Текущее время: Чт, мар 28 2024, 13:18

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 157 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 11  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 14 2017, 08:21 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, июн 04 2012, 10:31
Сообщения: 125
S_a_b написал(а):
Тут в IT такая грызня, что если бы не повальная близорукость, поперестреляли бы друг друга. Выпускников IT шников, безработных вообще через одного. Ну а зарплаты. Если раньше PM SAP 200тр оклад (т.е USD90k в год) + премии, сейчас пашут по 100тр и спят на соседней раскладушке с консами и в обнимку с обезьянкой(плюшевой). Все тут. The end.

Не стоит так обобщать, тем более на весь IT


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 14 2017, 10:26 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
Цитата:
Не хотите проблем, а хотите уехать из России - не связывайтесь с индусскими фирмами ни в штат, ни на контракт, ни в ЮВА, ни в ЕС.


согласен. Ладно если индусы на проекте просто будут, пол беды. Но работать еще под их руководством :roll:
ИМХО, лучше где то на поддержке в мухосранске

Цитата:
1. Intercompany transfer.
2. Через студенческую визу и пару лет обучения в Германии.
3. Фирмы с российскими корнями но Gmbh.


как по мне, самый реальный и без помощи знакомых (если есть немецкий) - обыкновенно через сайты найма типа джобсерва, линкедина. Варианты встречаются вполне и шанс уехать есть, дают блукард. Опять же, на Германии Европа не заканчивается, много других вариантов.

Ваши способы не ахти. Первый и третий - только лишь доля случая если вы сечас работаете в подобной фирме и руководство согласилось вас переправить в Германию. Второй - не для опытных сап консов (о таком варианте надо было думать лет в 18), опоздали

Цитата:
Индусы в Синге будут вести себя нормально, не их территория. Я ведь не в Ченнай собираюсь.


вы работали с индусами тесно?))) у них кумовство страшное. Если вас даже возьмут, приоритет всегда будут отдавать индусам, будете такой себе "белой тряпкой" у них, оно вам надо?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 14 2017, 13:05 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, окт 28 2008, 23:19
Сообщения: 66
Пол: Мужской
S_a_b написал(а):
В Германию я знаю 3 варианта, и, все долгие, неопределенные и придется тратить пару лет на начало работы потом еще года три чтобы работать с хорошей зарплатой:

1. Intercompany transfer.
2. Через студенческую визу и пару лет обучения в Германии.
3. Фирмы с российскими корнями но Gmbh.

Индусы в Синге будут вести себя нормально, не их территория. Я ведь не в Ченнай собираюсь.
А репутация... В РФ мне известны случаи, когда "программисты" пишут друг на друга служебки, что на работе пьяный был. Тут в IT такая грызня, что если бы не повальная близорукость, поперестреляли бы друг друга. Выпускников IT шников, безработных вообще через одного. Ну а зарплаты. Если раньше PM SAP 200тр оклад (т.е USD90k в год) + премии, сейчас пашут по 100тр и спят на соседней раскладушке с консами и в обнимку с обезьянкой(плюшевой). Все тут. The end.


в германию есть программа bluecard. пару комрадов, абаперов по ней уехало в 16-м. все довольно просто - один минус - полтора года придется смерится с зп 65-70кевро в год. если уезжать из штата рос-гос-мяса, то вариант огонь.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вт, мар 14 2017, 13:54 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
Цитата:
один минус - полтора года придется смерится с зп 65-70кевро в год. если уезжать из штата рос-гос-мяса, то вариант огонь.


65-70 евро в год для Германии, это еще очень даже ничего. Минимально по блукарде, если память не изменяет 45-50 должны давать.

Это все в гросс, соответственно надо делить ~ на два (ну конечно если не 10 детей и 20 жен в семье)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Ср, мар 15 2017, 11:09 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Люди, тема про ЮВА! :D

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Сб, мар 18 2017, 18:54 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 19:04
Сообщения: 111
Devman написал:
в германию есть программа bluecard. пару комрадов, абаперов по ней уехало в 16-м. все довольно просто - один минус - полтора года придется смерится с зп 65-70кевро в год. если уезжать из штата рос-гос-мяса, то вариант огонь.

Даже 70 (а это будет врядли, скорее дадут 48) - это дрочь, посчитал получается на руки 180 000 в мес. (это не считая страховки и аренды хаты).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 12:39 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 00:10
Сообщения: 226
to LKZconsult:
180 стабильно было до 2008 и 2010-13. И, всеже, для среднего консультанта в районе 100-150. Для высших было и 250 (при курсе 30(!!)) причем в Сбере (но и из Сбера людей, при необходимости, выдавливают также достаточно просто). Сейчас, если посчитать среднюю зп за три года (отпуска, больничные, переходы между работодателями), 180 можно смело делить на 2 (в Москве). В регионах, если не на 4.

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 14:25 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 19:04
Сообщения: 111
S_a_b написал(а):
180 можно смело делить на 2 (в Москве). В регионах, если не на 4.

