Текущее время: Ср, ноя 22 2017, 18:59

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 25 ]  На страницу Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Пн, окт 24 2011, 16:55 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2010, 15:11
Сообщения: 109
2 murenets Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые два пункта. ;)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Пн, окт 24 2011, 17:38 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 13:17
Сообщения: 743
Пол: Мужской
gveg1980 писал(а):
2 murenets Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые два пункта. ;)


Отсутствие одного из пунктов, не означает обязательного присутствия двух других. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Вт, янв 10 2012, 21:06 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 23 2005, 13:34
Сообщения: 1218
Пол: Мужской
я обычно рекомендую второй вариант.

_________________
"...во-первых — учиться, во-вторых — учиться и в-третьих — учиться и затем проверять то, чтобы наука у нас не оставалась мёртвой буквой или модной фразой..." (c) В. И. Ленин


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Чт, июл 19 2012, 15:48 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, июл 19 2012, 09:42
Сообщения: 14
Откуда: г. Коломна
Пол: Женский
Не знаю, сюда я пишу или нет, но меня интересует вот какой вопрос: Что дешевле: обучить человека из компании на консультанта SAP, чтобы он за зарплату потом обучал всех работников компании-пользователей этой программы, или нанимать периодически консультанта SAP извне, чтобы он консультировал пользователей по каким-то транзакциям?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Чт, июл 19 2012, 16:27 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, май 16 2012, 11:07
Сообщения: 22
Asja писал(а):
Не знаю, сюда я пишу или нет, но меня интересует вот какой вопрос: Что дешевле: обучить человека из компании на консультанта SAP, чтобы он за зарплату потом обучал всех работников компании-пользователей этой программы, или нанимать периодически консультанта SAP извне, чтобы он консультировал пользователей по каким-то транзакциям?

Весь САП в голову одного сотрудника не поместится. Так что одного своего не хватит.
По идее фирма внедренец САПа должна была написать инструкции пользователям. Если инструкций недостаточно, то либо востребовать от внедренцев их написать либо снова нанять их же и не платить :wink: пока не напишут.
Если нанимать из других фирм, придется оплатить больше, поскольку новый консультант будет некоторое время "въезжать" в проектные решения фирмы предшественника.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Чт, июл 19 2012, 16:35 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 30 2010, 10:04
Сообщения: 194
Итог: нанять в штат нормального консультанта SAP и заботится о нём


Последний раз редактировалось homoSAPience Пн, июл 23 2012, 01:28, всего редактировалось 2 раз(а).

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Чт, июл 19 2012, 16:39 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 30 2010, 10:04
Сообщения: 194
!


Последний раз редактировалось homoSAPience Пн, июл 23 2012, 01:28, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Пт, июл 20 2012, 08:44 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, июл 19 2012, 09:42
Сообщения: 14
Откуда: г. Коломна
Пол: Женский
Мне все-таки тоже кажется, что лучше взять консультанта по SAP в штат, чтобы к нему можно было обращаться. Лично у меня чуть ли не каждый день возникают те или иные вопросы, требующие незамедлительного ответа. Из-за этого вся работа тормозится, а ведь мне ставят конкретные сроки ее исполнения. Нам SAP устанавливали немцы. Получается, что они же должны и писать эту инструкцию? :?:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Пт, июл 20 2012, 09:35 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 30 2010, 10:04
Сообщения: 194
?


Последний раз редактировалось homoSAPience Пн, июл 23 2012, 01:28, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Подходы к внедрению
СообщениеДобавлено: Пт, июл 20 2012, 16:45 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 13:17
Сообщения: 743
Пол: Мужской
Читаю тему и умиляюсь.
Чувствую себя помолодевшим на 10 лет. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 25 ]  На страницу Пред.  1, 2

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB