Текущее время: Чт, мар 28 2024, 12:09

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 224 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 15  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Пн, мар 17 2008, 04:27 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, мар 17 2008, 04:18
Сообщения: 1
Добрый день Всем.

Кто-нибудь что-нибудь слышал или знает о компании "Энергодата". Может кто там работал или щас работает. Нужна инфа про нее, а то никак не могу ничего найти про нее: сколько на рынке, с кем сотрудничала и сотрудничает, сколько проектов завершила.

Заранее Всем спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Пн, мар 17 2008, 11:04 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 07:27
Сообщения: 895
Пол: Мужской
SAS-1983 написал(а):
Добрый день Всем.

Кто-нибудь что-нибудь слышал или знает о компании "Энергодата". Может кто там работал или щас работает. Нужна инфа про нее, а то никак не могу ничего найти про нее: сколько на рынке, с кем сотрудничала и сотрудничает, сколько проектов завершила.

Заранее Всем спасибо.


А страну забыл написать?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Пн, мар 17 2008, 11:18 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 12 2006, 12:43
Сообщения: 863
Откуда: СССР
Пол: Мужской
SAS-1983 написал(а):
Добрый день Всем.
Кто-нибудь что-нибудь слышал или знает о компании "Энергодата".

Косвенно можно посмотреть, например здесь, в отдельных позициях. Там есть и адрес.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 18 2008, 10:37 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, апр 12 2007, 13:43
Сообщения: 73
Пол: Женский
Если есть конкретные вопросы - задавайте, попробуем уточнить.
Компания новая(правда не без истории), проект пока один(при этом достаточно масштабный), но проводится работа по расширению клиентской базы. Зарплата белая, зафиксированная в рублях, соцпакет есть, обучение - тоже.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, апр 04 2008, 23:29 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, апр 04 2008, 23:23
Сообщения: 9
Про данную молодую компанию, хотел добавить, что не так давно общался на эту тему в моем кругу SAp-ов: Их руководство --"Хочет много, за очень маленькие деньги", это мнение ни одного и даже не двух человек.
В связи с этим я думаю там развивать, и работать будет трудно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, апр 07 2008, 12:23 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, сен 12 2007, 17:25
Сообщения: 79
legend написал(а):
Про данную молодую компанию, хотел добавить, что не так давно общался на эту тему в моем кругу SAp-ов: Их руководство --"Хочет много, за очень маленькие деньги", это мнение ни одного и даже не двух человек.
В связи с этим я думаю там развивать, и работать будет трудно.


Не могу поддержать это высказывание. Хорошим людям готовы платить как минимум по рынку.

Зная потребность Энергодаты в людях, я думаю, эта тема поселится в топе надолго.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, апр 08 2008, 05:12 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, авг 18 2004, 08:10
Сообщения: 238
Bootlegger написал(а):
по рынку.


опять эта волшебная формулировка "по рынку":) что вы под этим подразумеваете?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, апр 08 2008, 09:28 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 28 2005, 22:00
Сообщения: 60
Bootlegger написал(а):
Не могу поддержать это высказывание. Хорошим людям готовы платить как минимум по рынку.

Знакомый ходил на собеседование и когда он им назвал рыночную стоимость они этой суммой очень удивились


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, апр 08 2008, 15:43 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, сен 12 2007, 17:25
Сообщения: 79
Trezeguet написал(а):
Bootlegger написал(а):
по рынку.


опять эта волшебная формулировка "по рынку":) что вы под этим подразумеваете?


Среднюю цифру _реальных_ зарплат людей по тому или иному функционалу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, апр 19 2008, 13:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, апр 19 2008, 13:24
Сообщения: 3
В компании предпочитают брать стажеров на небольшие деньги, а не готовых спецов. Отсюда и такая информация о зарплате.
Из последних новостей - запустили вентиляцию. Раньше в помещении было душно и жарко, а теперь воняет то ли химией то ли еще чем-то - до одурения. В туалете так вообще начинает щипать глаза и возникают спазмы в дыхалке. Обращались к руководству - результат нулевой. Обещанный переезд все время отодвигается, так что, похоже, когда он состоится в компании все станут астматиками.
В компании все меняется на глазах. Вводятся новые правила, меняется структура. Так теперь вроде стали отслеживать трафик интернета, есть решение о том, чтобы отобрать у всех права локального администратора, ходят слухи о внедрении дресс-кода. Внедряется система управления качеством, так что писанины теперь прибавится. Хорошо, что хоть приход-уход пока не отслеживают ...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, апр 19 2008, 13:49 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, апр 19 2008, 13:24
Сообщения: 3
Компания выделилась из ГВЦ Энергетика в окт. 2007 г. Компания работает главным образом с ФСК (бывшим РАО ЕС). Генеральное направление деятельности - SAP во всех его проявлениях.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, апр 27 2008, 14:27 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вс, апр 27 2008, 14:15
Сообщения: 1
работаю в данной компании всего лишь пару месяцев, но уже довольно четко видны следующие тенденции:
1. антисанитарные условия (душно, воняет канализацией, люди сидят друг на друге)
2. НЕ соблюдения ТК по многим вопросам (работу в выходные и переработки оплачивают с жутким скрипом, увольняют без веских причин, задержки с выплатой заработной платы)
3. множество абсолютно не компетентных специалистов нанятых за большие деньги только за то что дружат с начальством (причем это даже не пытаются скрывать), обычным смертным платят жуткие копейки (кстати то что обещают на собеседовании редко совпадает с тем что происходит в реале)
4. жесткий контроль посещаемости сайтов в интренете
5. жуткая текучка в связи со всем вышеперечисленным


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, апр 28 2008, 08:59 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вс, мар 23 2008, 14:22
Сообщения: 32
жесть!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, апр 28 2008, 10:58 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, мар 02 2005, 20:19
Сообщения: 133
Откуда: Moscow
svetyk написал(а):
работаю в данной компании всего лишь пару месяцев, но уже довольно четко видны следующие тенденции:
1. антисанитарные условия (душно, воняет канализацией, люди сидят друг на друге)
2. НЕ соблюдения ТК по многим вопросам (работу в выходные и переработки оплачивают с жутким скрипом, увольняют без веских причин, задержки с выплатой заработной платы)
3. множество абсолютно не компетентных специалистов нанятых за большие деньги только за то что дружат с начальством (причем это даже не пытаются скрывать), обычным смертным платят жуткие копейки (кстати то что обещают на собеседовании редко совпадает с тем что происходит в реале)
4. жесткий контроль посещаемости сайтов в интренете
5. жуткая текучка в связи со всем вышеперечисленным


И, если это так, то как им еще удается новых людей набирать в такой ситуации?
Я не имею в виду "блатных" (друзей начальства) и стажеров, готовых потерпеть?
Или компания уже на грани развала?
Нормальный специалист не будет работать в вышеописанных условиях.

_________________
Монарх - это серъезно (с) "Классик"


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, апр 28 2008, 11:08 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, сен 12 2007, 17:25
Сообщения: 79
Был там, не похожи они на компанию на грани развала, скорее - есть в количестве болезни бурного роста.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 224 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 15  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Mail.RU Bot


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB