Здравствуйте, не пинайте нагами, пользовал поиск, все перечитал, но некоторых ответов все равно не нашел.
Ни для кого не секрет, что полследнее время большое число молодых людей лезут в интеграцию кис
. Лезут многие, да вот только не все ... как говорит мои друг.
С осени фактически я студент 4-ого курса одного из московских, как говорят сми, "эл..." (фу
) вузов. Теор. физика.
Окончание не за горами (2.5 года), и давно пора думать о будущем. Ну понятное дело, как и многих моих "коллег"
, привлекла меня перспектива масштабности, и, что не маловажно, масштабности в первую очередь по востребованности и оплате, че душой кривить, а!
Постоянно мониторю (до осени много свободного времени, в поисках себя и работы) появление вакансий негро-стажеров в области САП, но, увы, все они или дипломатично умачивают о требованиях, или требуют уже оконченый ВУЗ (последний курс) и кучу незнакомых для меня терминов. В связи с чем сложилось впечатление, что даже самым "черным" образом устроиться 10-ым помошником-стажером старшего стажера -- тяжело.
По сему спрашиваю, как в моем случае лучше всего начать (литературу читаю, но как гласит истертая истина, не раз озвученная Вами, что книги без практики - пустышка).
Может пойти в 1с, благо с этим проще, там поднабраться основ учета и устройства предприятия вообще, и после этого д.б. легче будет попасть в стажеры-саперы?
Или же продолжать слать в молчаливую безвестность скромные резюме увы пустующего плана (везде хотят опыт, но как его получить, если а) чтобы получить опыт надо устроиться б) было много института и серьезный опыт было получать некогда ).
С уважением.