Текущее время: Пт, мар 29 2024, 18:32

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2012, 15:50 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, апр 12 2012, 12:03
Сообщения: 39
Почему не обсуждаем? http://www.rg.ru/2012/09/26/popravki-anons.html

В середине октября в Госдуме будет рассмотрен законопроект о дистанционной работе через интернет. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС.

В случае принятия соответствующий документ внесет поправки в Трудовой кодекс РФ и в федеральный закон "Об электронной подписи".

"Разработанный Минтруда России проект закона о внесении изменений в ТК РФ и ФЗ "Об электронной подписи" обсужден в профильном комитете Государственной думы и рекомендован к рассмотрению в первом чтении 16 октября 2012 года", - проинформировала пресс-служба министерства труда и социальной защиты РФ.

По мнению инициаторов поправок, закон сможет упорядочить удаленную работу. Под удаленной работой понимается в данном случае трудовая деятельность, при которой контакты между работником и работодателем происходят исключительно посредством Интернета.

"К таким работникам в наше время традиционно относятся аудиторы, бухгалтеры, юристы, переводчики, дизайнеры, программисты, редакторы, журналисты", отметили в Минтруде.

Отметим, что в своем проекте Минтруд предлагает использовать электронную подпись при составлении трудового договора в электронной форме. При этом работодатель обязан будет направить дистанционному работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора.

Документами, подтверждающими факт и продолжительность такой работы, в этом случае будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, заверенные надлежащим образом работодателем.

"Документы, предъявляемые при поступлении на работу, сотрудник, который будет работать дистанционно, сможет предоставить в электронном виде. Ознакомление работника с различными документами также может происходить через Интернет", - отметили в Минтруде.

Сотрудник, выполняющий работу вне места расположения работодателя, распределяет свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2012, 16:10 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 08 2005, 13:47
Сообщения: 293
Обсуждать будет Дума, нам-то чего обсуждать не рассмотренный законопроект? И без него работали удаленно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2012, 22:32 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, авг 29 2012, 23:30
Сообщения: 33
Работали - это да. Но контракты подписывали в реале, в лучшем случае сканировали. Идея с ЭЦП интересна, но мне любопытно как они будут отправлять hard copy если человек находится в другой стране. DHL? :roll:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Пт, окт 12 2012, 00:50 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
А сейчас как отправляют?
Кстати, ЭЦП - проект такой... ну сами догадываетесь. ;)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Пт, окт 12 2012, 09:15 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, июл 18 2006, 17:44
Сообщения: 1001
Откуда: что и все
Пол: Мужской
LadyWind написала:
Кстати, ЭЦП - проект такой... ну сами догадываетесь. ;)


То есть?

_________________
Telegram-chat: PO, CPI-PI, java, groovy


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Вт, окт 16 2012, 10:08 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, апр 12 2012, 12:03
Сообщения: 39
Ну в первом чтении поправки в ТК уже вроде приняли. Главное как это воспримут работодатели. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Пн, окт 22 2012, 07:08 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, мар 31 2009, 07:03
Сообщения: 10
Первыми пострадают региональные работодатели. Те спецы, которые не хотят уезжать из регионов, но хотят работать с SAP, получат прекрасную возможность устраиваться в столичных конторах и работать на местных проектах "удаленно". А столичные работодатели - экономить деньги на з\пл и командировочных/разъездных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Пн, окт 22 2012, 09:40 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, июл 18 2006, 17:44
Сообщения: 1001
Откуда: что и все
Пол: Мужской
по-моему ничего не поменяется, кроме того что в собесе/ПФР/ОМС не будут пучить глаза от слов "работаю дистанционно". Никакой ТК не обеспечит удобного телеприсутствия, а вопрос пересылки ТШ и актов выполненных работ и раньше худо-бедно решался.
Если заказчик вменяемый -- он найдёт способ для удалёнки, потому что ему это выгодно. Если заказчик невменяемый -- он и при работе on-site не подпишет ТШ, и при удалённой найдёт повод отмазаться.

_________________
Telegram-chat: PO, CPI-PI, java, groovy


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Госдума рассмотрит законопроект о дистанционной работе
СообщениеДобавлено: Пн, окт 22 2012, 11:54 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
JR
Удалённых проектов в принципе немного, да и нетехническим специалистам нужно всё-таки присутствовать у заказчика чаще. Но шанс такой, несомненно, появится.
Однако лично мне их, региональных, не жалко. 8) :twisted: Если они захотят - они обеспечат условия, при которых работнику не будет интересно пахать на столичные конторы по удалёнке. А когда людям платят 15 тысяч, относясь как к скоту, попытку увольнения воспринимают как личное оскорбление, создавая препоны, устраивая проблемы оставшимся друзьям и угрожая засудить за саповские курсы - сами виноваты.

chumpa
Вот-вот, поэтому нанять удалённого работника будет легче. Всё-таки бухгалтериям с этими ПФР-ТФОМС-ФНС приходится общаться регулярно... А это, могу сказать по своему небольшому опыту, чаще неприятно, чем хотя бы нейтрально. :lol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB