эээээ

не могу отредактировать...

"делал консультанта" и "просто хорошо знающего систему человека".

следует читать как
"делал консультанта" из "просто хорошо знающего систему человека".

Молодец, растил себе замену
Никогда не понимал, зачем люди бесплатно и в одностороннем порядке делятся своими знаниями с будущими конкурентами. Видимо разновидность благотворительности.

4uva4ok
Вы не поверите, но форум Михаил содержит за свои собственные деньги вот уже почти 13 лет, за редкой помощью посетителей. И я тут не за финансы, и наш технический администратор тоже.
А всё потому, что обученный тобой коллега тебе сам поможет в будущем, а начальство, перед которым ты выслуживаешься и единолично впахиваешь за себя и выданного стажёра, только чтобы не поделиться с ним знаниями, тебя с твоей физической и моральной усталостью от пахоты выкинет и не вспомнит никогда больше. Конкуренты тут - это не люди со знаниями, а люди без них, но пытающиеся продать себя совсем задёшево; как раз те, кто со знаниями - уже не хотят за копейки работать.
Но меня интересует другое: зачем уезжать из страны, сохраняя столь волчий менталитет? Кагбе он по вашему новому месту жительства не слишком применим.

Ну видимо Украина (к которой сабж, по всему видать, совсем неравнодушен) еще не совсем вошла в европейское социокультурное пространство, немного волчьих инстинктов ему там точно не повредят

Форум - это не односторонний порядок, тут как раз обмен знаниями имеет место быть. Не думаю, чтобы кто то здесь согласился просто получать ежедневно в личку 100 писем с вопросами и отвечать на них.
Обученный тобой коллега в 50% случаев сам уйдет после обучения в другую контору, с твоими знаниями. А в других 50% ты сам уйдешь, раньше того момента, когда от обучаемого какая то польза пойдет. Слишком текучий этот рынок труда, чтоб делать ставки на долгосрочные сотрудничества с коллегами.
И проекты зачастую такие короткие, что быстрее сделать самому, чем 50% времени потратить на обучение, а потом еще 50% на исправление косяков подчиненного, с которым после проекта вы больше не увидетесь.
И это таки не волчий, а разумный менталитет. Компания хочет сэкономить деньги за ваш счет, подписывая дешевого неумеху на проект (вместо того чтоб нанять сразу на хорошие деньги сильного спеца), и/или экономит на курсах сап (зачем, когда старшие товарищи всему бесплатно научат молодняка).

Затем, что работают в компании, где есть определенная корпоративная культура и определенные обязанности.
И как я уже у "делал консультанта" из "просто хорошо знающего систему человека".
Человек систему знал, но консалтинг - это бизнес.
Вот я и учил, что мало того, что ты "можешь сделать в системе", надо еще такой, такой и этакий документ сделать, согласовать и подписать. Эти документы потом могут потребоваться для того, чтобы. И, кроме того, когда мы с тобой и все остальные консультанты такие документы подпишем - наш руководитель проекта, закажет акты и счета, мы закроем фазу, компания - получит деньги от заказчика, а мы, консультанты, получим бонус.
Да и делал я это не бесплатно. Зарплату получал. В таймшитах время на наставничество списывал.

В общем я писал о том, что быть консультантом, это не только уметь галочки в SPRO проставлять. Ух, какая уже заеженная фраза, а всё еще актуальна...

А сильными спецами, наверное, рождаются.

Это он для вас всех не односторонний, а вот для администраторов и модераторов... Пара-тройка странных писем в неделю бывает, а иногда почитаешь тему - реальный молоток хочется в руки взять, по айпи-емейлу вычислить и в гости приехать.
Вообще-то я одна в любом случае не справлюсь, а желания рвать задницу на флаг у меня уже давно нет. Со стажёром/младшим у меня есть кому отдать мелочную работу, неприятную работу[s], кого за пивом послать[/s]; косяки он сам исправит, посидит после рабочего дня, что ж сделаешь. Плюс немножко расту в глазах заказчика, раз со мной ходит ученик чародея, значит я всё-таки специалист с опытом, молодой женщине это особенно ценно, когда её не "девочкой" воспринимают, а всерьёз. И в резюме у меня строчка добавляется.
А рынок труда действительно настолько текуч, что через одного друг друга многие знают. Вероятность столкнуться через пару лет - высока, и вот тогда обучение через зубы припомнят. Оно мне надо?
Список тех, у кого можно что-то оперативно спросить, по модулю ли, по текущей ситуации в компании/на проекте - пополнять вообще очень полезно. Я благодаря своим экс-коллегам в несколько кучек г...на уже не вляпалась.
Пользуясь случаем, передаю привет Юрцу, за 6 лет трижды вместе работали.

Добавлю, у меня был прекрасный случай: я обучал одного "нулевого" к тому моменту стажера на проекте, а через несколько лет на другом проекте он же был в команде Заказчика и принимал у меня работы.

Так что мир тесен, можно еще не раз пересечься на проектах в самых разнообразных ролях.

Не прошло и полугода.
http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?f=17&t=83584

Не мой случай в том, что забыли подчеркивания поставить.
Человек пишет про ТОРО, хорошо и наглядно видно по названию транзакции.
ZPMEQVISCP - вот она Z в начале, потом сразу же PM - вот вам и модуль, и завершает всё EQVISCP - какое-то сокращение. Ни какой сверх-фантазии не требуется.
Меня смущает только название ветки. Остальное - очень правдоподобно.
То что кто-то из пользователей, не получил должного ответа от службы поддержки, полез в инет, нашел этот форум и "запостил объяву" - такое бывает.
Сам пост демонстрирует, то о чем я пишу. Ну не становятся консультантами на поддержке в российских регионах...

Так, а почему все ржут, а предупреждение девушке никто не выдал?
Если что - я уже.

Ну прям как на саповском проекте, чья задача - Васи, а Васи нет и когда будет - никто не знает.