Текущее время: Пт, мар 29 2024, 08:11

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 37 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, мар 14 2005, 15:59 
Гость
А какой смысл в сговоре между компаниями-интеграторами? кто-нибудь может ответить?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, мар 14 2005, 16:11 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 17 2004, 08:10
Сообщения: 1024
Работодателю нет необходимости задумываться о том, а соответствует ли зарплата рыночному уровню. Если большинство интеграторов договорятся не принимать на работу сотрудников друг друга, то на рынке будет тишь да гладь - никто никуда метаться не будет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, мар 14 2005, 16:18 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2311
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Вот если все вступят в сговор... то будет как в хоккее. :-)
Запретят переходы в течение года... Объявят периоды дозаявок, в которые таки можно будет это сделать... :D
Верный способ борьбы с ростом з/п на рынке специалистов... а то мы с вами тут зажирели уже... :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, мар 14 2005, 16:56 
Гость
дайте пожиреть, а


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, мар 14 2005, 18:03 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2311
Откуда: Москва
Пол: Мужской
дык берите...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 08:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 09 2004, 07:32
Сообщения: 777
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Да...
Звучит все это потрясающе дико. Я имею ввиду, с такой точки зрения, что специалист есть просто рабочий по найму. Никто его работать из-под палки не заставит, если он этого не захочет.
По-моему, держать человека какими-либо "джентельменскими" соглашениями просто бессмысленно. :roll: Контора сама себе нанесет вред таким образом действий.
А специалист, естественно, найдет себе работу все равно, а потом будет еще создавать образ компании, основываясь на личных обидах.

В общем, вывод о создании профсоюза АВАРеров, например, как альтернатива сговорам работодателей просто сочится из топика :lol:
Осталось только протолкнуть своего кандидата в думу и лоббировать поправки в трудовом кодексе :P

_________________
"Прежде чем сделать что-то, подумай, к чему это может привести..."


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 09:02 
Гость
Насчет сговора - бред. Наоборот, все друг у друга спецов переманивают..


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 09:47 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
vi0 написал(а):
Насчет сговора - бред. Наоборот, все друг у друга спецов переманивают..
Не все. Но многие... Вернее спецы сами ищут место потеплее.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 09:55 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 17 2004, 08:10
Сообщения: 1024
2 nicky555:
А что, создавать имидж компании, основываяясь на своих личных впечатлениях о ней - некорректно?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 11:31 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 14:35
Сообщения: 1519
Откуда: В ВЕЧНОМ БАНЕ
Manticore написал(а):
2 nicky555:
А что, создавать имидж компании, основываяясь на своих личных впечатлениях о ней - некорректно?

Конечно где-то корректно, так как все наши суждения основываются только на наших личных предпочтениях и пониманиях... :P


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 11:47 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 17 2004, 08:10
Сообщения: 1024
Просто на форуме, как у меня сложилось впечатление, не принято, если тебя при уходе из компании компания кинула на пару-тройку окладов, потом про эту компанию плохо говорить. А то к тебе прилепят ярлык "обиженный".


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 12:33 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2311
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Manticore написал(а):
Просто на форуме, как у меня сложилось впечатление, не принято, если тебя при уходе из компании компания кинула на пару-тройку окладов, потом про эту компанию плохо говорить. А то к тебе прилепят ярлык "обиженный".

Ну если ты честно назовешь свое имя и скажешь как тебя кинули - то это полезная информация.
А если анонимным гостем - то так много обиженных вдруг становится... которые пишут "по слухам"... и порочат имя зачастую вообще другой компании...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 13:02 
Гость
DiaRom написал:
Manticore написал(а):
Просто на форуме, как у меня сложилось впечатление, не принято, если тебя при уходе из компании компания кинула на пару-тройку окладов, потом про эту компанию плохо говорить. А то к тебе прилепят ярлык "обиженный".

Ну если ты честно назовешь свое имя и скажешь как тебя кинули - то это полезная информация.
А если анонимным гостем - то так много обиженных вдруг становится... которые пишут "по слухам"... и порочат имя зачастую вообще другой компании...


Даже если пишут анономно, даже если пишут "по слухам" - в 90% это все оказывается правда.

Тем, кто выступают против анонимных постингов.

Шли бы вы тогда в другое место, что ли. А то ведь любое ваше сообщение здесь тоже является анонимным и что-нибудь да порочат.
Вот вы, Диаром, например, только что опорочили анонимов.
А ну-ка публикуйте имя-фамилие! Или стирайте свой пост.

Если не сотрете, то нефиг нападать на анонимов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 13:13 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2311
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Если бы Вы внимательно читали форум, то давно бы знали и имя, и фамилию, и место работы. :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 15 2005, 13:43 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 21 2004, 11:26
Сообщения: 216
Я тоже иногда посты делаю под гостем или другим логином.
Но это посты-вопросы, а не утверждения.
2 DiaRom:
А как стоит постить человеку, который боится? Причем он не трус, он просто бережет свою безопасность...
примеры

1. Спросить на форуме о предложении о работе. Не все начальники адекватны,
это может отразиться плохо на отношении к сотруднику.
2. Человека "кинули" ему хочется поделиться, но ему могут "прилепить ярлык Обиженный" (c) Manticore,
или просто отомстить.

Разумеется это не касается Top Five ;-) и профессионалов - гуру... У которых есть просто Имя...
И оно уже многого стоит... Речь идет о начинающих консалтах 1-2-3 года опыта...

Просто если козни могут плести на работе, то,
почему бы не использовать для этого еще и форум как источник информации?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 37 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB