ОКБ написал(а):
Без вопросов. Поправте меня если я не прав:
1) Я хорошо разбираюсь в учетных и экономических процессах
2) Програмировать умею
3) Опыт есть реального внедрения, при этом в проекте я был на одной из первых ролей..их (их этих ролей) вообще мало было)))
Вобщем проблема только перейти на другую платформу. Может я завысил свою "стоимость" и переход на САП будет гораздо сложнее?
Спасибо за ваше мнение.....
Не очень понятно, в какой роли Вы себя позиционируете:
1) функциональный специалист по бухгалтерскому и управленческому учету? план счетов сами разрабатывали, схемы возмещения НДС хотя бы по типовым видам деятельности, учет себестоимости по видам продукции, затрат по заказам, местам возникновения, видам работ? Если да, то в системе освоитесь быстро. Нет - придется вникать долго.
2) Программист? Язык АВАР - достаточно простой, но хорошие абаперы получают в среднем значительно больше, чем другие хорошие же программисты. Наверное, не за красивые глаза. Потому что знатные абаперы хорошо понимают специфику приможений, для которых пишут, обеспечивают необходимую производительность программ еще до выхода продуктивной системы на рабочий объем базы данных, предугадывают возможные хотелки пользователей.
3) И жрец, и жнец, и на дуде игрец - не всегда хорошо, может и настораживать. Особенно, если в подписи к первому посту указано нач. бюро внедрения ДИТ. Если все перечисленные навыки получены на прежних должностях, еще ничего. А если в должности начальника отдела внедрения - возможны и такие оценки как не смог обосновать потребность в ресурсах, не организован сам, не смог организовать подчиненных и пришлось делать все самому... ИМХО, если есть при таких стартовых условиях приобщиться к САП, то лучше всего в должности руководителя группы базиса. Потому как верховным вождем на проекте внедрения все-таки должен быть прикладник, финансист или коммерсант, но никак не айтишник.