Всем привет!

Сейчас приглашают на позицию менеджера проектов SAP. В виду того, что сейчас работаю не в сфере SAP, то о вилках ЗП здесь имею смутное представление. В тоже время понимаю, что у PM в SAP зп больше чем у других PM.

Вообщем боюсь продешевить, поэтому вопрос следующий какие вилки ЗП у менеджеров проектов SAP?

Понятно, что зависит от проекта и заказчика, но среднее по больнице можно понять.

Хоть что такое ERP - в курсе?

со всем уважением, но как этот вопрос к теме относится?

просьба отвечать по теме

и да, что такое ERP я знаю.

я так понимаю голосовать стоит за з/п пиэма САП без опыта в САП или за сферического пиэма САП в вакууме? кстати, контракт или штат? и на мой взгляд, верхняя граница мелковата, я видал компенсации пиэмам и повыше, раза в 2 примерно

я так понимаю это тысяч рублей в месяц, или же тысяч долларов в год? или долларов в час? проголосовал за 1-й вариант, на всякий случай

сори не указал. считаем в рублях в месяц.

речь идет о ПМ с опытом консультанта САП и ПМством не САПА

Потому что безграмотные по сути предмета, но грамотные по подставам руководителей направлений и ведущих специалистов руководители проектов, которых набирают со стороны на заведомо провальные проекты, надоели. Извините, кого обидела.

Сам в начале так и подумал, но ТС же написал что речь идет о РП с опытом работы консультантом САП и опытом ПМ-ства не в САП-е. Вполне нормальное сочетание для начала работы ПМ-ом в САП-е, если работая консультантом САП в аналогичных проектах тому где он будет ПМ-ить участвовал в роли консультанта, то и представление о методологии внедрения проекта и каких то особенностей в курсе. А по поводу подстав - это уже не от опыта, а от человека зависит - если человек хороший, но в функциональности не шарит он все равно подставлять не будет, будет тебя в административном плане наоборот прикрывать - отработал я с таким ПМ-ом на одном стартапе консалтинговой компании по SAP-у - был на том проекте главный по функциональности - очень комфортно с этим ПМ-ом работать было, правда мы пару лет с ним до этого работали вместе в другой компании по внедрению я одной ЕРП- системы, он другой, так что друг друга хорошо знали.

В ваших рассуждения ошибка в самом начале: ТС нигде не писал, что у него есть опыт консультанта SAP

То что жирным веделено - разве не это?
Или только в первом посте ТС может быть описание того что его интересует?

В виду того, что сейчас работаю не в сфере SAP, то о вилках ЗП здесь имею смутное представление - то есть человек неизвестно когда и каким консультантом работал в САПе. Может, справочники грузил на поддержке, не понравилось и ушёл расти в другом направлении. Иначе можно было бы до рук.проекта и в нашей сфере напрямую дорасти.

Жизнь - чертовски сложная штука, господа присяжные заседатели!

Гормональное перестроение, к тому же, да, я понимаю)))))))

Предлагаешь запросить подробное резюме, чтобы поставить ему диагноз?
Нужно верить людям, особенно если они не с тобой будет работать .
А по существу вопроса хотел сказать что подставы никак не коррелируют с опытом в SAP-е - если человек гнилой, то какой бы он опытный не был будет подставлять, может даже еще с большей эффективностью чем человек без опыта в SAP-е. Если человек адекватный и умеет работать как над эффективным управлением проекта так и над созданием благоприятной обстановки в команде, то уж что что а подставами заниматься не будет - знает он SAP или нет. Как пример работу с РП не знающим SAP но хорошим руководителем в предыдущем своем посте и приводил. Если у не знающего SAP РП сильные функциональные лидеры: архитектор и/или руководители функциональных направлений, то ему достаточно грамотно выполнять административные функциии на проекте - анализ сроков, рисков и т.п. по функциональности функциональные лидеры ему подготовят.

Тогда за такую административную функцию (бегать с графиком проекта и "статусами" по направлениям и отвлекать людей от работы бесконечным сованием носа куда не просят), вполне достаточно 50 тыс. рублей в месяц ИМХО. Хотя безусловно вреда от него будет на большую сумму.

Катя, ты никогда не думала о том, чтобы саму себя забанить за офтоп? По-моему - пора, в этой ветке так точно ТС задал конкретный вопрос, а ты, вместо ответа (которого у тебя нет, по понятным причинам), начинаешь его грязно тролить и убеждать, что он сам лох. Нехорошо, нехорошо.

По существу вопроса ТС - исходя из имеющейся информации, я бы ориентировался примерно на середину предложенного диапазона для начала.

2 all скептики:
Если ваш персональный опыт исключительно негативен в смысле ПМов, с которыми вам доводилось работать - то это повод задуматься о правильности и полноте вашего личного жизненного опыта, а также о вашем личном месте в саповской "пищевой цепочке". И если оно эмм... не вполне такое, каким вы себе его хотели бы видеть - то это исключительно ваша проблема, а не проблема человека, который подписывает ваши тайм-шиты. Вне зависимости от его САП-квалификации. Надеюсь, никого не обидел.