У вас склонность к преувеличению: в Москве 90-100 это Junior - только год пробывший стажером.
Так вилка 150 - 200 нетто в штате - осталась, и это без премий и командировок.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 19:49 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 00:10
Сообщения: 226
to LKZconsult:
ЗП Gross:
в ТС была 100-150 для эксперта
в Делойт 100-150 для уровня Manager/Sr. Manager, ближе к Sr.
в самом SAP СНГ зарплата консультанта 150 (USD 60k), больше - очень редко. Годовые бонусы были, да. Потом вообще началась "юниоризация", думаю зарплаты не выросли.
>200 было только в Сбере на HR
В среднем K5 или архитектор было 120. (в штате)
Причем, это все именно внедрение с нуля. Все прочие типы проектов и техподдержка, значительно скромнее.
В Делойт и SAP можно было навариться на командировочных. 50-80 USD в день плюс квартира (естественно), плюс перелеты, расходы итд.
Но на год-два оставить домашнее хозяйство и жену-красавицу без внимания (даже если прилетать раз в месяц), это потерять и первое и второе. Т.е командировочные не окупятся в итоге.

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 20:00 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 00:10
Сообщения: 226
Были еще варианты "re-export", когда из Москвы консультант уезжал в Лондонский офис, там работал пару лет, и зарплату ему ставили в фунтах, и, на Лондонском уровне. Потом, на какой либо стратегический проект возвращался в РФ или Казахстан. Зарплата сохранялась Лондонская и в фунтах. Тогда да, в пересчете на рубли выходила бешеная сумма. Второй вариант, работа в Саудовской Аравии, куда никто тогда не хотел. Кстати и Сингапур, особо не рвались. Были Кипр, Маврикий !!! Но все эти варианты уже лет пять как не актуальны.

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 20:18 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 19:04
Сообщения: 111
S_a_b написал(а):
to LKZconsult:
ЗП Gross:
в ТС была 100-150 для эксперта
в Делойт 100-150 для уровня Manager/Sr. Manager, ближе к Sr.
в самом SAP СНГ зарплата консультанта 150 (USD 60k), больше - очень редко. Годовые бонусы были, да. Потом вообще началась "юниоризация", думаю зарплаты не выросли.
>200 было только в Сбере на HR
В среднем K5 или архитектор было 120. (в штате)
Причем, это все именно внедрение с нуля. Все прочие типы проектов и техподдержка, значительно скромнее.
В Делойт и SAP можно было навариться на командировочных. 50-80 USD в день плюс квартира (естественно), плюс перелеты, расходы итд.
Но на год-два оставить домашнее хозяйство и жену-красавицу без внимания (даже если прилетать раз в месяц), это потерять и первое и второе. Т.е командировочные не окупятся в итоге.

Уж не знаю сочувствовать вам или ы тролль.
https://hh.ru/search/vacancy?text=SAP+consultant&enable_snippets=true&clusters=true&area=1&salary=175000&only_with_salary=true&from=cluster_compensation
Это из открытых источников.
Я свое мнение формирую из общения с HR (на рынке), с бизнесом, и исходя из своей ЗП и коллег.
Деллойт приглашал на проект - деньги были адекватные от 200 в штат, 350 фри.
В сбере БДО работал зп ЕРПешники (не РК) от 150 - 180 - 200.
ТС - это техносерв? может быть - но с кем я общался в основном были уровень K2 - (а продавали по K4-K5).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 21:24 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 00:10
Сообщения: 226
to LKZconsult:
Человек получающий 200к представляет подборку с hh.ru, в которой ->>> Coleman Services, кадровое агенство "Даподбор" (!!) - хорошо назвали , Анатира рекрутмент, Агенство 21 век. Кстати, в той же выборке, Связьгазавтоматика - 180т - архитектор/руководитель группы -верю. Да, и написать Деллойт (2л), это также сильно, для человека, который считает себя в принципе вхожим в Big4.

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 21:33 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 30 2016, 19:04
Сообщения: 111
S_a_b написал(а):
to LKZconsult:
Человек получающий 200к представляет подборку с hh.ru, в которой ->>> Coleman Services, кадровое агенство "Даподбор" (!!) - хорошо назвали , Анатира рекрутмент, Агенство 21 век. Кстати, в той же выборке, Связьгазавтоматика - 180т - архитектор/руководитель группы -верю. Да, и написать Деллойт (2л), это также сильно, для человека, который считает себя в принципе вхожим в Big4.

Если докопаться больше не дочего, езжай в ФРГ, там точно устроишься на 70кевро (ждут уже))),
раз в РФ не можешь на 150 000 нет в мес.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 21:42 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 00:10
Сообщения: 226
150 в РФ у меня было еще 10 лет назад
сколько у меня было, скажем так, в районе ФРГ, впечатлительным лучше не знать. Не 70k ;)

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фриланс в Юго-Восточной Азии
СообщениеДобавлено: Вс, мар 19 2017, 21:48 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 349
Пол: Мужской
OFF
LKZconsult написал(а):
приглашал на проект - деньги были адекватные от 200 в штат, 350 фри.
В сбере БДО работал зп ЕРПешники (не РК) от 150 - 180 - 200.

200 = 3 K$
и таких "вакансий" на хаха меньше десятка. Кстати, почему в прошедшем времени? Уже не приглашают? По нынешним временам на такие деньги очередь выстраивается. :( А лет 5 назад за 3 килобакса (до санкций, когда доллар был по 30) даже юниора найти было трудно.
Народ готов работать за 100 000 руб. (1500-2000 $) И это не новички в SAP-е :(

по теме:
Singapore 2017 (1 синг доллар = 41 руб)
Software architect 144-250k
ERP Consultant Functional 80-144k
Developer 100-200k
Database Administrator 70 -220k
http://www.humanresourcesonline.net/sin ... ends-2017/


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 157 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 11  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB