Привет коллеги!
Поискал по форуму, есть темы о переходе 1С->SAP, о переходе в обратную сторону не нашел, поэтому буду излагать свои вопросы в этой теме.
Интересует практический опыт перехода с SAP на 1С, функционал - HCM, все core модули (кадры, время, ОМ, зарплата). У кого был такой опыт - просьба откликнуться.
Интересуют пока что такие вопросы:
1. Потянет ли 1С расчет нескольких десятков тысяч сотрудников?
2. Потянет ли 1С одновременную работу в системе 100 - 150 пользователей?
3. Как в 1С обстоят дела с трехуровневой архитектурой системы? Хотелось бы сохранить подход Разработка->Тест->Продуктив.
4. Вопросы о быстродействии - как долго работает сам расчет и отчетность (4-ФСС, отчетность в ПФ) по сравнению с SAP на одинаковой популяции?
5. Вопрос о соответствии законодательным требованиям - по сравнению с SAP, насколько оперативно 1С выпускает законодательные обновления?
6. Буду рад рекомендациям по выбору платформы для СУБД и в целом по архитектуре аппаратной составляющей.
Пока что всё, по мере поступления ответов буду задавать новые вопросы.
Спасибо!

этот вопрос лучше задавать на форуме 1С, чем здесь

насколько мне известно больших проектов такого рода, пока в природе не существует. Будете первопроходцем

Для меня, как для бывшего 1с-ника тема интересна.
Предположу свои ответы, хотя уже 10 лет 1С не занимаюсь.

1. ИМХО да
2. да
5. ИМХО. С обновлениями у 1С дела обставят гораздо лучше, чем у SAP. Не знаю как в HR, в ERP обычная ситуация - сдавать обновленную декларацию нужно 31-го. 30-го вечером SAP выпускает ноту без описания, а только с объектами. А потом в течении года поставляет ноты по исправлениям багов. В 1С гарантировано выпускают рабочие решения к сроку сдачи без глобальных багов.

Только глупцы ещё работают на SAP

Бегите - голубцы...

Или это сарказм ) или с 27 октября 2021 вы перешли в новую веру

Пфф. Таки проекты уже 10 лет назад делались, когда я еще в Кроке работал: сначала в Сухом, потом и в Хруничева.

Вопрос, как это живет - да вроде живет, у Сухово и Хруничева обратного пути все равно нет.

С Уважением,
Георгий

Поздновато мне уже..

Собственно, SAP анонсировался как непременный атрибут к IPO, аудитам-рейтингам PWC-E&Y+ etc.
1С недалеко ушёл, кстати. Претендующий на "поколение 5+" сервис с местечковым апломбом .
Но время на глазах сжимается, глобализм и обеспечивающие его сервисы как-то всё быстрее становятся анахронизмом.
Вероятно, в перспективе - появление новых продуктов и направлений.
А на переходный период - зарплаты в конвертах с надписью 1Z

p.s. обсудили что делать в текущей ситуации, пришли к выводу, что имеющиеся в наличии abap-ресурсы против отсутствующих 1С нивелируют преимущества последних.