Текущее время: Вс, сен 24 2017, 23:35

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 283 ]  На страницу Пред.  1 ... 15, 16, 17, 18, 19  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 22 2007, 20:16 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 15:50
Сообщения: 3464
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Priori писал(а):
По поводу конкретно модуля HR - с него и в прошлый раз увольняли очень мало, и сейчас там, по моему, большая нехватка сотрудников при растущем числе проектов. На нем вообще, по крайней мере для стажера, гораздо больший объем работ по сравнению с другими модулями. Это и плюс и минус одновременно ... Увольнения с HR смартека вообще не стоит бояться, потому что существующие проекты достаточно сложные и с них с удовольствием потом берут на работу другие компании.

Если не секрет - то стажерам права на SPRO дали?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 26 2007, 10:31 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, фев 22 2007, 12:45
Сообщения: 2
:D :D Без спро в смартеке стажерам HR делать нечего........


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 09 2007, 14:12 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, мар 09 2007, 13:45
Сообщения: 4
И что обстоит с графиком работы? Я представил, судя по написанному, что даже пообедать не отойти :?:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, мар 11 2007, 22:38 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 12:24
Сообщения: 82
Откуда: Западно-Сибирская равнина
Пол: Мужской
График работы человеческий. Т.е. если очень надо, можно отпроситься.
Про обед - обедайте сколько влезет. По большому счёту, учёт не времени, а сделанной работы.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, апр 12 2007, 16:18 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, мар 10 2007, 09:26
Сообщения: 7
Всем здрасте.

Прошел в Cмартеке собеседование на ММ-модуль.

Кто-нибудь может рассказать как оно там изнутри? :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, апр 12 2007, 17:15 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, май 10 2005, 00:51
Сообщения: 129
therox писал(а):
Всем здрасте.

Прошел в Cмартеке собеседование на ММ-модуль.

Кто-нибудь может рассказать как оно там изнутри? :)


Хреново Серега хреново :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, апр 12 2007, 17:46 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 09 2004, 14:26
Сообщения: 184
Пол: Мужской
therox писал(а):
Всем здрасте.

Прошел в Cмартеке собеседование на ММ-модуль.

Кто-нибудь может рассказать как оно там изнутри? :)

Поздравляю. Так держать. :!:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, апр 12 2007, 18:03 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, апр 12 2007, 17:54
Сообщения: 20
therox писал(а):
Всем здрасте.

Прошел в Cмартеке собеседование на ММ-модуль.

Кто-нибудь может рассказать как оно там изнутри? :)

Думаю на ММ всё хорошо! В прочем как и на других модулях. Приходи всё сам узнаешь :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, апр 12 2007, 23:20 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, мар 10 2007, 09:26
Сообщения: 7
Alexandroid писал(а):
therox писал(а):
Всем здрасте.

Прошел в Cмартеке собеседование на ММ-модуль.

Кто-нибудь может рассказать как оно там изнутри? :)


Хреново Серега хреново :D


Шурик, ты как всегда - оптимист. И это удручает. :)

2domandr: Спасибо! Будем держать!

2ММ: Надеюсь. Видимо здесь я и начну свою консалтерскую карьеру.

_________________
They could have been so happy together...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, май 14 2007, 14:03 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 19 2006, 17:19
Сообщения: 36
Вот и пришел и мой час , когда мне было сужденно уйти из смарт групп.После увольнения мое мнение о компании ни чуть не поменялось отличная компания для начинающих и уже опытных специалистов ,отличный дружный коллектив но есть одно но!!! резко поменялось мнение о руководителе департамента SAP!!! Товарищи будьте бдительны и осторожны .....
P.S Уважаемый руководитель департамента SAP ну непросимся мы к вам обратно в компанию и оставьте эту тему уже наконец в покое.....


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, май 28 2007, 10:20 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, апр 13 2006, 13:27
Сообщения: 30
:lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, май 28 2007, 12:57 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 12 2006, 10:20
Сообщения: 49
ДА, кстати товарищи немоного наЁ...т с отпускными... при увольнении (той частью которая не белая) считают ее как "Попандопала" из к-ф "Свадьба в малиновке" так что при увольнении настоятельно рекомендую отгулять все отпуска ... а потом уж... того

(бывший Анкеевец)

_________________
При правильном подборе литературы в туалете можно получить неплохое образование)))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, май 28 2007, 14:30 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 09 2004, 14:26
Сообщения: 184
Пол: Мужской
Советуешь отгулять?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, май 28 2007, 17:47 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, ноя 12 2004, 12:40
Сообщения: 542
Откуда: Москва
Пол: Мужской
SAP_ALL писал(а):
ДА, кстати товарищи немоного наЁ...т с отпускными... при увольнении (той частью которая не белая) считают ее как "Попандопала" из к-ф "Свадьба в малиновке" так что при увольнении настоятельно рекомендую отгулять все отпуска ... а потом уж... того

(бывший Анкеевец)


Я када работал в Анкее такого небыло...., кстати всегда можно попросить побелить зарплату...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 30 2007, 14:44 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 12 2006, 10:20
Сообщения: 49
Ich Will писал(а):
SAP_ALL писал(а):
ДА, кстати товарищи немоного наЁ...т с отпускными... при увольнении (той частью которая не белая) считают ее как "Попандопала" из к-ф "Свадьба в малиновке" так что при увольнении настоятельно рекомендую отгулять все отпуска ... а потом уж... того

(бывший Анкеевец)


Я када работал в Анкее такого небыло...., кстати всегда можно попросить побелить зарплату...


наверное стоитло попросить более белый конверт ... :)
просто если отпуска мало разница в выплате не заметна,что такое 100-200$ а если у вас много отпуска .... то тут уж... калькулятор в зубы и детально расписанные суммы на бумажке что за что и как, рекомендую узнать как по КЗОТ считаются отпускные... !!!!! да пришел я за отпускными, получил какуюто не адекватно малую сумму... и мне прокоментировали что более никаких деняг для меня нет... далее звоним фин директору... слышым ответ ОЙ... оказывается мы случайно забыли про ваши отпускные...... заедьте заберите... те кто сечас в анкее рекомендую отгулять все до последнего дня. здоровье важнее... а деняг все равно больше не заплатят

_________________
При правильном подборе литературы в туалете можно получить неплохое образование)))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 283 ]  На страницу Пред.  1 ... 15, 16, 17, 18, 19  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: BingBot и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB