Текущее время: Вт, окт 17 2017, 17:03

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу


ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ О РАЗМЕЩЕНИИ ВАКАНСИЙ - В ПРАВИЛАХ SAPФОРУМА: читать правила



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: IT Recruitment 365 - различные вакансии (штат, фриланс) - 15.10.2017
СообщениеДобавлено: Чт, сен 21 2017, 23:03 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 3973
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Очень срочно нужны SAP консультанты 2-3 грейдов, Москва штат или фриланс.

1. Старший консультант SAP HR-PY.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Участие в полном цикле реализации проектов развития функциональности расчета заработной платы (настройка и расширение функционала, обновления системы).
- Настройка модуля PY.
- Обследование и описание бизнес-процессов.
- Отработка и тестирование системы.
- Обучение пользователей.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее, техническое (желательно «Прикладная информатика» по областям – экономика, финансы, т.п.).
- Знание участка Заработная плата, уверенное знание нормативной базы РФ.
- Опыт внедрения/сопровождения функциональности HR Payroll от 2-х лет.
- Опыт внедрения/сопровождения HR PT, PA, OM, понимание интеграционных аспектов.
- Навыки отладки, ABAP.
- Опыт работы с сервисами самообслуживания будет дополнительным преимуществом.



2.Старший консультант SAP HR-PT.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Настройка модуля PT Управление временными данными.
- Настройка схемы оценки времени.
- Обследование и описание бизнес-процессов.
- Отработка и тестирование системы.
- Обучение пользователей.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее, техническое (желательно «Прикладная информатика» по областям – экономика, финансы, т.п.).
- Знание участка Управление временными данными.
- Уверенное знание нормативной базы РФ.
- Опыт внедрения/сопровождения функциональности HR от 3-х лет.
- Опыт внедрения/сопровождения HR PT, PA, OM, понимание интеграционных аспектов.

Зарплата обсуждаемая / Ставка или зарплата.



Павел Легоньков
Рекрутер
Тел.: +44 207 8876 577, +7 (495) 308 8261
Моб.: +44 7964434983
pavel.legonkov@itrecruitment365.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, сен 25 2017, 17:10 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 3973
Откуда: Москва
Пол: Мужской
SAP HCM (E-Learning), Москва

Обязанности:

- Поддержка и развитие действующего решения оценки и премирования, оценки 360, кадрового резерва, E-Learning, корпоративного обучения;
участие в тираже решений: проведение обследования, корректировка проектной документации, выполнение настроек\разработок, тестирование;
обучение пользователей.

Требования:

- Знание, понимание бизнес-процессов HR: построения системы обучения, оценки, премирования и мотивации сотрудников, а также рекрутинга и кадрового резерва.
- Знание настроек LSO, TM, ECM, PM, ER, потоков операций, NWBC
- Знание ABAP на уровне отладчика, написания кода простой\средней сложности.
- Опыт написания проектной документации



Mikhail Motorov
Recruiter
Тел.: +44 207 8876 577, +7 495 308 8261
Моб.: +44 798 5724 100
mikhail.motorov@itrecruitment365.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 26 2017, 16:08 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 3973
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Ищем фриланс-консультанта SAP BW с опытом в дэшбордах уровня Старшего Консультанта.

Планируются командировки из Москвы в Челябинск порядка 30%.

Длительность - от 12 месяцев.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Понимание архитектуры BI продуктов SAP;
- Знания по СУБД SAP HANA, желательно Oracle, MS SQL;
- Опыт работы в HANA Studio;
- Опыт построения отчетности в Query Designer, Eclipse;
- Опыт SQL для работы в HANA Studio;
- Опыт ABAP в пределах подпрограмм\правил в трансформациях, user-exits, экстракторов;
- Опыт работы по сопровождению SAP решений и поддержке пользователей;
- Желательно опыт работы с Fiori, KPI Modeler;
- Знание основ администрирования баз данных;
- Знание VBA;
- Английский язык (на уровне чтения технической документации);
- Дисциплинированность, исполнительность, способность осваивать новое и работать в команде.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Проектирование и моделирование структуры хранилища SAP BW for HANA;
- Разработка процесса загрузки данных;
- Разработки на SQL, ABAP;
- Создание экстракторов;
- Ведение ролей, объектов полномочий, трассировка полномочий;
- Подготовка сопроводительной документации, обучение и поддержка ключевых пользователей в ходе реализации проекта и ввода в эксплуатацию системы.



Павел Легоньков
Рекрутер
Тел.: +44 207 8876 577, +7 (495) 308 8261
Моб.: +44 7964434983
pavel.legonkov@itrecruitment365.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 05 2017, 13:57 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 3973
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Ищем консультанта SAP MM, фриланс, Москва. От 6 месяцев.


ТРЕБОВАНИЯ:

- Работа консультантом SAP MM от 3 лет.
- Знание SD и EWM приветствуется.
- Знание ангийского не ниже intermediate.




Павел Легоньков
Рекрутер
Тел.: +44 207 8876 577, +7 (495) 308 8261
Моб.: +44 7964434983
pavel.legonkov@itrecruitment365.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 15 2017, 21:07 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 3973
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Открываем какансию руководителя проектов SAP HYBRIS, Москва, штат.

Ожидания от кандидата:

- Знание e-commerce
- реальный опыт управления крупными проектами
- владение agile/scrum, PMI

Профессиональные-значимые компетенции:

- умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиком и командой
- высокая степень самоорганизации, проактивность, ответственность
- умение управлять конфликтными ситуациями

Задачи:

- коммуникации с заказчиком,
- оперативное управление проектом/программой проектов по разработке и внедрению ПО (всеми параметрами на всех этапах: планирование, прохождение контрольных точек, бюджетирование, управление рисками и изменениями, сдача работ)
- достижение ключевых показателей эффективности проектов: качество, сроки выполнения работ, затраты
- управление проектной командой
- разработка проектной документации, её поддержание в актуальном состоянии
- оценка и управление рисками, отслеживание статуса реализации проектов на постоянной основе
- участие в пресейлах



Mikhail Motorov
Recruiter
Тел.: +44 207 8876 577, +7 495 308 8261
Моб.: +44 798 5724 100
mikhail.motorov@itrecruitment365.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB