Текущее время: Вс, май 28 2017, 22:24

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 98 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 12:44 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 58
LadyWind писала:
LKZconsult
Вы в курсе, что сидеть больше года на одном клиенте - это "мнимая самозанятость", и проблема даже не в налоговой? :)

Ну у меня не поддержка а проекты уже четвёртый на одном заказчике.
Мнимой самозанятостью ещё не пахло и не предвидится (я из пальца не высасываю, что сделать мне сегодня весь день и в конце недели мучиться писать таймшит). Фронт работ на ближайшие полгода ясен. В основном нагрузка на 50-60 часов в неделю.
Ps. Ну и проекты с нуля меньше чем за год к вашему сведению не делаются. Посмеялся согласил вашей логике . "Северсталь прошло 10 месяц все я ухожу успел только пр написать, под замечания другого человека ищите (пошёл второй год я мнимой само занятостью занимаюсь), пилот с третьим делайте, а с четвёртый тестируйте. К сведению север сталь года 4 делалась."
Если для резюме. То мне уже особо не надо на него работать 12 заказчиков (разных) только по сап.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 13:56 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10150
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
LKZconsult
Мнимая самозанятость. Для рынка фриланса важно актуальное состояние, а не 12 заказчиков до. 2-3 года на одном проекте - обычный штатный сотрудник с его ключевым отличием от фрилансера, неумением быстро (в 1-2 дня) входить в суть проекта, этот навык при неиспользовании теряется. Начистоту и грубо - вы удачно присосались к вкусной сиське, это хорошо, все вам завидуют, но не надо называть это фрилансом и путать других.

Про "минимум год" расскажите моей почте, где полно писем с контрактами на 3-9 месяцев в среднем. Иногда (!) с пролонгацией. Проекты с нуля на глобальных предприятиях в наши дни не существуют, а в средней руки фирмах их делают быстрее. Что на СС сроки были сорваны, мы тут как-то даже обсуждали.
Опять же, к вопросу о фрилансе в ЮВА, если в Европе срывы сроков случаются, то в ЮВА они немыслимы, и на то, на что в РФ или ЕС год, там дадут времени в 2 раза меньше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 14:08 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
to LKZconsult:
Сердце радуется за тебя !!!
Если посмотреть CNews Top 100 по SAP - изменение выручки с додевальвационных годов и, особенно выручки на сотрудника, картина, увы не такая оптимистичная. Цифры, скорее сохранились в рублях чем в долларах. Ты не родственник Путина ?

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 14:33 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
to LadyWind:
По ЮВА могут писать 3-9 мес из соображений получить отклик. HR понимают, что длинный контракт в Синге, европеец может и не выдержать (и, кстати, нередко не выдерживают). Плюс, ставки по краткосрочным часто выше. И, вообще, что пишет HR это далеко не всегда отражает реальные ресурсные планы проекта.

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 14:41 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10150
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
S_a_b
Планы проекта - нет, планы на человека - вполне. У меня есть знакомые фрилансеры, но не в ЮВА, конечно, и вот год - дофига уже даже в вялотекущей Европе. Берут людей под задачу, потом все. Аналогичный опыт на работе с приходившими фрилансерами.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:00 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 58
LadyWind писала:
Мнимая самозанятость. Для рынка фриланса важно актуальное состояние, а не 12 заказчиков до. 2-3 года на одном проекте - обычный штатный сотрудник с его ключевым отличием от фрилансера, неумением быстро (в 1-2 дня) входить в суть проекта, этот навык при неиспользовании теряется. Начистоту и грубо - вы удачно присосались к вкусной сиське, это хорошо, все вам завидуют, но не надо называть это фрилансом и путать других.

Много знакомых - вывели на проект на 2 месяца, потом продлили еще на месяц, потом на три, в итоге около года получается. (затем простой пару недель_ и опять выводят на этот проект.
Его считать штатником? Мнимая не мнимая, результат заказчика устраивает, исполнителя (моего работодателя) - тоже у него оптимизация расходов и он больше заработал, исполнитель (я) - тоже доволен.
LadyWind писала:
Про "минимум год" расскажите моей почте, где полно писем с контрактами на 3-9 месяцев в среднем. Иногда (!) с пролонгацией. Проекты с нуля на глобальных предприятиях в наши дни не существуют, а в средней руки фирмах их делают быстрее. Что на СС сроки были сорваны, мы тут как-то даже обсуждали.

с 0 - Мегафон (перевод на хану), Транснефть (, Мираторг.
LadyWind писала:
Опять же, к вопросу о фрилансе в ЮВА, если в Европе срывы сроков случаются, то в ЮВА они немыслимы, и на то, на что в РФ или ЕС год, там дадут времени в 2 раза меньше.

Узнать задачи (и отказаться) до подписания контракта нельзя?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:20 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
to LKZconsult:
В Мираторге какая фаза/EV, Геббельс ты наш ?

