robin.loxly
Я тоже работала в подобном. Но там столы стояли всё-таки максимально адекватно, а не как тут. С освещением проблема в основной зоне в том, что у каждого своя чувствительность глаз, поэтому что одному светло, другому темно, а третьему очень ярко. Ну и в Москве, конечно, с таким остеклением будет больше потеря тепла, чем плюса к свету, окно до пола на северную сторону в столичных широтах - не лучшее решение. Там, где полутёмные помещения и лампа-стойка - тоже сомнительно для глаз.
Grossmeister36Офис Сименса на Новокузнецкой - это на мой вкус 4. Можете погуглить. Там наполовину опенофис (очень много перегородок и углов, поэтому пространство более закрытое), столы большие, политика чистых столов, но с ячейками для каждого сотрудника, садится каждый кто где хочет в теории - на практике закреплены сектора за отделами. Но у айти (не сапа) отдельный кабинет, где кружки разной степени немытости, плакаты разной степени неприличности итп.
Хороший офис был у моего уже прошлого работодателя в Германии (но это не консалтинг, а клиент) - кабинеты на 2-4 человек, со своим местом у каждого. Пришлым консультантам и фрилансерам, если никто не был в отпуске и не болел, выделяли маленькие столики.
Сейчас я в консалтинге, в нашем офисе (нецентральном) тоже кабинеты на 1-4 человек. В центральном есть опенспейс, но похожий на Сименсовый, есть и кабинеты. Я там была два раза всего, и только на своём этаже, поэтому не успела разобраться.
Вообще, любая кабинетная система, где соблюдены СанПины, есть хорошая мебель и мониторы не на проход - лучше опен-офиса. То есть любой советский офис в это превращается легко..
Конечно, работать за маленькую чёрную зарплату (хорошо, если с официальным оформлением) на иностранных господ, которые нанимают людей в России только потому, что в их странах это обойдётся вдвое-второе дороже, ставят в топы случайных (экс-)россиян-собутыльников, а менеджеры следующих уровней - их друзья, должно быть мечтой. Главное же - современный офис и красивое имя.
И уйти работать к клиенту или же просто построить свои отошения с клиентом, набравшись опыта, не выйдет, клиент купил услугу британской/немецкой/штатовской фирмы, для него что Вася, что Чхишвабрашван - одинаковые однозадачные попки, а не специалисты с опытом. Так и кочуешь из оффшора в оффшор всю жизнь.
thebestsaperОтсутствие чувства уюта начинает через какое-то время напрягать. В том числе и поэтому опен-офис снижает производительность, приходится идти на ухищрения в виде мест отдыха и прочего "баланса". А мебель давно уже настолько дешёвая, что купить в опен-офис или в кабинет - одинаково.