство, эйчар, финансы, продажи и прочее?


FI-TV интеграционный компонент к модулю FI, 80%% настроек в HR (на пальцах). А так уже можете писать в поиск FI-TV и читать на форуме :D

_________________
:-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 11:33 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, фев 28 2009, 23:20
Сообщения: 244
Откуда: Россия
Пол: Мужской
Забыл, в набор входит (в FI) но как и всё требует настройки

_________________
:-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 12:24 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 876
Цитата:
т.е. консультантам нужно будет только объяснить что нам надо - и они настроют непобходимый функционал в этих блоках?


по хорошему да, нужно как можно детальней объяснит бизнес-процесс+предоставить доки
ну, конечно это все умножается на коэффициент профессиональности конса

Цитата:
если так - то может зря пугают сапом, может там действительно "все есть" и не надо изобретать велосипед?


там может не быть как правило специфических хотелок отдельных личностей, ну и часто особенностей отечественного законодательства (особенно если оно часто меняется и не вышло еще аддонов)

да, и сап достаточно требователен к общей организаии/порядке в бизнесе. К примеру в Германии, если дата поставки такого то числа, то поставка состоится такого то числа.....у нас же....ну сами знаете.....платежи прошли, документов нет, части товара нет, еще какие проблемы/особенности....это все достаточно усложняет работу. Такого понятие, как корректировки проводок, которые были квартал/пол года назад, в сапе нет (допустимый для работы период в логистике 2 месяца к примеру).........

+сразу нужно стараться мотивировать своих сотрудников, иначе нежелание работать/учиться еще больше ухудшает картину

Цитата:
а что такое FI-TV? он входит в набор подсистем - производство, эйчар, финансы, продажи и прочее?


часть финансового модуля


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 12:28 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 08 2015, 07:54
Сообщения: 0
я думаю специфичные хотелки отдельных личностей не будут особо учитываться. если что и будет рассматриваться - так это только специфика отдельных блоков (как билетная база, персонал и прочее).

нашел вроде инструкцию по "саповской билетной базе" http://sapbrainsonline.com/fi-tutorial/ ... als.html/4
судя по всему к текущему ответственному сотруднику придется брать двух помощников)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: А нам внедряют САП.
СообщениеДобавлено: Ср, сен 09 2015, 12:35 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, фев 28 2009, 23:20
Сообщения: 244
Откуда: Россия
Пол: Мужской
spezc написал(а):
нашел вроде инструкцию по "саповской билетной базе" http://sapbrainsonline.com/fi-tutorial/ ... als.html/4
судя по всему к текущему ответственному сотруднику придется брать двух помощников)

:D не так всё страшно

_________________
:-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 78 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB