Текущее время: Сб, апр 20 2024, 01:45

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Выбор партнера на внедрение
СообщениеДобавлено: Чт, сен 21 2006, 17:47 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, сен 13 2006, 10:41
Сообщения: 3
Добрый день!

Подскажите как проводить процесс выбора партнера на внедрение?
Жду конкретных, практических рекомендаций.

Может у кого-то есть формы документов, которыми Вы можете поделиться и они при правильном использовании помогут процессу выбора.

e-mail: samudra@inbox.ru

Заранее спасибо.
Samudra


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 22 2006, 09:16 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, июн 26 2005, 22:41
Сообщения: 1135
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Подготавливается документ "Описание требований заказчика и ожидаемый результат" в котором описывается что хотите внедрить, за какие сроки.
Далее объявляете тендер, кто его выиграет, тот и внедряет. (Написал, аж самому смешно :D )
Чтобы больше участников боролось за ваш проект, сообщаете о намерении в SAP, без них никак...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 22 2006, 14:33 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, сен 13 2006, 10:41
Сообщения: 3
Bkmz написал:
Подготавливается документ "Описание требований заказчика и ожидаемый результат" в котором описывается что хотите внедрить, за какие сроки.


Кто-нить может поделиться формой и/или примерами документа Описание требований заказчика и ожидаемый результат?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 22 2006, 15:47 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 27 2005, 11:20
Сообщения: 704
Откуда: Nowhereland
Пол: Мужской
такой документ можно назвать "ТЗ на разработку //чего_вам_надо//"
структура его описана в ГОСТ 34_602-89_ ТЗ на создание автоматизированной системы
а уж ваши потребности лучше вас, никто описать не сможет


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 24 2006, 11:40 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, окт 06 2006, 10:09
Сообщения: 73
Самое правильно, это для начала взять менеджера проекта, чтобы он этим и занимался, он сможет и сроки контролировать, и не даст консалтингу с Вас сливки снять... :-)
А так будет сплошлной лохотрон для топов, типа это стоит минимум лимон..... бла бла бла :-)
Ну лимон так лимом, ах да а еще надо пол лимона на то то то, а ну да еще поли лимона :-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 08 2006, 13:20 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 09 2005, 21:20
Сообщения: 538
ShadowFromXZone написал(а):
Самое правильно, это для начала взять менеджера проекта, чтобы он этим и занимался, он сможет и сроки контролировать, и не даст консалтингу с Вас сливки снять... :-)
А так будет сплошлной лохотрон для топов, типа это стоит минимум лимон..... бла бла бла :-)
Ну лимон так лимом, ах да а еще надо пол лимона на то то то, а ну да еще поли лимона :-)

Точна точна...
Нужно взять с улицы руководителя проекта, который с Сапом уже знаком и за плечами имеет хотя бы пару законченных проектов, и пусть сам ведет этот процесс. Полгода чтобы сам разобрался со спецификой, написал базовые требования к системе, и потом уже допускал к телу разных консультантов, и одновременно собирал бы внутреннюю команду.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 09 2006, 11:32 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
ShadowFromXZone написал(а):
Самое правильно, это для начала взять менеджера проекта, чтобы он этим и занимался, он сможет и сроки контролировать, и не даст консалтингу с Вас сливки снять... :-)
А так будет сплошлной лохотрон для топов, типа это стоит минимум лимон..... бла бла бла :-)
Ну лимон так лимом, ах да а еще надо пол лимона на то то то, а ну да еще поли лимона :-)

Менеджера проекта можно брать и после написания ТЗ.
По идее, ТЗ должны подготовить самостоятельно, а после этого уже либо собирать внутреннюю команду, либо устраивать тендер.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 10 2006, 13:23 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 09 2005, 21:20
Сообщения: 538
ShadowFromXZone написал(а):

По идее, ТЗ должны подготовить самостоятельно, а после этого уже либо собирать внутреннюю команду, либо устраивать тендер.

