[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 282: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 527: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 561: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 561: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 300: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 328: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 336: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/replacer.php on line 27: preg_replace_callback(): Requires argument 2, '<a href="$1" class="postlink">$2</a>::<a href="$1" class="postlink">$2</a>', to be a valid callback
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/replacer.php on line 27: preg_replace_callback(): Requires argument 2, 'Array', to be a valid callback
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/replacer.php on line 27: preg_replace_callback(): Requires argument 2, 'Array', to be a valid callback
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_M
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions_genders.php on line 46: Undefined index: GENDER_X
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 527: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 561: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 271: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 282: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 561: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 561: Accessing static property bbcode::$bbcode_template as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 300: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/replacer.php on line 27: preg_replace_callback(): Requires argument 2, 'Array', to be a valid callback
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/replacer.php on line 27: preg_replace_callback(): Requires argument 2, 'Array', to be a valid callback
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/replacer.php on line 27: preg_replace_callback(): Requires argument 2, '<a href="$1" class="postlink">$2</a>::<a href="$1" class="postlink">$2</a>', to be a valid callback
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/bbcode.php on line 138: Accessing static property bbcode::$bbcode_cache as non static
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3770: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/functions.php:3184)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3772: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/functions.php:3184)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3773: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/functions.php:3184)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3774: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/functions.php:3184)
SAPфорум.RU • Просмотр темы - Что выбрать стажеру: SAP HR vs. TMS Oracle
Текущее время: Пн, янв 22 2018, 19:59

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу


[size=95]
1. [color=red]Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать?[/color] Если ты все-таки решил написать, [color=blue]подумай еще раз[/color]. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. [color=red]"Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С).[/color] Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках [color=blue]доказательства[/color]. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. [color=red]Отвечай за базар.[/color] Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. [color=red]Будь честен.[/color] Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. [color=red]Не переходи на личности.[/color] Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. [color=red]Имей терпение.[/color] Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай [color=red]пп. 5.2 - 5.4[/color] [url=http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?f=89&t=3710]правил форума[/url]. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.
[/size]



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Что выбрать стажеру: SAP HR vs. TMS Oracle
СообщениеДобавлено: Вт, авг 22 2017, 21:22 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, авг 22 2017, 21:15
Сообщения: 1
Здравствуйте, уважаемые посетители форума.
Я вчерашний студент и передо мной стоит выбор.
либо идти на позицию. младшего консультант в сап hr либо на уже специалиста на tms oracle. И там и там берут без опыта работы, условия труда примерно одинаковые( график, ненормированный день, командировки). Во втором варианте чуть больше зп.
Куда перспективнее?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 10:33 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 13 2011, 23:45
Сообщения: 443
Противоречивый совет, но рабочий. "Никого не слушайте!". На форуме уже 100500 раз обсуждалось


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 10:34 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 13 2011, 23:45
Сообщения: 443
[quote="gomer4ik"]Противоречивый совет, но рабочий. "Ни кого не слушайте!" (и меня тоже :D ). На форуме уже 100500 раз обсуждалось


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 10:37 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, янв 14 2011, 15:08
Сообщения: 190
[quote]Противоречивый совет, но рабочий. "Никого не слушайте!". На форуме уже 100500 раз обсуждалось

+100500

На 10 лет вперед перспектив не угадаешь. IMHO не так важно, где получаешь опыт первые 1-3 года.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 10:39 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, янв 14 2011, 15:08
Сообщения: 190
ну еще можно вот такой критерий: предпочтение отдать тому месту, где большой проект внедрения с нуля. Тогда опыт прокачивается гораздо быстрее, чем в вялой поддержке Z-решения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 10:44 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 17 2005, 14:35
Сообщения: 4351
Откуда: Москва
И еще банальный, но важный и работающий критерий: какая предметная область лично вам интереснее?

Условно говоря, учитывать в расчете больничного средний заработок за два года и оптимизировать заказ транспорта для РЦ - это совсем разные вещи.
Заказчик очень чувствует, интересно вам то что вы делаете или нет, и это влияет на ваш рост.

_________________
Удача - результат нашего желания (© А. Нортон)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 12:20 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 11 2007, 00:29
Сообщения: 389
Откуда: и куда?
Пол: Мужской
nastel_a
Посмотрите на HH.ru и на линкедине сколько вакансий по сап hr и по ораклу тмс, в России и в мире, если он Вам интересен конечно. На основании этой выборки можно сделать некие логические выводы.
И LKU верно написал - что вам больше нравится то? Области немного разные - HR и логистика, бизнес процессы сильно разные.
И по Ычару - нужно смотреть что вам предлагают, Ычар большой, есть и кадры и зарплата и облачные решения. SF сейчас в тренде, особенно на мировом рынке, и я так думаю спрос на специалистов в ближайшие годы будет только расти. Как будет в России с трендом на импортозамещение - сказать сложно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 13:36 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 209
EBS в РФ нигде толком не внедрен, хотя какиииииииие были бюджеты. Связьинвест один чего стоил. А к настоящему времени, основной партнер - Борлас, вообще занимается 1C и Галактикой. Есть очень небольшая ниша rollout глобальных компаний на РФ. Короче, нет никакого Oracle по существу.

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Ср, авг 23 2017, 13:48 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 11 2007, 00:29
Сообщения: 389
Откуда: и куда?
Пол: Мужской
Он есть, но больше в части администрирования серверов все таки, чем в части автоматизации бизнес-процессов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Пт, авг 25 2017, 05:06 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 209
to msv:
Я по поводу Oracle E-Business Suite (ERP) который конкурент SAP ERP.
Oracle DB (администрирование серверов) и прочее, это совсем другая область.

_________________
Кто этого вина попробовал, воды пить не станет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Пн, авг 28 2017, 10:49 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 15:50
Сообщения: 3466
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Господа, речь не про OEBS (который, кстати, вполне себе функционирует на Магнитке и Уралхиме, да и Яндекс, Пчелайн и МТС тоже на нем), а про Oracle Transportation Management.
Штука вполне себе живая и с десятком-другим внедрений. Например, в той же Ленте.
В данном аспекте OTM выглядит предпочтительней, так как явно ближе к бизнесу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: не знаю что выбрать, помогите пожалуйста
СообщениеДобавлено: Чт, сен 07 2017, 17:52 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, дек 20 2007, 19:21
Сообщения: 973
HRов уже как грязи. Внедряют коробочные решения несколько интеграторов.

Всякая экзотика живет, пока есть внедрения, очень неплохо.

_________________
я твой сап эфай внедрял


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 17


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB
[ Time : 0.094s | 19 Queries | GZIP : Off ]