Платежечку надо на 60-40 отправлять, либо возврат делать если поторопился. Сумма налога уменьшается на сумму пенсионных взносов.

буду уточненку рисовать...

напомните мне через месяца 2-3 если вернут живыми деньгами, а не будущими вычетами - отчислю вам 5т.р. за совет)

- психологию руководства и внутренние организационные заморочки в компаниях...

я тоже так раньше думал, но большинство компаний предпочитают штатных сотрудников и не за 170 на руки, а за 120.
сейчас рынок изменился и 120 - это сейчас некий стандарт.
общался с разными компаниями, вроде вижу нормальную позицию, разработка и поддержка, больше разработка.
просил у них 150-160 чистыми, нет говорят, 120 и возможно премии...
а как насчет фриланса спрашиваю?
нее говорят, не хотим...
в общем, не договорились.

насколько мне известно, ставка БИГ4 по модулю BI - 24000/25000 руб/день(без учета командировок и т.д.)

понятно, что лучше работать по 14, хотя бы 6-7 месяцев, а остальное время заниматься своими делами.
проблема в том, что так было раньше, а сейчас рынок изменился.
и работодателю вроде бы это выгоднее и работнику удобно, но нет, компании так не хотят.

вот такие дела.

Живыми деньгами врядли вернут...но переплатить 40 тыщ...это конечно... феерично...ты бы хоть эльбу посмотрел...она бесплатно может налоги считать...

Живыми деньгами врядли вернут...но переплатить 40 тыщ...это конечно... феерично...ты бы хоть эльбу посмотрел...она бесплатно может налоги считать...[/quote]

бл... по телефону сказали, что вернут... хотя может отмажутся, типа сроки подошли и т.п.

Люди вообще часто существа нелогичные, я уже почти перестала удивляться.

Живыми не вернут, а вот на счет по безналу должны. Пишешь заявление на возврат излишне уплаченных сумм и в течении месяца с момента получения заявления они возвращают. Бланк заявления можно найти в интернете.

Порядок зачета, возврата излишне уплаченных и взысканных налогов и налоговых санкций

на счет по безналу это тоже живые) мертвые это я имел в виду всякие вычеты по будущим взносам и налогам.

Уже давно не видел ставок больше 30 в день. Сейчас некий стандарт от 15 до 25 (компаниям). Допускаю, что возможны и большие ставки, но их доля исчезающе мала.
И не советую ставнивать эти суммы со своей зарплатой - после вычета налогов, содержания и "простоя" иногда получается и минус для работодателя.

PS
Табличка на CNews - ИМХО бред. Не видел людей которые работали бы МК за 30 тысяч. Стажеры - да, и меньше бывает. Это все для ДС (что CNews любезно не указал). "Годовая премия (2 оклада)" = 5 000 при окладе в 30 000, это что имеется ввиду? Больничные они платят в дополнение к зарплате?

weise
Да ладно, минус для работодателя. Ещё скажите, поэтому на зарплату кидают. Бизнес без прибыли не работает.

Вот уже налогообложение обсудили, а цифр по моему вопросу почти нет. Неужто никто не владеет информацией?)

Иногда все-таки попадаются и нормальные компании. Понятно, что постоянно в минусе не выживешь, но по отдельным проектам бывает. Впрочем, советую воспринимать это как ИМХО. Подкрепить фактами все равно не могу по понятным причинам, а без них это все просто слова.

Levviner, а вам зачем, пожаловаться на зарплату? Тут же как договоришься. И потом последние проекты, в которых я участвовал - фикс.

У нас либо фикс, либо в районе £900 за старшего и £1200 в день за ведущего.

EURO 1 k

Но в CIS сейчас T&M проектов очень мало, поэтому, собственно ставка имеет мало практического значения. Посчитали по хорошим ставкам, но трудозатраты превышены на 50%. Что проку в таких расчетах.