А кто ж это ТЗ подготавливать будет? Главный бухгалтер с Ген директором, вот как раз внутренний руководитель проекта и должен этот вопрос толкать, а иначе это ТЗ никогда на свет не появится


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 10 2006, 15:32 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
markone написал(а):
А кто ж это ТЗ подготавливать будет? Главный бухгалтер с Ген директором, вот как раз внутренний руководитель проекта и должен этот вопрос толкать, а иначе это ТЗ никогда на свет не появится

Как минимум, эти люди должны поставить задачу. Если ТЗ пишется консультантами, высокая вероятность, что в нем не будут отражены реальные потребности заказчика.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 10 2006, 16:13 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 09 2005, 21:20
Сообщения: 538
Поставить задачу и написать техническое задание это две большие разницы. И опять же КОМУ задачу то ставить? Да и с "реальными потребностями заказчика" (эх слова то какие :lol: ...) загвоздочка. В саповском проекте если 1 из 10 заказчиков хоршо понимает что ему нужно, это уже большая удача.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 10 2006, 16:30 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 13:14
Сообщения: 664
Откуда: Москва
Пол: Мужской
ТЗ для тендера можно поручить писать специально обученным фирмам.

Команда собирается долго. На моем последнем внутреннем проекте команда собиралась полгода. Лучше приступить к форированию команды сразу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 17 2006, 21:16 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1551
Пол: Мужской
Опять скрипит потертое Sedlo
ИМХО Россия - удивительная страна, где ТЗ нередко пишет... исполнитель.

Для начала, следует выяснить где угодно - в SAP, на этом форуме, хоть у конкурентов посмотреть, кто из партнеров имеет экспертизу именно в Вашей отрасли. Есть партнеры, которые собаку съели в энергетике, есть кто в ритейле. Причем, бывают компании, новые на рынке, но имеющие супер-спецов в узкой отрасли, сделавших кучу проектов в бывалых компаниях-партнерах или на клиентах.
Далее, есть партнеры, которые имеют особо заметную экспертизу в каком-либо функционале, например налоговом учете, техобслуживании или формировании материальных классификаторов. На основе анализа ваших потребностей, определяете задачи, которые вы хотите решить средствами САПа. Ну а дальше информируете эти фирмы о ваших намерениях внедрить такие-то и такие-то процессы. Организовать процедуры выбора вам поможет ваш аккаунт менеджер в САПе.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 29 2006, 18:11 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
- определяете ограничения на проекте:спонсоры, время на подготовку, наличие глобальной команды, блюпринтов ( для международных проектов), наличие SLA с международными компаниями / знакомств генералитета с конкретными командами
- нанимаете проектного менеджера, который минимум в течении 3 месяцев собирает требования и пишет RFP
- дальше варианты: делать проект только внешними ресурсами или собрать свою команду и привлекать внешний консалт при необходимости. вопрос адекватности и готовности брать ответственности проектного менеджера
- определяете на какую ценовую категорию ориентируетесь: международные бренды, российские альянс партнеры, обычные сервис партнеры, фрилансеры - рассылаете запрос
- желательно взять контролера качества ( если есть сомнения относительно предлагаемого технического решения)
- на всякий случай ищите новую работу :roll:

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 10 2007, 17:30 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, сен 22 2006, 10:15
Сообщения: 254
http://www.verit.ru/bgbook.htm

сорри за рекламу, но, по-моему, толковая книжка. Автор когда то продал ЛУКОЙЛ-Румыния, потом был президентом в Коламбусе :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 22 2007, 12:47 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 09 2005, 21:20
Сообщения: 538
mihsam написал(а):
- определяете ограничения на проекте:спонсоры, время на подготовку, наличие глобальной команды, блюпринтов ( для международных проектов), наличие SLA с международными компаниями / знакомств генералитета с конкретными командами
- нанимаете проектного менеджера, который минимум в течении 3 месяцев собирает требования и пишет RFP
- дальше варианты: делать проект только внешними ресурсами или собрать свою команду и привлекать внешний консалт при необходимости. вопрос адекватности и готовности брать ответственности проектного менеджера
- определяете на какую ценовую категорию ориентируетесь: международные бренды, российские альянс партнеры, обычные сервис партнеры, фрилансеры - рассылаете запрос
- желательно взять контролера качества ( если есть сомнения относительно предлагаемого технического решения)
- на всякий случай ищите новую работу :roll:

О! Сразу видно сейлз пишет. Вроде по делу, а ниче не понятно. Но для того чтобы разобраться,- готовте мешок денеХ (особенно для контролера по качеству) :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB