SAPфорум.RU https://sapboard.ru/forum/ |
|
Учёт трудозатрат https://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?f=20&t=87029 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Yanvladimirovich [ Чт, май 29 2014, 14:57 ] |
Заголовок сообщения: | Учёт трудозатрат |
Здравствуйте. У меня с начальством возник спор по учёту трудозатрат. Допустим, я сказал, что на задачи А нужно 2 дня, на задачу Б - 3 дня, на задчу С - 3 дня. Начальство утверждает, что задачи все задачи должен сделать в паралель за 3 дня. Это нормальный подход? |
Автор: | Ice_age [ Чт, май 29 2014, 15:09 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Yanvladimirovich написал(а): Это нормальный подход? нет |
Автор: | funtik [ Чт, май 29 2014, 15:21 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
начальство должно утверждать, что все задачи вы должны были сделать еще вчера - на то оно и начальство А если по сути - то судить без понимания ситуации бессмысленно... Кто знает, что у вас за задачи C B A...? может там работы на 10 минут, а вы заявляете 3 дня... Ситуация должна быть раскрыта полностью, чтобы найти сочувствующих... |
Автор: | Birkin [ Пт, май 30 2014, 08:57 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Yanvladimirovich написал(а): Здравствуйте. У меня с начальством возник спор по учёту трудозатрат. Допустим, я сказал, что на задачи А нужно 2 дня, на задачу Б - 3 дня, на задчу С - 3 дня. Начальство утверждает, что задачи все задачи должен сделать в паралель за 3 дня. Это нормальный подход? Если вам под каждую задачу выделяют ресурс, то можно и параллельно. |
Автор: | MikeKr [ Пт, май 30 2014, 12:52 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Yanvladimirovich написал(а): Допустим, я сказал, что на задачи А нужно 2 дня, на задачу Б - 3 дня, на задчу С - 3 дня. Начальство утверждает, что задачи все задачи должен сделать в паралель за 3 дня. кто должен сделать эти задачи? |
Автор: | Yanvladimirovich [ Ср, июн 04 2014, 10:31 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Задачи должен сделать работник, сроки были с ним согласованы. Интересует также, если система недоступна по вине проблем с базисом (не работает транспорт) длительное время, от полусоток и более, является ли это оправдением для невыполнения работы в срок, или работник должен был учесть это обстоятельство при планировании сроков. |
Автор: | LadyWind [ Вт, июн 17 2014, 10:02 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Работу надо оценивать в часах, тогда всё встаёт на свои места. Имеем 16+24+24=80, 2 рабочие недели. Начальство должно оплатить эти часы, 56 часов переработок за 3 дня кагбе вообше нереально. Такие риски как "не работает система" на короткие задачи при почасовом планировании самим работником закладывает не работник. |
Автор: | thebestsaper [ Ср, сен 17 2014, 14:46 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
у нас вообще практика почасовой оценки и соответственно оплаты не распространена(ну я имею ввиду сап-консалтинг) впрочем, как по мне, тут смотря какие задачи и как что оценивать. К примеру для абапера почасовая - была бы в принципе актуальна, ибо есть ряд конкретных задач, с определенными сроками и объемом а вот для функциональщиков, скорей наоборот, просто запаришься писать таймшиты, ибо есть сразу мильен параллельных/глобальных задач+встречи и тд |
Автор: | murenets [ Ср, сен 17 2014, 16:38 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Yanvladimirovich написал(а): Задачи должен сделать работник, сроки были с ним согласованы. Интересует также, если система недоступна по вине проблем с базисом (не работает транспорт) длительное время, от полусоток и более, является ли это оправдением для невыполнения работы в срок, или работник должен был учесть это обстоятельство при планировании сроков. А что прописано в SLA по транспортной системе? |
Автор: | murenets [ Ср, сен 17 2014, 16:41 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Yanvladimirovich написал(а): Здравствуйте. У меня с начальством возник спор по учёту трудозатрат. Допустим, я сказал, что на задачи А нужно 2 дня, на задачу Б - 3 дня, на задчу С - 3 дня. Начальство утверждает, что задачи все задачи должен сделать в паралель за 3 дня. Это нормальный подход? Возвращаясь к началу темы. Ваша беда в том, что вы дали вашему начальству сроки, а не трудозатраты. Трудозатраты измеряются в человекоднях. |
Автор: | LadyWind [ Чт, сен 18 2014, 22:18 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
Коллеги, прошу прощения, но, прежде чем писать автору, загляните сюда: viewtopic.php?f=18&t=87212 Спасибо. Закрывать тему не буду, вопрос в целом интересный. |
Автор: | MikeKr [ Пт, сен 19 2014, 09:32 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
мда. перенос сознания в действии... |
Автор: | murenets [ Пт, сен 19 2014, 11:42 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Учёт трудозатрат |
LadyWind написала: Коллеги, прошу прощения, но, прежде чем писать автору, загляните сюда: viewtopic.php?f=18&t=87212 Спасибо. Закрывать тему не буду, вопрос в целом интересный. Ок. Попробую дать свои пояснения. Из первого сообщения видим классические ошибки начинающего менеджера. Как в подаче информации руководству, так и на форум. 1. Не синхронизировано общее информационное поле. Как следствие - задаваемые вопросы. 2. Указаны сроки исполнения, но не трудозатраты. Например, инсталляция SAP ERP длится некоторое время. Но немалая часть этого времени для консультанта-базисника - ожидание. Возможно у него есть задачи которые он может делать параллельно. 3. Не сказано, каковы имеющиеся ресурсные возможности и их привязка к упомянутым выше трудозатратам. 4. Не сказано, есть ли техническая возможность выполнять задачи параллельно. Или например задачу В можно выполнять только после задачи А. 5. Задан вопрос сообществу форума. "Нормально ли это?". Без указания критериев оценки нормальности. Ну и последний совет менеджерам проектов. Сделайте гант с балансировкой трудозатрат и не будет у вас подобных проблем. |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |