Уважаемые работодатели!

Пожалуйста, обратите внимание на нововведения, которые будут введены со следующего понедельника, 6 марта 2006 года.

1) На форуме "Вакансии работодателей" будет включена автоматическая чистка тем. Темы старше 10 дней будут удаляться автоматически. Таким образом для пролонгации вакансии вам необходимо будет создать ее заново после истечения 10 дней и автоматического удаления темы.

2) Будет запрещено любое комментирование тем в форуме "Вакансии работодателей" (наряду с уже имеющимся запретом на редактирование ранее размещенных сообщений). Наличие в форуме только актуальных тем ликвидирует необходимость размещать комментарии 'up', а обсуждение вакансий предлагается осуществлять в форуме "Обсуждение рынка труда".

Меры во многом вынужденные, призванные минимизировать неразбериху и низкую информативность форума "Вакансии работодателей".

Спасибо за понимание. Просьба за оставшееся время привести свой банк вакансий в порядок и приготовиться к новым реалиям.

А может быть не удалять, а перемещать в архив вакансий? Есть же спецветка - вот туда и перекидывать...

Бу Мне это тоже не нравится

Обсуждать вакансии там, где обсуждают дела рабочие - не шибко.

Вопрос по вакансии, может автоматом генерить новую тему в ветке "Обсуждение рынка труда", с наследованием части заголовка

Тогда резко снизится информативность форума "Обсуждение рынка труда", там появится куча тем, в которых нечего обсуждать.

Если кто-то ответил на пост задав встречный вопрос, то УЖЕ появилось обсуждение.

Можно выяснять подробности вакансии, можно обсуждать положение фирмы на рынке. это разные вещи и не стоит их смешивать.
В общем, БОЛЬШОЕ БУ!
ЗЫ. Меня и ручками не поломает темы раз в 10 дней убирать в архив...

Уважаемая Леди!
Я бы, на Вашем месте, лучше относился к функциям модерирования форума.
Например, найди 10 отличий в топиках
http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=12168
http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=11100

Вообще, пара-тройка гр%&*(ых рекрутёров весь форум зас?:%а. Я только за подобные нововведения! Более того, считаю их недостаточными.

Уважаемый darkduck!
Во-первых, без наездов. У нас не один модератор разделов о работе, хотя иногда у меня впечатление единственного человека, которому что-то надо. Потому пришло в голову посчитать кол-во кадровых агенств и прямых работодателей за месяц, даже прячущихся за Стри(ё)мом. Общая сумма индивидуальностей приближается к ***
Во-вторых, я предлагала куда более радикальные меры в невидимом для немодераторов разделе, которые не были приняты, потому что большинство все устраивало или лишь начинает не устраивать.
В третьих, если вы считаете, что я недостаточно разгребаю дурацкие up-ы, можете попросить руководство моего проекта увеличить мне траффик мегабайт эдак на 300 в месяц, оформить анлим в ближайшем к гостинице интернет-кафе города (не Москвы), а так же подарить пару ящиков свежемороженной черники для возвращения зрения к отметке 1,5.

По-моему нововведение правильное. Идеальный форум с вакансиями - даже не форум, а доска объявлений.

Если не одно "НО" - вакансии будут все равно постоянно повторять одни и те же, и тем будет постоянно столько же, а именно страница - полторы в день, и по 5 человек от одного КА писать

Не беспокойтесь. Скоро, ИМХО, КА переориентируются на другую тематику, и проблема исчезнет сама собой.

ИМХО, как скоро? год-два-три? сколько осталось до полного насыщения рынка саперами, которые станут гулять из конторы в контору минуя посредников?

а можно отслеживать изменение соотношения поиски/предложения - правильно развели эти форумы . Думаю КА переключаются на просмотр поисков, что есть логично. Богатых вдовушек становится всё меньше, а бальзаминовых всё больше.