Текущее время: Пт, мар 29 2024, 10:48

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Homer Software House (Украина)
СообщениеДобавлено: Ср, янв 22 2014, 22:54 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 15:52
Сообщения: 1
Добрый день, коллеги.
Как пишут на сайте - они являются консалтинговой компанией для российского Home Credit & Finance Bank International и PPF Group.
Насколько прочитал про них - эта консалтинговая фирма типа аутсорса для Москвы в Украине, по причине того что у нас рабочий труд дешевле.
Читал отзывы - то платят мало, чтобы получать тестировщиком 5000 грн (около 20000 рублей) нужно вкалывать по 12 часов.

У них есть вакансии консультанта SAP HR и абапера. Оставил резюме, быстро перезвонили, провела девушка типа собеседования (как я понял чисто на адекватность соискателя), сказала что отправит резюме на Москву, и потом либо на почту ответит, что я им не нужен, либо перезвонит, если заапрувят мое резюме. В итоге перезвонила через часа 3-4 и назначила конфкол с Москвой через пару дней, типа с начальство и специалистами по SAP да бы узнать о моих навыках.
Но меня насторожило пару вещей:
1) Спросила какие мне нужны условия, чтобы к ним перейти (это при первом звонке) и спросила какой уровень зарплаты я бы хотел. Имхо, глупый вопрос, когда не знаешь квалификации соискателя. Такое чувство, что спросили из-за того, что з/п маленькие и они догадываются, что 20000 рублей для консультанта с опытом маловато, даже для Украины.
2) Второе что меня удивило - это описание вакансии как для поддержки. А при разговоре оказалось что модуля HR у них нет, есть только FI. И в штате 2 консультанта FI и целых 4 абапера. Они хотят внедрять HR, но как я понял чисто своими силами, без консалтинговых компаний. По типу "у нас есть специалисты в Москве".
3) После того, как сообщила о конфколе заметила, что там будут обсуждаться чисто технические вопросы, а по з/п она со мной уже будет говорить. Может это и норма, но как-то настораживает.

Слышал кто-нибудь про эту компанию? Есть ли смысл вообще проходить собеседование? Может как часто бывает нужен консультант, который самостоятельно за пару месяцев внедрил модуль на 10 предприятиях с персоналом овер 50к за зарплату джуниора тестировщика? :)

И глупы конечно вопрос, сколько денег просить, чтобы не продешевить? Хоть приблизительно. В Украине тяжело понять по уровню з/п, т.к. она может различаться в 10 раз для похожих вакансий.
В требованиях знание всех подмодулей HR, знания абапа, в идеале как разработчика.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Homer Software House (Украина)
СообщениеДобавлено: Пт, апр 25 2014, 13:08 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, фев 04 2010, 15:46
Сообщения: 80
И вам добрый день, коллега.

Сегодня проходил у них собеседование по телефону. Если вопрос еще актуален для вас, могу про него сказать пару слов.
Т.к. на данный момент я не в поиске работы, кроме удаленной, а им такой график не нужен, то пошел я на него ради интереса. Прошу прощения, если прочитают это люди меня интервьюировавшие, но пришлось немного сыграть под начинающего (студента) по знаниям. А то мог бы и пройти, а мне как-то не очень хочется переезжать в Днепропетровск. Еще раз прошу прощения у Homer Software House за отнятое время. Так вот, создалось впечатление, что так оно и будет. Это я про
Цитата:
Может как часто бывает нужен консультант, который самостоятельно за пару месяцев внедрил модуль на 10 предприятиях с персоналом овер 50к за зарплату джуниора тестировщика?
. Конечно IMHO. Могу ошибаться, но скорее всего так, потому что к вопросам для собеседования подошли очень серьезно. Чего стоит вопрос про UPDATE TASK. С другой стороны показалось, что я прохожу тест на сертификацию.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Homer Software House (Украина)
СообщениеДобавлено: Пн, май 12 2014, 14:03 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июн 13 2012, 10:08
Сообщения: 128
Рассказывал друг. живущий в Днепре, который тоже искал работу, и многие конторы изучил перед тем как найти работу. Он не SAPовец. а что-то типа веб-программист, работал в Ciclum'e и Softserve (кто знает эти конторы, знает их уровень). И сталкивался с гомером этим)
Итог - очень высокие требования, в особенности это исходит от московского офиса, который считает украинский рынок ИТ-труда чем-то похожим на рынок производства корпусов к телефонам на китайской фабрике. Денег платят, по днепровским меркам, мало. Может быть в небольшом городе и нормально, но там нет нужных кадров.
В общем никто не рекомендует. И позиция абапера у них ещё актуальна, а консультант куда-то пропал. Сомневаюсь, что нашли :)

_________________
Бог умер (с) Ницше
Ницше умер (с) Бог
Хах.. (с) Смерть


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB