4uva4ok написал(а):
Попробуйте не в консалтинг, а на клиента на стажерскую позицию. За год-2 придется знаний набраться. Такую роскошь для сотрудников саппорта как - "заниматься одной беготней с бумажками и "инструкциями пользователя", многие компании не любят себе позволять, навесят на вас кроме вашего модуля еще кучу смежных. Поднатаскаетесь, курсы за счет конторы посетите, сертифицируетесь и можно сваливать в консалт на консультантскую позицию.
да я за любой кипишь, как говорится, только как я писал выше, что-то даже не зовут на первое собеседование. Поэтому у меня и возникла мысль, точнее у моего товарища, близкого к теме, что мол не надо ждать у моря погоды, а надо сертифицироваться самостоятельно, будучи занятым на любой другой работе, чтобы не сидеть без дела и денег. К тому же сертификат, если удастся его получить, поможет пойти уже на другие деньги.
Насколько это реально? Я всегда с опаской относился к изготовке компьютерных знаний в теории, без работы руками. Книжку "Подружись со мной, компьютер", известную широко в узких кругах, я хорошенько знал, но нафейлить при первом общении с компом это мне не помешало.
Кодер написал(а):
При поиске любой работы заинтересованный неофит ищет способ заинтересовать работодателя. Ваш предыдущий опыт, не смотря на всю кажущуюся лично Вам значимость, в новой сфере может ничего не стоить. Судя по данной Вами инфе, Вы спец по BW\BI, а Вас спрашивали про MM01(если что, это вещь, которая не имеет вообще никакого отношения к BW\BI\DWH).
Да я не спец по BI/BW, просто занимался системой, которую формально можно классифицировать как BI, но ничего похожего на лидеров этой отрасли в ней почти не было. Меня об ММ01 не спрашивали, я привел это просто как пример того знания, без которого я не интересен новому работодателю, даже если у старого был на весьма отличном счету.
Кодер написал(а):
Могу сказать, что часто проще обучить студента после вуза, нежели переформатировать сознание спеца с установками "нормальный инструмент работает не так" (См. форум абаперов со стонами: MS SQL\Oracle\DB2\подставьте_базу_сами обладают такими клевыми фичами! А Java, Delphi, C# настолько впереди ABAP!). Поэтому, как мне кажется, демонстрация прошлых умений при переквалификации и обещаний быстрого и качественного переучивания(что для принимающего равносильно шансам обучения из студента "с нуля" до специалиста) равно примерно вероятности выигрыша в орлянку.
Сложно спорить, по большей части случаев Ваше высказывание справедливо. Я сам принимал участие в наборе нескольких стажеров. И лучший результат оказался впоследствии у студентки, нежели у тех, кто уже бывал где-то. Но у меня как раз тот случай, когда мой основной опыт построен на отвратительном инструменте, тянущем на дипломную работу троечника, так что внутренности лидера рынка, какими бы они плачевными не были, для меня просто будут сказочными.
Кодер написал(а):
Конструктивная часть: разослать резюме во все возможные конторы из раздела форума "стажерам писать сюда". При собеседовании учесть: на Вас никто набрасываться и отрывать с руками не будет(вспоминая студентов: часть вузов готовят людей с нач. знаниями по SAP: ГУУ, если жив еще RedLab то и МГУ).
Спамлю по максимуму. Как уже писал, кто-то отказывает без объяснение причин, кто-то говорит "извините, у нас план платить стажеру год 35 тысяч, а у вас явно амбиции сообразно возрасту и опыту". Но чаще всего - просто тишина, никакого фидбека. Честно говоря, настало видимо время признаться себе, что даже если все срастется, я не готов получать 35 тысяч в течение года, и надо задуматься о других способах проникновения в отрасль, как вариант - самостоятельная сертификация, хотя я в это пока верю с трудом.