Cons2010 написал(а):
У меня не теория, а практика.
А способ прорваться - работать засучив рукава и быть человеком.
Видимо, вы или в жирные годы приехали, или не знали зарплаты других. Специалиста, живущего хотя бы год, уже проще проверить, "сарафанное радио" будет, у него опыта разного, скорее всего, больше - в отличие от приезжающих с региональных клиентов/консалта при клиенте, где зачастую один зет был, а ещё ему нужно будет решать бытовые вопросы... Для работодателя приезжий - кот в мешке, поэтому брать за ту же зарплату, когда консультантов на рынке хватает - риск. Только демпинг.
"Работать засучив рукава и быть человеком" - нуууу... Судя по тому, что я тут читаю, всплывают наверх как раз не такие.
Цитата:
Жена может работать - это уже доход.
Инвестиции - в моем понимании это семья (дети), в которую нужно вкладывать все что у тебя есть)
Женщины в России куда чаще имеют менее востребованные профессии и с гораздо меньшей разницей в зарплате Москва - регионы, вот вы сами привели в пример знакомую юристку. В итоге с транспортом и обедами может остаться меньше, чем в родном городе. Также жена может воспитывать маленького ребёнка, или сад найти сразу не получится, берут таких на работу получше тоже неохотно. А если по прежнему месту жительства ещё и не снимали, однако же квартира была несобственная - расходы ещё резче вырастут, поэтому весьма многие жён-детей привозят далеко не сразу.
У некоторых знакомых мне консультантов жёны больше полноценно на работу так и не вернулись - сначала сад не нашли, потом болячки и работа, где вечно этим попрекали и не давали больничный (в госсектор, где всем плевать, просто так не устроиться) - уволилась, потом они поехали куда-то на фриланс - жена с собой и т.п. Конечно, доход в такой ситуации не тот, что у только что приехавших, но и расходы стараются сдерживать.