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:25 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 58
S_a_b писал(а):
Если посмотреть CNews Top 100 по SAP - изменение выручки с додевальвационных годов и, особенно выручки на сотрудника, картина, увы не такая оптимистичная. Цифры, скорее сохранились в рублях чем в долларах. Ты не родственник Путина ?

Нет, не родственник, рейтинги не учитывают рост штата заказчиков (эти деньги просто с рынка уходят), рейтинги пишутся для понтов с потолка.
Для себя рассматриваю девальвацию - а ведь и правда в рублях доходы не поменялись (цены не особо изменились, хаты подешевели).
-Выход из "зоны комфорта", стал думать в другом направлении что на Сапе свет клином не сошелся, но больше сводится к созданию дополнительных источников дохода.
Заработать в валюте - можно - неделю назад было приглашение в Баку (от 5000$ в штат и надолго).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 15:30 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 20:04
Сообщения: 58
S_a_b писал(а):
to LKZconsult:
В Мираторге какая фаза/EV, Геббельс ты наш ?

За что купил за то и перепродаю (несколько человек мне это говорили - от рекрутеров до консов там).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 19:28 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 734
Цитата:
Про "минимум год" расскажите моей почте, где полно писем с контрактами на 3-9 месяцев в среднем. Иногда (!) с пролонгацией. Проекты с нуля на глобальных предприятиях в наши дни не существуют, а в средней руки фирмах их делают быстрее. Что на СС сроки были сорваны, мы тут как-то даже обсуждали.


Не соглашусь. Для внедрения с нуля даже на средней величины предприятия года мало. (Ну так что бы уходить с чистой совестью, что +-все сделано и каринально менятьсяне будет). И хотя бы один-два проекта "с нуля" в багаже конса иметь стоило бы. С нуля - это не роллаут, а именно с нуля (со всеми вытикающими по ходу дела проблемами) и заканчивая тем, что юзеры хотя бы несколько кварталов успешно закрывают на гоулайфе, будущих глобальных перемен-изменений не предвидется

Цитата:
Планы проекта - нет, планы на человека - вполне. У меня есть знакомые фрилансеры, но не в ЮВА, конечно, и вот год - дофига уже даже в вялотекущей Европе. Берут людей под задачу, потом все. Аналогичный опыт на работе с приходившими фрилансерами.


с точки зрения фриланса, как раз выгодней брать человека на точечные задачи и не сильно большой срок. Но опять же, зависит от человека и бюджетов


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 21 2017, 20:20 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
to LKZconsult:
Про Мираторг, я ЗА. И все на этом форуме ЗА. Многие побежали бы, даже в Корочу или где он там.
Но если у тебя лично нет информации ни о составе модулей которые внедряются, ни о численности проектной команды, ни о статусе, ни о подрядчиках то я полон грустных сомнений. Особенно, с учетом что золотой час фермеров с их миллиардными в долларах оборотами, увы, похоже остался году в 2014. Подрядчика, уж полюбому знали бы все. Информация о тендерах, также чаще открыта чем закрыта. Да и Сайнер что нибудь написал, наверное. (Хотя, эти могли и молчком сидеть)

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 01:30 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, дек 13 2006, 00:57
Сообщения: 1002
Откуда: London
Пол: Мужской
Заходишь почитать обновления про ЮВА, а тут как обычно адов оффтоп.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 12:57 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
Завтра будет звонить конечный заказчик, с техинтервью из Синга. Там все по правилам бизнес-этикета, по крайней мере стараются.

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 14:22 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10150
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
LKZconsult
Цитата:
Много знакомых - вывели на проект на 2 месяца, потом продлили еще на месяц, потом на три, в итоге около года получается. (затем простой пару недель_ и опять выводят на этот проект.
Его считать штатником? Мнимая не мнимая, результат заказчика устраивает, исполнителя (моего работодателя) - тоже у него оптимизация расходов и он больше заработал, исполнитель (я) - тоже доволен.
Да, он де-факто штатник, ещё и зависящий от капризов начальства в той же мере, как штатник. Тот же отпуск все так же хотят, но посреди контракта далеко не всегда отпускают, а захочешь уйти - другого вместо тебя найти могут; в случае штата можно хотя бы ТК потрясти, в случае обычных коротких контрактов такая проблема вообще не стоит. При желании даже налоговая цепанётся, увидев в этом серую схему. К фрилансу в изначальном понимании человек с высокой вероятностью непригоден.
Цитата:
с 0 - Мегафон (перевод на хану), Транснефть (, Мираторг.
Это не с нуля уже.
Цитата:
Узнать задачи (и отказаться) до подписания контракта нельзя?
Не в этом дело, в Азии в принципе больше надо пахать по сравнению с ЕС, США и РФ. К этому надо быть готовым:)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 22 2017, 14:36 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
А вот это, ты, красулечка, зря. Пахать я больше не согласный. Сразу - следующий проект искать.

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 98 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB