Текущее время: Вс, апр 22 2018, 00:50

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 507 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 34  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, фев 12 2008, 17:12 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 19 2005, 15:07
Сообщения: 425
Откуда: Город мирного атома
Пол: Мужской
sbtime написал(а):
Охотник, жжешь) очень красочно описал Energy, приятно было почитать.
Подход с бросанием щенят в воду там очень популярен. Но есть разрыв - вроде не выплывают, вроде не место им в консалтинге, а все-равно держат)))
Это частично связано с тем, что найти адекватных стажеров (медсестры из психдиспасеров, желающие стать консультантами и т.п не в счет) становится все труднее. А также с тем, что многие стажеры это родственники или знакомые практикующих консультантов...со всеми вытекающими последствиями...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 14 2008, 03:07 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 19 2007, 12:34
Сообщения: 129
Откуда: Центр всех городов
Пол: Мужской
А вот я слышал от одного перца в коридоре, что делать там консультанту нечего... В ответ на мое недоумение контору сравнил товарищ с макдональдсом.

Где правда?

_________________
Нас невозможно сбить с пути: нам все равно, куда идти


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 14 2008, 09:17 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 12:34
Сообщения: 1466
Пол: Мужской
VMA написал:
А вот я слышал от одного перца в коридоре, что делать там консультанту нечего... В ответ на мое недоумение контору сравнил товарищ с макдональдсом.

Где правда?


Правда здесь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 14 2008, 11:39 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 14:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
Или здесь http://en.wikipedia.org/wiki/Mcjob
:lol:

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 14 2008, 13:57 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, июл 25 2007, 17:57
Сообщения: 41
Дмитриус написал(а):


В точку) Первое предложение можно прочесть и сразу все становится понятно:
"McJob is slang for a low-paying, low-prestige job that requires few skills and offers very little chance of intracompany advancement."


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 14 2008, 19:46 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пт, мар 14 2008, 15:09
Сообщения: 27
Хотелось бы добавить по теме топика... Лично мне показалось, что сложившаяся в ЕС ситуация сложилась в том числе и из-за информационного вакуума в который погрузили сотрудников в нестабильный для компании момент. Уверен, что 50% уволившихся ребят не ушло бы, если бы у них было больше информации о том, что думает руководство о ходе развития компании на ближайшую перспективу.. "Нестабильность и отстутствие перспективы" (читай, "отсутствие видимой перспективы") - большинство заявленных причин при увольнении..

_________________
Best regards,
Micklas


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, мар 17 2008, 16:17 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 16 2004, 18:10
Сообщения: 2228
Откуда: Moscow, кажется...
Пол: Мужской
Нестабильность, длящуюся 5 лет, можно уже считать стабильностью...

_________________
Я бы хотел поглядеть на эффективную армию, состоящую из эффективных менеджеров.
BRGDS,
Aleks Изображение


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Пн, сен 21 2009, 16:29 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, сен 21 2009, 16:24
Сообщения: 2
Пол: Мужской
Поделитесь информацией о текущем состоянии дел в Energy Consulting.
Предложили вакансию, но что-то меня терзают смутные сомнения...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Пн, сен 21 2009, 16:44 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 11:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Думаю, что сомнения тебя правильно терзают. 8)

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Вт, сен 22 2009, 17:39 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 10:12
Сообщения: 2309
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Нефте-Газ написал:
Думаю, что сомнения тебя правильно терзают. 8)

А поподробнее? С тех пор как ты там работал - там много перемен.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Вт, сен 22 2009, 18:09 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, сен 21 2009, 16:24
Сообщения: 2
Пол: Мужской
DiaRom написал:
А поподробнее? С тех пор как ты там работал - там много перемен.


Например? :)
Хотел бы услышать хотя бы о позитивных моментах в EC ежели с высказыванием негативного мнения на этом форуме есть проблемы :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Вт, сен 22 2009, 18:18 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 10:12
Сообщения: 2309
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Я слышал, что в SAP практике там сменилось руководствои пришли новые люди и в команду.
Хорошо там или плохо я не знаю, но SAP команда хорошая.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Вт, сен 22 2009, 20:05 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 11:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
DiaRom написал:
Я слышал, что в SAP практике там сменилось руководствои пришли новые люди и в команду.
Хорошо там или плохо я не знаю, но SAP команда хорошая.

Рома, дело ж не в команде. Я впрочем, тебе лично сегодня всё рассказал...

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 10 2009, 21:50 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, ноя 10 2009, 21:48
Сообщения: 1
А если не секрет, то в чем же дело?
Кто-нибудь в курсе какова сейчас ситуация в компании и стоит ли туда соваться?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Компания Energy Consulting
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 11 2009, 00:08 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Сб, мар 11 2006, 15:59
Сообщения: 1257
Пол: Мужской
Kuvyrk написал(а):
А если не секрет, то в чем же дело?
Кто-нибудь в курсе какова сейчас ситуация в компании и стоит ли туда соваться?

Смотря куда именно "туда". Я там работал в отделе биви.
Вообще, я бы обратил внимание на следующие моменты, которые можно рекомендовать к выяснению и в любой другой фирме и любом другом отделе:
* Обязательно выяснить на какой проект предлагают пойти, в какой роли, на какой формальный этап и на какой фактический, что делать и за какие сроки. За деньги или бесплатно, несмотря на то, что консультант не сам выбирает задачу, все же те, кто работает на проекте за новые деньги, выглядят в глазах начальства предпочтительнее, чем те, кто работает на доделке того, за что уже заплатили ранее на этапе обещаний, причем по нереальным срокам и низким ставкам. Если доделка за кем-то, то предполагай, что, ВОЗМОЖНО, это придется делать с самого нуля и будет нужно достаточно времени. Уточнить кто РП и если ты не будешь руководителем рабочей группы, то кто будет руководителем твоей рабочей группы. Узнать о их квалификации и опыте. Если все выясненное понравится, то, наверное, можно идти. Свою оценку отделу и компании я, как бывший работник Энерджи, давать не буду, в отличие от моих некоторых прошлых коллег, которые меня оценивают охотно, а некоторые, к тому же, еще и с чужих слов. :)
* Если проект только планируется, во всяком случае - это так для основного заказчика Энерджи, то, возможно, стоит подождать, чтобы он реально выстрелил. Потому что может не выстрелить и тогда могут занять на текущих проектах, но уже не придется решать самому по информации из п.1. или, того хуже, сидеть без проекта - я так попал один раз, не в Энерджи, правда.
* Слушай, что говорит большинство коллег - и, в зависимости от своей жизненной позиции, можешь считать их леммингами или мухами (которые "не могут ошибаться" (с) анекдот) или что "дыма без огня не бывает". :)
* На рынке хотя и есть небольшой подъем, но не такой уж большой и сколько он продлится - неизвестно. Наверняка на рынке есть варианты и лучше и хуже, но сможешь ли ты завоевать те, которые получше?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 507 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 34  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB