Уважаемые работодатели!

После некоторых консультаций с модераторами форума "Вакансии работодателей" и руководствуясь соображениями повышения читабельности данного форума, с 21 марта 2006 года изменяется порядок размещения вакансий, в частности:

1) Форум "Вакансии работодателей" делится на два: "Вакансии кадровых агентств" и "Вакансии компаний-работодателей". Также по этим этим двум форумам будет поделена ветка "Вакансии для стажеров".

2) На каждое кадровое агентство/фирму-работодателя заводится отдельная тема в статусе "прилепленной", внутри которой будут размещаться отдельные вакансии. Для сохранения информативности (например, по каким модулям агентство или компания ищет специалистов) название темы будет звучать примерно так: "КА "Великий рекрутер" - MM, SD, CO, BW, ABAP" или "Компания "Хороший консультант" - PM, QM, PP-PI". При необходимости изменения заголовка темы модератору должно быть послано личное сообщение с такой просьбой и указанием нового содержания заголовка.

3) Запрещается создание новых тем пользователями, равно как и редактирование сообщений. Все темы создаются только модераторами по уведомлению. Уведомления о создании новых вакансий следует посылать на e-mail (не в личку!) модераторам (ladywind@sapforum.ru, bloodangel@sapforum.ru).

4) Соответственно, до 21 марта с.г. представитель каждого кадрового агентства/фирмы-работодателя должен прислать модераторам форума "Вакансии работодателей" личное сообщение, в котором должно содержаться подтверждение создания отдельной темы и название агентства/компании, которое будет фигурировать в заголовке темы.

5) Обсуждение вакансий в форумах, посвященных вакансиям, запрещается. Все обсуждения должны проходить в форуме "Обсуждение рынка труда". Оффтопик в темах на форуме "Вакансии работодателей" (в частности, любые посты, не являющиеся вакансиями) будет безжалостно удаляться.

6) Попытка разместить вакансию от имени несуществующего агентства, равно как и попытка размещения одних и тех же вакансий (аналогичных по содержанию) от имени разных агентств будут караться блокировкой IP.

7) Все ныне существующие вакансии будут перенесены 20.03.2006 в форум "Архив вакансий". При необходимости удалить сообщение - вакансию в будущем следует посылать личное сообщение модератору.

Просьба КА и компаниям-работодателей принять к сведению вышеизложенные изменения и начать процесс реструктуризации своих вакансий. Напоминаю, что модераторами являются LadyWind и Blood Angel.

Спасибо за понимание.

Вот так и строится вертикаль власти

Маленькое дополнение к п.2
Заголовок будет строиться следующим образом - "Название КА/Фирмы + Модули + Дата последней добавленной вакансии"
И, пожалуйста, при отсылке списка вакансий на мыло, оповестите об этом в личку - электронная почта вещь небезглючная, по крайней мере будем знать, чьи вакансии уже высланы.

С 21 марта 2006г. стажерам, ищущим работу, необходимо оставлять свои объявления в новой ветке -
http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=13635
Спасибо за понимание.

По поводу п.5
Имхо, обсуждения вакансий в форуме "Обсуждение рынка труда" снизит его информативность.
Есть несколько способов решения данной проблемы, поэтому хотелось бы выслушать мнения посетителей - как будет удобнее?

"сколько ее, той Кубани" (с)
количество разовых вакансий vs "многоразовых" отличается на несколько порядков. Модераторы он-лайн каждый день.
Более того, добавление вакансий работодателем, как ответы на уже созданную для его фирмы/агенства тему, запрещены не будут; фиксить предполагается только обсуждение вакансии.

Дело мне кажется правильное в целом, т.к. up-ингом народу заниматься не очень весело наверно .
Но есть предложение.
При таком подходе все вакансии будут классифицированы по компаниям\КА, а потом уже по модулям.

Поставив же себя на позицию соискателя- я буду искать не по имени компании\КА, а именно по модулю- специалистом которого я являюсь.
Я думаю вариант, что мне интересна конкретная фирма, а потом уже буду определяться специалистом какого же модуля я соглашусь работать - весьма маловероятен.

Поэтому было бы неплохо сделать альтенативную группировку вакансий по модулям. Если конечно это возможно.

Гм.. Возможно - преднастроенная страница поиска по уже заданным параметрам... остается только подставить модули
Но в этом случае уже ответственность на модераторах - не путать латиницу и кириллицу.

Может новые правила и строгие, но так хоть порядка будет больше. А то рекрутеры со своиим вакансиями запарили хуже спамеров.

Попрошу не расслабляться Сегодня, как закончу со своими прямыми обязанностями - сразу займусь формированием вакансий.
Завтра, 7 апреля, старые разделы о работе станут рид-онли.
Только не забывайте присылать требования описания вакансий.
Адреса прежние, ladywind@sapforum.ru , bloodangel@sapforum.ru + подтверждающее сообщение в личку, о том, что послали

Что теперь все мои 25 вакансий будут в одном посте?
А если я закрою одну или у меня появится ещё 3, что мне делать?

При просмотре перечня вакансий от IBS перегрелось колесо прокрутки

Есть одно радикальное предложение. Думаю, что его поддержит сообщество.

Хотелось бы видеть дату, когда вакансия возникла на форуме. Понимаю, что модераторам группы vacancy - это лишний труд, но информативная ценность размещенных материалов при этом повысится.

А то сейчас только дата последнего обновления и ВСЁ

Согласна, как модератор, пусть отдыхающий, да еще и болеющий... В топике пусть будет дата последнего обновления, у каждой вакансии - и собственная дата.
Убедительная просьба ко всем работодателям и КА - шлите ЛС по поводу публикаций объявлений на группу Vacancy, а не одной мне (практика показала - такие случаи часты). Тоже самое с письмами.