Добрый день Всем.

Кто-нибудь что-нибудь слышал или знает о компании "Энергодата". Может кто там работал или щас работает. Нужна инфа про нее, а то никак не могу ничего найти про нее: сколько на рынке, с кем сотрудничала и сотрудничает, сколько проектов завершила.

Заранее Всем спасибо.

А страну забыл написать?

Косвенно можно посмотреть, например здесь, в отдельных позициях. Там есть и адрес.

Если есть конкретные вопросы - задавайте, попробуем уточнить.
Компания новая(правда не без истории), проект пока один(при этом достаточно масштабный), но проводится работа по расширению клиентской базы. Зарплата белая, зафиксированная в рублях, соцпакет есть, обучение - тоже.

Про данную молодую компанию, хотел добавить, что не так давно общался на эту тему в моем кругу SAp-ов: Их руководство --"Хочет много, за очень маленькие деньги", это мнение ни одного и даже не двух человек.
В связи с этим я думаю там развивать, и работать будет трудно.

Не могу поддержать это высказывание. Хорошим людям готовы платить как минимум по рынку.

Зная потребность Энергодаты в людях, я думаю, эта тема поселится в топе надолго.

опять эта волшебная формулировка "по рынку":) что вы под этим подразумеваете?

Знакомый ходил на собеседование и когда он им назвал рыночную стоимость они этой суммой очень удивились

Среднюю цифру _реальных_ зарплат людей по тому или иному функционалу.

В компании предпочитают брать стажеров на небольшие деньги, а не готовых спецов. Отсюда и такая информация о зарплате.
Из последних новостей - запустили вентиляцию. Раньше в помещении было душно и жарко, а теперь воняет то ли химией то ли еще чем-то - до одурения. В туалете так вообще начинает щипать глаза и возникают спазмы в дыхалке. Обращались к руководству - результат нулевой. Обещанный переезд все время отодвигается, так что, похоже, когда он состоится в компании все станут астматиками.
В компании все меняется на глазах. Вводятся новые правила, меняется структура. Так теперь вроде стали отслеживать трафик интернета, есть решение о том, чтобы отобрать у всех права локального администратора, ходят слухи о внедрении дресс-кода. Внедряется система управления качеством, так что писанины теперь прибавится. Хорошо, что хоть приход-уход пока не отслеживают ...

Компания выделилась из ГВЦ Энергетика в окт. 2007 г. Компания работает главным образом с ФСК (бывшим РАО ЕС). Генеральное направление деятельности - SAP во всех его проявлениях.

работаю в данной компании всего лишь пару месяцев, но уже довольно четко видны следующие тенденции:
1. антисанитарные условия (душно, воняет канализацией, люди сидят друг на друге)
2. НЕ соблюдения ТК по многим вопросам (работу в выходные и переработки оплачивают с жутким скрипом, увольняют без веских причин, задержки с выплатой заработной платы)
3. множество абсолютно не компетентных специалистов нанятых за большие деньги только за то что дружат с начальством (причем это даже не пытаются скрывать), обычным смертным платят жуткие копейки (кстати то что обещают на собеседовании редко совпадает с тем что происходит в реале)
4. жесткий контроль посещаемости сайтов в интренете
5. жуткая текучка в связи со всем вышеперечисленным

жесть!

И, если это так, то как им еще удается новых людей набирать в такой ситуации?
Я не имею в виду "блатных" (друзей начальства) и стажеров, готовых потерпеть?
Или компания уже на грани развала?
Нормальный специалист не будет работать в вышеописанных условиях.

Был там, не похожи они на компанию на грани развала, скорее - есть в количестве болезни бурного роста.