Коллеги, добрый день!

Каково ваше мнение относительно эры удаленного ведения проектов внедрения SAP?

Недавно с коллегами из разных городов проводили рабочее совещание с помощью Скайпа.
Почему бы каждому консультанту не сидеть дома, по видео-скайпу, например, проводить интервью, писать документы и настраивать систему удаленно? Зачем все эти командировки, огромные затраты на билеты, гостиницы, командировочные и лишний стресс для путешествующих консультантов?
Зачем в Москве ездить в офис, если технологии уже давно позволяют общаться удаленно не менее эффективно с помощью соответствующих средств связи? Опять же было бы меньше пробок, не нужно было бы тратить время на дорогу до офиса и обратно, а компаниям не нужно было снимать эти дорогущие огромные офисы.

Каково ваше мнение по этому поводу? Будет ли развиваться рынок в область такого удаленного ведения проектов?
Может быть кто-то уже использовал какие-либо хитрые методы удаленного ведения проектов (ну помимо простой отправки документов Заказчику по электронной почте)? Поделитесь, пожалуйста, опытом.

Разве что телефонные конференции по межгороду - это да, практикуется. На моем проекте, по крайней мере. А так, вообще - на местах все решается быстрее. При всем том, что я руками и ногами против частых и/или длительных командировок. Я не сторонник опенспейсов (как уже все давно успели понять), но работа в офисе дисциплинирует, дома же - расслабляет. Мне так вообще было бы нереально скучно работать из дома.

Вы что!
А на что же заказчики будут тратить бабло? Ведь величина откатов прямо пропорциональна издержкам на IT-проекты...

Всё зависит от корпоративной культуры заказчика, т.е. насколько она продвинутая. Например, знаю одну контору, где даже большую часть почты в скайп перевели, где согласование какого-нибудь внутреннего документа в виде чата происходит Про телефонные конференции/презентации - вообще молчу.
Но представить тоже самое в традиционной советской конторе (РЖД то же) с сотрудниками, где некоторые по мышке с трудом попадают, любое согласование растягивается на месяц-другой, т.к. никто не хочет брать на себя ответственность и т.п. - решительно не могу.


С трудом, т.к. у нас в основном автоматизируют "трубу". + такая работа ближе по стилю уже к работе на результат, а не нашей традиционной почасовухе.


Это от организации труда зависит, в офисе - шум раздражает, несмотря на затычки, есть еще визуальные раздражители (иногда, кстати, очень даже ничаво ). Поспать полчасика после обеда - мало где получится (хотя на производительность труда это влияет наилучшим образом). Если работа не зависит от других - то можно днем погулять, поспать, а ночью спокойно поработать.
Но тут нужна внутренняя самодисциплина+time management и микропланирование.


Периодически можно в офис на полдня за свежими сплетнями мотаться

Что быстрее - с этим спорить сложно. Но это, по-моему, чуть ли не единственное преимущество. А недостатков можно перечислить много. Да и это "быстрее" можно свести к минимуму при нормальной организации труда.


Сам в шоке!
Но начинают появляться клиенты, которые хотят внедрить SAP "занедорого"!

Чем думают эти новые Заказчики - ума не приложу


Оо! Хочу туда! Если не секрет, скажите, плз, насколько большая это организация, то есть сколько человек там работает? Российская/западная?


Ну должны же мы когда-нибудь двигаться вперед в организации бизнеса. Тем более, когда один из кандидатов в президенты заявляет о необходимости "Инноваций"!


Ну это во многом от организации труда зависит, соглашусь с оратором выше. Как-то надо было срочно сделать один документ по работе и выслать его из дома. Так документ этот делался дома ничуть не менее эффективно, чем на работе.
Конечно, если дома, например, двое маленьких детей, и нет отдельной комнаты (кабинета) для работы - тогда о работе в таких условиях говорить сложно. Но во всех остальных случаях - почему бы и нет!

Публичные буржуи с российским манагементом, офисного народа - несколько сотен, территориально разнесено на пяток часовых поясов, область деятельности - производство, капитализация - тоже вполне приличная. Правда, сапой там не пахнет

Это действительно очень перспективное направление.
Но, действительно, тут все завязано на организацию труда. И самое главное - люди должны научиться работать удаленно.
Мы используем удаленную разработку и столкнулись с этим.
Пока консультант сам считает, что проще подойти и быстро обсудить, до удаленного выполнения проектов - как до Луны.

предложите им внедрить "как-бы SAP"

Все мы там будем. На удаленке. Здравый смысл подсказывает, что бОльшую часть времени можно работать из дома, а значит так и будет со временем.
Буржуи ближе к этому подошли. А у нас прежде должны измениться критерии оценки специалистов - по результату, а не по отсиженным месяцам, плюс потребуется время на апробирование таких схем работы и взаимодействия.
Да, это несколько повышает риски для менеджмента, но зато позволяет работать димамично и с лучшими специалистами (для которых удаленка зачастую является мощным мотиватором).

У нас в конторе худо-бедно удаленка (или скорее распределенка по городам) есть, хотя от офисов пока никто не отказывается.
Сам работаю в офисе, а на "досуге" (или больничном) из дому. Эффективность работы дома выше.

"со временем"?
учитывая уровень "здравого смысла" и тренды, я точно не буду,
боюсь и вы "будете уже не там"....может быть вашим внукам...

Откуда столько скепцитизма? Бизнес модель заслуживает место под солнцем. Но только тогда, когда сыграна проектная команда и все понимают куда идти.

вы верите в победу здравого смысла?

Но мы же с вами (Центринвест - ОТР) уже удаленно сотрудничаем Да, на продуктиве будут ограничения и на предпродуктивной стадии без командировок никак, но факт остается - удаленная разработка уже идет. А из офиса или из дома разрабатывать - особой разницы нет в этом, имхо.

Идея, конечно, имеет право быть.. и схема такая в некоторых случаях будет работать... но как-то все это мне напиминает секс по телефону.. думаю, что и результат может получится похожий..

разница в конечной производительности.
программы писать можно было на домашнем компе ещё в достопамятные времена. но в общем объеме временных затрат это незначительный сегмент.