Пономарев Артем, Я писал to Tim на его пост,

что данная формулировка не убедительна.
Могу переформулировать для Вас, чтобы было понятнее.
В компании нет - адекватной оценки грейдов консов, их развития, прозрачного и своевременного начисление бонусов, учет вых. переработок, соблюдения обязательств по обещаниям, проекты в ж..е мира: Красноярск (МРСК-Сибири тираж), Новосибирск (НЗХК), Липецк (любимый БДО НЛМК)

vpro, давайте по пунктам:
Оборудование нормальных рабочих мест в офисе - это хорошо. Факт.
За оборудование офиса отвечает руководство компании. Факт.
Т.е. непосредственно в этом вопросе руководство хорошо отнеслось к своим сотрудникам. О чем и написал Tim.
Мне кажется проблемы с пониманием точно не у меня.

По поводу проектов:
1. Вы перечислили не весь список.
2. Новосибирск, Красноярск и Липецк назвать [censored] мира? Ну извините, после этого негативное мнение складывается скорее о вас.

По поводу грейдов и бонусов: грейды есть; прозрачных бонусов еще нет, поскольку не утверждена схема мотивации.

Пономарев Артем, не будем спорить и развивать тему, данная информация не чему для компании. Перейдете на след грейд, получите бонус, устанете от постоянных командировок и отсутствия мотивации, уволитесь, сообщите в ветку, обсудим. Пока, как я понимаю, Вы в начале пути.

vpro, возможно у вас сложилось ошибочное мнение.
Я не идеализирую компанию "Астерос". Как и у любой компании на рынке, у нее есть свои плюсы и минусы.
Однако, все ваши посты построены в крайне спорном ключе - "Зато у них ... плохо" (... - подставить на выбор).
При этом ваши пояснения не относятся к конкретному высказыванию цитируемого автора.
Хотите поделиться мнением о компании - пожалуйста. Для этого и существует данный раздел форума.
Но, как мне кажется, свое мнение можно и нужно доносить в более конструктивной манере, чем наброс на вентилятор.


Без комментариев.

З.Ы.: Мое мнение о компаниях, в которых я имел удовольствие работать, не меняется после увольнения.

З.З.Ы.: Если вы готовы обсуждать конкретные факты, не составляющие коммерческую тайну, я с удовольствием поучаствую в беседе. Возможно и сам узнаю что-то новое о своем текущем работодателе

Вы лучше проясните, пожалуйста, сколько вы работаете в компании и позицию, что был понятен Ваш интерес к комментированию всех постов которые как-то могут отличаться от «все супер пупер у нас»?

vpro, извините, но вы слишком толстый и неумный тролль, чтобы с вами было интересно общаться.

Безотносительно компании Астерос: мне непонятны жалобы консультантов консалтинга на наличие командировок, вне зависимости от города. Мы все знали, на что шли, когда выбирали эту профессию и устраивались не на клиента.
И вот ещё: лучшие проекты в 80% случаев - не в Москве, а Россия - страна большая. Не нравится такой расклад - есть бодишоперы, плотно сидящие на вечной московской нефтянке.

P.S. Кто был в Норильске, Новом Уренгое и Сургуте - тому Новокузнецк, Красноярск и Липецк за курорт.

P.P.S. Если бы не мои командировки - я не знаю, довелось ли мне увидеть вживую Байкал (ссылка кликабельна).

Понятно, извините , не хотел развивать тему. Как понял, личная цель реализована. Относительно новое направление для компании, хорошая позиция. Очень комфортно на пару-тройку лет, все остальное: карьерный рост, мотивация (когда-нибудь, возможно, утвердят схему) - не беспокоит . Максимум на входе – минимум последующих ожиданий, это и есть правило, которым стоит руководствоваться .

vpro, вот наконец содержательный пост. Только мы же не мою скромную персону обсуждаем, а компанию "Астерос"
Так что все еще толсто
Резюмируя от себя:
1. Компания нормальная, но как место работы подойдет далеко не всем.
2. Проекты таки есть, и в Мск в том числе.
3. Против виртуала vpro ничего не имею. Просто люблю конструктив, а не поливание

Единственно дополнение. Романтика в этой ветке заканчивается при системном маршруте предприятие–гостиница .

vpro
Никакой романтики. А вот нормальная жизнь заканчивается, если работодатель принудительно заставляет работать с 8 до 20 и отказывается дать возможность остаться на выходные даже за ваш счёт или при условии работы полдня в эти выходные. В противном случае - есть неплохой шанс побывать в новых местах, помимо получения хорошего проектного опыта.
Не нравится? Для вас полная Москва других вариантов.

На пути Предприятие - Гостиница ))) Романтика только начинается!!! ))))))))))))))))))))

Работать 12 часов для многих норма, что ту удивительного? Если мерять по Вашим критериям, что работодатель может отказать дать возможность остаться на выходные даже за свой счёт, то я не знаю таких заботливых (по-моему, экономия на билетах очевидна). Да пожалуйста, хоть переезжай, в как мин. в субботу работа тоже найдется . Нравиться? Вам неплохой вариант несколько лет провести в одном месте.

Нормально всё в Астеросе. Очень даже неплохо.

В смысле, ты уже там?