Текущее время: Пт, апр 19 2024, 04:38

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Сб, июл 06 2013, 16:08 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 12 2012, 08:40
Сообщения: 226
Добрый день.
Оч. часто встречаю в вакансиях на должность консультанта по модулю SD требование: "Знание интеграционных аспектов модуля SD". Что под этим требованием подразумевает работодатель?
Неужели консультант SD должен уметь интегрировать систему SAP со сторонними системами?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Сб, июл 06 2013, 20:33 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, фев 27 2013, 20:33
Сообщения: 59
Пол: Мужской
Вероятно речь идет об интеграции модуля SD c другими модулями системы SAP ERP - MM, FI/CO (например про общие для приложений бизнес-процессы в MM и SD рассказывают в SCM680)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Сб, июл 06 2013, 21:49 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 17 2005, 13:35
Сообщения: 4842
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Согласен со skaa. Вот, допустим, надо настроить перемещение товара между заводами, относящимися к разным БЕ.
Цепочка: MM заказ (ME21N) - исходящая поставка (Vl10B) - SD фактура (VF01) - Поступление к заказу (MIGO) - Фактура (MIRO).

Если у работодателя будет два консультанта, один строго по MM, другой строго по SD, смогут они такую цепочку настроить?

Нет, они сделают две разорванные цепочки: в сбыте вручную будут продавать как внешнему контрагенту, в MM вручную закупать, как у внешнего контрагента, со всеми вытекающими проблемами для пользователей в виде повышенной трудоемкости, отсутствия отчетов по сверке внутригрупповых оборотов и т.д.

Поэтому если есть основной модуль (допустим SD), всегда ценится знание смежных модулей и способов взаимодействия с ним.

_________________
Удача - результат нашего желания (© А. Нортон)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Ср, июл 31 2013, 11:29 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1551
Пол: Мужской
Варианты:
Внутренняя интеграция
интеграция с FI - условия платежа по срокам, как фактурирование делает бухгалтерские проводки, кредитный менеджмент, напоминания, формирование ТАПков из заказов SD.
с LE - по условиям транспортной доставки
c контроллингом - как все что из сбыта надо укладывается в СО-РА

Внешняя интеграция:
железная дорога интегрируется с ЭТРАНом по грузовым перевозкам и Экспрессом по пассажирским (правда, там раньше доходы без SD обходились, на голом FI. сейчас - не в курсе)
нефтепереработка - с системами железнодорожных наливных эстакад, их на всю Россию практически всего два стандартных вида, точнее в вопросе не разбираюсь
нефтетрейдинг: отчет комиссионера, три раза "ку"
Аэрофлот интегрируется с Сэйбром
нефтедобыче надо интегрироваться с Транснефтью
энергетика: АСКУЭ
ритейл: POS
телеком: биллинговые системы

Достаточно, или дальше и так ясно?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Пункт в вакансии.
СообщениеДобавлено: Ср, июл 31 2013, 12:41 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, ноя 10 2012, 22:47
Сообщения: 358
Такой пукнт в вакансии все же скорее подразумевает внутреннюю интеграцию с другими модулями SAP.
Когда нужен человек со знанием внешней интеграции с другими IT-системами - пишут "обязателен опыт в отрасли такой то", так как набор этих внешних IT систем сильно привязан к отрасли.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB