Текущее время: Вс, ноя 19 2017, 23:38

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 173 ]  На страницу Пред.  1 ... 8, 9, 10, 11, 12
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Пн, мар 03 2014, 09:26 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 08:22
Сообщения: 1543
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Integra писал(а):
ramandan писал(а):
Какие вопросы, кроме общих, обычно задают стажерам на собеседовании? Могут например задавать общие вопросы по SAP?
И еще вопрос: Каким образом проводят групповые интервью?


По системе спрашивать смысла нет. Кандидат на стажерскую позицию должен иметь представление о SAP. Что это, зачем, какой функционал бывает (не весь, а хотя бы сказать, что делится на финансы, логистику и тд). Иметь общее понимание бизнес процессов. Так же возможны вопросы методологии, если кандидат идет из какой то области (бухи, 1с, кадровики..). Так же проверяются компетенции, необходимые для работы консультантом.

Тут недавно коллега которая себе в отдел стажеров набирала - делилась впечатлениями, говорит пришел хочет в САП потому что слышал денег много дают, спрашивают у него а что по его мнению САП он даже не понимает для чего САП предназначен - завернули. Тот же кто прорыл в интернете и даже начал курсы читать, да и в общем м более активной жизненной позицией, взяли.
У меня по опыту набора стажеров сложилось мнение, чем более заинтересованный кандидат - больше желания, "искры" в глазах, тем более такие успешны, только нужно в самом начале понять что для такого инициативного кандидата важней профессиональный рост или создания для себя условий работы, т.к. иной раз стажеры не набравшие еще нормальных скилзов требуют гораздо больше чем опытные консультанты, посколько опытные консультанты уже знают какие то общие недостатки нашей профессии, многие же стажеры не готовы мирится ни с переработкой на запуске проекта, ни с большим количеством командировок на этом же запуске - когда при наборе утверждают что готовы и на то и на другое.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Пт, мар 21 2014, 12:54 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 06 2005, 17:44
Сообщения: 2889
Откуда: Москва
LadyWind писала:
Тут имелся в виду обратный пример - когда несколько кандидатов.

Такое бывает? :shock:

_________________
С уважением,
Удав.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Пт, мар 21 2014, 14:34 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10214
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Удав писал(а):
LadyWind писала:
Тут имелся в виду обратный пример - когда несколько кандидатов.

Такое бывает? :shock:

Ну мы вот в теме геймификации, см ниже, обсуждали.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Ср, май 28 2014, 14:51 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, дек 20 2007, 19:21
Сообщения: 915
Ice_age писал(а):
Integra писал(а):
Так же проверяются компетенции, необходимые для работы консультантом.


а вот с этого места поподробнее 8)


Здоровая печень обязательна :mrgreen:

_________________
я твой сап эфай внедрял


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Ср, май 28 2014, 15:24 
Гуру-модератор
Гуру-модератор

Зарегистрирован:
Пт, сен 28 2012, 14:20
Сообщения: 582
Откуда: Германия
Пол: Женский
Kengur писал(а):
Здоровая печень обязательна

ну или "Резолют" утром днём и вечером 8)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Пт, мар 17 2017, 18:21 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 198
Тут новое в нашем "кантоне". Связался с фирмой, инициирующей проектик. С директором по Skype. С гендиром и директором - лично. Гендир говорит, мы в своем бизнесе понимаем, а, что касается SAP - не знаем как подступиться. ( Я наивно думал что следующая фраза будет типа - доверим все Вам). Мы, говорит попросим чтобы один из партнеров SAP вас, так сказать, проэкзаменовал. Нуууу.. Сегодня звонит директор, говорит, будьте на телефоне. Я ВАШЕ РЕЗЮМЕ ПЕРЕСЛАЛ партнеру и все данные. Вот он идиот ?

_________________
Пиастры !!!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Пн, мар 20 2017, 17:34 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 814
директор ваш или клиента? и кто вы - другой пратнер или кто? :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Собеседование с работодателем.
СообщениеДобавлено: Пт, апр 28 2017, 10:24 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, сен 02 2014, 10:02
Сообщения: 10
Откуда: Богучар
Пол: Мужской
S_a_b писал(а):
Тут новое в нашем "кантоне". Связался с фирмой, инициирующей проектик. С директором по Skype. С гендиром и директором - лично. Гендир говорит, мы в своем бизнесе понимаем, а, что касается SAP - не знаем как подступиться. ( Я наивно думал что следующая фраза будет типа - доверим все Вам). Мы, говорит попросим чтобы один из партнеров SAP вас, так сказать, проэкзаменовал. Нуууу.. Сегодня звонит директор, говорит, будьте на телефоне. Я ВАШЕ РЕЗЮМЕ ПЕРЕСЛАЛ партнеру и все данные. Вот он идиот ?


И чем все это закончилось?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 173 ]  На страницу Пред.  1 ... 8, 9, 10, 11, 12

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 10


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB