Текущее время: Вс, май 28 2017, 03:09

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: РусАгро
СообщениеДобавлено: Пт, май 01 2015, 21:28 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, май 07 2014, 14:12
Сообщения: 66
У них достаточно странная технология собеседований, в чем то похожа на Люксофтовскую
1. Звонит директор, чисто для затравки.
2. Берут скан паспорта для проверки СБ
3. Просят пройти психологический тест 4 опросника с кучей тестов типа : я хотел бы стать водолазом да/нет. (Смешно первые 10 вопросов)
4. Звонит кадровичка и..... такое ощущение что рассмотрение то только начинается.

Мне это напоминает Люксофт, 10 лет назад. Все проходишь, включая собеседование с заказчиком из Deutsche Bank. Люксофтовский HR вызывает в переговорную (в подвале (!)) и начинается вынос мозга. В чем прикол, понять так и не смог.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 12:58 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, янв 14 2011, 15:08
Сообщения: 170
Цитата:
и..... такое ощущение что рассмотрение то только начинается.

Про русагро ничего не знаю, но скорее всего, так и есть.

Делается очень просто:
1. СБ проверяет отсутствие судимости у кандидата и ближайших родственников (родители, братья-сестры, мужья-жены). Ну может еще проверяют что-нибудь, чего я не знаю.
2. Тесты есть очень хитрые. Я как-то проходил несколько часовое тестирование и мне дали посмотреть результаты. Не дураки их придумывают - более точно о себе я бы и сам не рассказал. Выявляется отношение к работе, готовность взаимодействовать с коллегами на общий результат, склонность к подтасовке результатов, неадекватная самооценка.
Причем всё настолько хитро, что если подопытный попытается слукавить, это будет выявлено.
Ну и неадекватов отсеивают. Реальный случай был, чувак на вопрос "что привлекает Вас в работе" ответил: "чтобы интернет был бесплатный и аська работала" (интернет тогда был дорогой и медленный, а ICQ - основной чатилкой).

Вот и отсеивают мнительных кандидатов, кто в коллегах видит конкурентов, готов смухлевать по мелочи ну и схалявить, пока начальник отвернулся и всё на фоне завышенной самооценки.

Тестирование могут проводить после того, как с кандидатом вроде как договорятся - чтобы не тестировать лишних, денег же стоит.

Либо тестируют сначала в надежде, что найдется достойный человек и с ним договорятся если не одну позицию, так на другую, если не сегодня, так может в будущем - типа инвестиция в человеческий капитал, вот! :)
В нормальных конторах эта инфа считается очень конфиденциальной и каждой встречной кадровичке не выдается.

Собеседование с заказчиком - способ установить контакт с исполнителями, личное знакомство считается плюсом в рабочем процессе. Либо самодурство отдельных особей заказчика :)
Еще заказчик может опасаться, что ему попытаются выставить счет за "мертвых душ" или смухлевать под заявленные требования (получить работу для экспертов, имя на руках стажеров, а дальше - будь что будет).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 14:55 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, май 07 2014, 14:12
Сообщения: 66
Когда я в одном небезызвестном банке проработал пару лет, и, в том числе с СБ наладил связи, выяснилось, что отсеивают в основном не по судимости (нечастый случай, диплом ведущего вуза и судимость) а по родственникам в ФСБ, МВД и госструктурах. Банк то деньги на оффшоры выводил.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 15:20 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, янв 14 2011, 15:08
Сообщения: 170
Цитата:
а по родственникам в ФСБ, МВД

Тоже тема :) А то вот на проектную премию консультантам внезапно не хватит денег, придется в ФСБ оправдываться :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 15:26 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, янв 14 2011, 15:08
Сообщения: 170
Цитата:
нечастый случай, диплом ведущего вуза и судимость

Не все ВУЗы одинаково ведущие.
Плюс огромное количество "глупых" преступлений в юном возрасте - разбой по пьяни, драки с последствиями для здоровья, угоны "покататься", немотивированные кражи что плохо лежит.
Не знаю, как насчет IT специалистов, а в средне и низко квалифицированных профессиях явление, увы, не редкое.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 16:04 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, май 07 2014, 14:12
Сообщения: 66
Разбой это к боксерам. Они от IT специалистов отличаются уж точно. Примерно как Тайсон от Гейтса.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 17:20 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 734
Цитата:
разбой по пьяни, драки с последствиями для здоровья, угоны "покататься", немотивированные кражи что плохо лежит


вы правда думаете, что подобное имеет частое отношение к консам/да и вообще к спецам с высшим образованием? :mrgreen:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 17:31 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, май 07 2014, 14:12
Сообщения: 66
Православные, лучше скажите, что за модули внедрены(внедрялись) у крестьян ? ПисАли чтото про Сайнер ? Что за проект ? Раз им нужен ABAP программист, значит что то же у них есть ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Вт, май 05 2015, 22:07 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, сен 12 2014, 12:06
Сообщения: 12
Sab2.0 писал(а):
Православные, лучше скажите, что за модули внедрены(внедрялись) у крестьян ? ПисАли чтото про Сайнер ? Что за проект ? Раз им нужен ABAP программист, значит что то же у них есть ?


Еще никакие. Сайнер в ауте уже давно. Теперь там СoфтЛaйн и подрядчики.

Очень рекомендую почитать про них - viewtopic.php?f=22&t=58020 т.к. в качестве внешних будут они. Видимо РусАгро нужен абапер в помощь.

Главный вопрос - кому будете подчиняться по организации и кто будет выдавать\принимать задачи, если свои из русагро - может и норм =] если внешние, то сами понимаете..
сразу про переработки, работу в выходные спрашивайте - и как это будет компенсироваться, про оплату квартиры, если туда на ПМЖ соберетесь ну и так далее.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Ср, май 06 2015, 10:02 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, янв 14 2011, 15:08
Сообщения: 170
Цитата:
вы правда думаете, что подобное имеет частое отношение к консам

Я не писал, что частое к консам, по консам никакой инфу у меня нет.
А что явление имеет место быть у лиц с ВО - это факт. Не секрет, что не все выпускники с ВО трудятся по специальности и/или в высокотехнологичных областях. Плюс некоторые так сказать "высшие" учебные заведения не всегда такие уж "высшие", а иногда и на "учебные" не тянут.

Я собственно, что хотел сказать - СБ реально есть что проверять. Пожалуйста давайте не отклоняться от темы.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Пт, окт 07 2016, 14:23 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, июл 11 2011, 11:50
Сообщения: 85
Добрый день!

Кто может подсказать текущую ситуацию, интересует конкретно Екатеринбург, плюсы, минусы, зарплата белая или нет, и т.д. и т.п.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Пт, окт 07 2016, 16:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, дек 18 2008, 08:37
Сообщения: 256
Я проходил в ЕЖК (дочка русагро) собеседование, сначала приглашали поговорить с начальником отдела, через неделю с ИТ директором.
Обещали позвонить в определенный срок, но тишина. Вакансии висят уже месяца три.
Минус - работа на вторчике, в старом административном здании, где пахнет жиром (специфика компании), удалёнки нет. Нет чёткой стратегии развития. Рекрутер не выполняет взятые на себя обязательства.
Плюс - со слов используют стандарт на максимум (но с трудом верится).
Масштаб ограничен только одним жировым заводом, в планах ещё пару жировых заводов в других городах присутствия Русагро. Само Русагро сидит на 1С.
Сложилось впечатление, что просто изучают рынок местных специалистов, но набирать в штат не торопятся, т.к. видимо аутсорс устраивает.
Нашёл, что у них основной подрядчик sabris, на субподряде ИТ&C (itands.ru) недавно закончили один проект.

_________________
The extent of reliability of the data affect on the quality of resource allocation.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Пт, окт 07 2016, 22:51 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
Позвони ИТ директору. По моим ощущениям, там кадры без взятки не пропускают.

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Пт, окт 07 2016, 23:27 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 134
В смысле HR берет у кандидатов .

_________________
За ветер добычи, за ветер удачи !


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: РусАгро
СообщениеДобавлено: Сб, окт 08 2016, 00:03 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10150
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
S_a_b
Вы уже откровенно перегибаете палку в своих комментариях в духе "всё в России тлен и бзхднст". Во-первых, в этом нет смысла, во-вторых, слишком серьёзное обвинение.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB