Зовут не работу, но как то страшно
особенно 100% времени в командировках

Не... ну просто в упор не видно кнопки "Поиск" на форуме

Да, посмтрел я все что нашел по поиску. просто все сообщения уж больно какие то эмоциональные, что естественно настроживает. но тем не менее может кто-нибудь попробует дать объективную оценку.
еще лучше если это будет оценка из нутри так сказать

Ну так там и надо было выставить свой вопрос. Зачем еще-то один мутить?

№1 совершенно прав. Расплодить темы - милое дело. А вот эту тему :

http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=6403

не продолжить?

не подходит я пожалуй уж года четыре как не стажер. поэтому интересует не возможности проф.развития, а возможности зарабатывания, желательно в более менее комфортных условиях

Ну я думаю Ангел рассудит этот спор

неужели Ангел из тамошних

Не, Ангелу видимо невидимое простым смертным... У него есть власть перенести сей базар в места, какие сам пожелает. Более того, он вообще может поставить жирную точку в обсуждении, так что никто не в силах будет что либо еще добавить.

Что-то я устал... Пойду домой... Короче, модератор Ангел, мо-де-ра-тор...

прикольно, хотел ченить про OXS узнать, а выяснил кто здесь модератор м-да

Интересно, "четыре года как не стажер" или "четыре года как не стажер по SAP R3" ? Согласитесь, разница есть

И что? Я никогда небыл стаже(о-ё, ё маё:))ром по сапу.
Стажер это какая-то странная разновидность, обычно приходя на работу говоришь что во это я умею, а вот это делаю лучше всех, а тут возмите меня на работу, я нихренга не знаю, научите меня, да ещё самое важное, без бабла я к вам не вхож, так чта бабки на бочку и я буду у вас стажироваться.
Не понимаю...

Если уже зовут в OXS, то все условия работы уже наверняка сообщили. И потом, комфортные условия у всех понимаются по разному. Что собственно настораживает?

комфортные условия в моем понимании, это
1. когда платят то что обещали, и если правила игры меняются
то тебе сообщают об этом до того, а не наобарот
2. общий климат в коллективе, все таки работать то в команде приходится
3. в командировки нужно выезжать (приезжать) в выходные или в рабочие дни

ну и т.д. и т.п.

все таки хотелось бы какой то реальной информации о компании

1. Платят вроде именно то, что обещают Насчет правил игры - полагаю в любой организации есть и так, и эдак. Так что однозначного ответа дать не могу, да и некорректно было бы это. Да и не было пока за год кардинального изменения правил ).
2. Общий климат в коллективе - тренируй печень
3. В командировки выезд обычно в рабочий день (если аврал там или заказчик срочно требует - тогда в воскресенье чтоб понедельник не терять), приезд - когда как. Смотря какой проект и какие рейсы\расписания поездов. Фифти-фифти скажем так.
Я год работаю, мне нравится в общем и целом Коллектив отличный.
В остальном можешь написать здесь или в личку, я на некоторые вопросы стесняюсь отвечать

ЗЫ А командировки действительно 100%. Но это уж кому что. Поездить по стране, экскурсии по местным местам, суточные итд Благо на крайнем севере проектов нет.

С уважением.