Текущее время: Вс, фев 25 2018, 05:54

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 145 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ... 10  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 12:44 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 104
LadyWind написала:
LKZconsult
Вы в курсе, что сидеть больше года на одном клиенте - это "мнимая самозанятость", и проблема даже не в налоговой? :)

Ну у меня не поддержка а проекты уже четвёртый на одном заказчике.
Мнимой самозанятостью ещё не пахло и не предвидится (я из пальца не высасываю, что сделать мне сегодня весь день и в конце недели мучиться писать таймшит). Фронт работ на ближайшие полгода ясен. В основном нагрузка на 50-60 часов в неделю.
Ps. Ну и проекты с нуля меньше чем за год к вашему сведению не делаются. Посмеялся согласил вашей логике . "Северсталь прошло 10 месяц все я ухожу успел только пр написать, под замечания другого человека ищите (пошёл второй год я мнимой само занятостью занимаюсь), пилот с третьим делайте, а с четвёртый тестируйте. К сведению север сталь года 4 делалась."
Если для резюме. То мне уже особо не надо на него работать 12 заказчиков (разных) только по сап.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 13:56 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10227
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
LKZconsult
Мнимая самозанятость. Для рынка фриланса важно актуальное состояние, а не 12 заказчиков до. 2-3 года на одном проекте - обычный штатный сотрудник с его ключевым отличием от фрилансера, неумением быстро (в 1-2 дня) входить в суть проекта, этот навык при неиспользовании теряется. Начистоту и грубо - вы удачно присосались к вкусной сиське, это хорошо, все вам завидуют, но не надо называть это фрилансом и путать других.

Про "минимум год" расскажите моей почте, где полно писем с контрактами на 3-9 месяцев в среднем. Иногда (!) с пролонгацией. Проекты с нуля на глобальных предприятиях в наши дни не существуют, а в средней руки фирмах их делают быстрее. Что на СС сроки были сорваны, мы тут как-то даже обсуждали.
Опять же, к вопросу о фрилансе в ЮВА, если в Европе срывы сроков случаются, то в ЮВА они немыслимы, и на то, на что в РФ или ЕС год, там дадут времени в 2 раза меньше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 14:08 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 212
to LKZconsult:
Сердце радуется за тебя !!!
Если посмотреть CNews Top 100 по SAP - изменение выручки с додевальвационных годов и, особенно выручки на сотрудника, картина, увы не такая оптимистичная. Цифры, скорее сохранились в рублях чем в долларах. Ты не родственник Путина ?

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 14:33 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 212
to LadyWind:
По ЮВА могут писать 3-9 мес из соображений получить отклик. HR понимают, что длинный контракт в Синге, европеец может и не выдержать (и, кстати, нередко не выдерживают). Плюс, ставки по краткосрочным часто выше. И, вообще, что пишет HR это далеко не всегда отражает реальные ресурсные планы проекта.

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 14:41 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10227
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
S_a_b
Планы проекта - нет, планы на человека - вполне. У меня есть знакомые фрилансеры, но не в ЮВА, конечно, и вот год - дофига уже даже в вялотекущей Европе. Берут людей под задачу, потом все. Аналогичный опыт на работе с приходившими фрилансерами.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:00 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 104
LadyWind написала:
Мнимая самозанятость. Для рынка фриланса важно актуальное состояние, а не 12 заказчиков до. 2-3 года на одном проекте - обычный штатный сотрудник с его ключевым отличием от фрилансера, неумением быстро (в 1-2 дня) входить в суть проекта, этот навык при неиспользовании теряется. Начистоту и грубо - вы удачно присосались к вкусной сиське, это хорошо, все вам завидуют, но не надо называть это фрилансом и путать других.

Много знакомых - вывели на проект на 2 месяца, потом продлили еще на месяц, потом на три, в итоге около года получается. (затем простой пару недель_ и опять выводят на этот проект.
Его считать штатником? Мнимая не мнимая, результат заказчика устраивает, исполнителя (моего работодателя) - тоже у него оптимизация расходов и он больше заработал, исполнитель (я) - тоже доволен.
LadyWind написала:
Про "минимум год" расскажите моей почте, где полно писем с контрактами на 3-9 месяцев в среднем. Иногда (!) с пролонгацией. Проекты с нуля на глобальных предприятиях в наши дни не существуют, а в средней руки фирмах их делают быстрее. Что на СС сроки были сорваны, мы тут как-то даже обсуждали.

с 0 - Мегафон (перевод на хану), Транснефть (, Мираторг.
LadyWind написала:
Опять же, к вопросу о фрилансе в ЮВА, если в Европе срывы сроков случаются, то в ЮВА они немыслимы, и на то, на что в РФ или ЕС год, там дадут времени в 2 раза меньше.

Узнать задачи (и отказаться) до подписания контракта нельзя?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:20 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 212
to LKZconsult:
В Мираторге какая фаза/EV, Геббельс ты наш ?

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:25 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 104
S_a_b написал(а):
Если посмотреть CNews Top 100 по SAP - изменение выручки с додевальвационных годов и, особенно выручки на сотрудника, картина, увы не такая оптимистичная. Цифры, скорее сохранились в рублях чем в долларах. Ты не родственник Путина ?

Нет, не родственник, рейтинги не учитывают рост штата заказчиков (эти деньги просто с рынка уходят), рейтинги пишутся для понтов с потолка.
Для себя рассматриваю девальвацию - а ведь и правда в рублях доходы не поменялись (цены не особо изменились, хаты подешевели).
-Выход из "зоны комфорта", стал думать в другом направлении что на Сапе свет клином не сошелся, но больше сводится к созданию дополнительных источников дохода.
Заработать в валюте - можно - неделю назад было приглашение в Баку (от 5000$ в штат и надолго).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:30 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 104
S_a_b написал(а):
to LKZconsult:
В Мираторге какая фаза/EV, Геббельс ты наш ?

За что купил за то и перепродаю (несколько человек мне это говорили - от рекрутеров до консов там).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 19:28 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 865
Цитата:
Про "минимум год" расскажите моей почте, где полно писем с контрактами на 3-9 месяцев в среднем. Иногда (!) с пролонгацией. Проекты с нуля на глобальных предприятиях в наши дни не существуют, а в средней руки фирмах их делают быстрее. Что на СС сроки были сорваны, мы тут как-то даже обсуждали.


Не соглашусь. Для внедрения с нуля даже на средней величины предприятия года мало. (Ну так что бы уходить с чистой совестью, что +-все сделано и каринально менятьсяне будет). И хотя бы один-два проекта "с нуля" в багаже конса иметь стоило бы. С нуля - это не роллаут, а именно с нуля (со всеми вытикающими по ходу дела проблемами) и заканчивая тем, что юзеры хотя бы несколько кварталов успешно закрывают на гоулайфе, будущих глобальных перемен-изменений не предвидется

Цитата:
Планы проекта - нет, планы на человека - вполне. У меня есть знакомые фрилансеры, но не в ЮВА, конечно, и вот год - дофига уже даже в вялотекущей Европе. Берут людей под задачу, потом все. Аналогичный опыт на работе с приходившими фрилансерами.


с точки зрения фриланса, как раз выгодней брать человека на точечные задачи и не сильно большой срок. Но опять же, зависит от человека и бюджетов


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 20:20 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 212
to LKZconsult:
Про Мираторг, я ЗА. И все на этом форуме ЗА. Многие побежали бы, даже в Корочу или где он там.
Но если у тебя лично нет информации ни о составе модулей которые внедряются, ни о численности проектной команды, ни о статусе, ни о подрядчиках то я полон грустных сомнений. Особенно, с учетом что золотой час фермеров с их миллиардными в долларах оборотами, увы, похоже остался году в 2014. Подрядчика, уж полюбому знали бы все. Информация о тендерах, также чаще открыта чем закрыта. Да и Сайнер что нибудь написал, наверное. (Хотя, эти могли и молчком сидеть)

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 01:30 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, дек 13 2006, 00:57
Сообщения: 1002
Откуда: London
Пол: Мужской
Заходишь почитать обновления про ЮВА, а тут как обычно адов оффтоп.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 12:57 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 212
Завтра будет звонить конечный заказчик, с техинтервью из Синга. Там все по правилам бизнес-этикета, по крайней мере стараются.

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 14:22 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10227
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
LKZconsult
Цитата:
Много знакомых - вывели на проект на 2 месяца, потом продлили еще на месяц, потом на три, в итоге около года получается. (затем простой пару недель_ и опять выводят на этот проект.
Его считать штатником? Мнимая не мнимая, результат заказчика устраивает, исполнителя (моего работодателя) - тоже у него оптимизация расходов и он больше заработал, исполнитель (я) - тоже доволен.
Да, он де-факто штатник, ещё и зависящий от капризов начальства в той же мере, как штатник. Тот же отпуск все так же хотят, но посреди контракта далеко не всегда отпускают, а захочешь уйти - другого вместо тебя найти могут; в случае штата можно хотя бы ТК потрясти, в случае обычных коротких контрактов такая проблема вообще не стоит. При желании даже налоговая цепанётся, увидев в этом серую схему. К фрилансу в изначальном понимании человек с высокой вероятностью непригоден.
Цитата:
с 0 - Мегафон (перевод на хану), Транснефть (, Мираторг.
Это не с нуля уже.
Цитата:
Узнать задачи (и отказаться) до подписания контракта нельзя?
Не в этом дело, в Азии в принципе больше надо пахать по сравнению с ЕС, США и РФ. К этому надо быть готовым:)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 14:36 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 212
А вот это, ты, красулечка, зря. Пахать я больше не согласный. Сразу - следующий проект искать.

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 145 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ... 10  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB