Текущее время: Сб, янв 20 2018, 05:25

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу


ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ О РАЗМЕЩЕНИИ ВАКАНСИЙ - В ПРАВИЛАХ SAPФОРУМА: читать правила



Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Soft-Staff - РП S/4HANA - 20.12.2017
СообщениеДобавлено: Ср, дек 20 2017, 12:24 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 4007
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Руководитель проекта внедрения SAP S4/HANA (Москва, внутренний проект)

Крупная российская компания (химическое производство, лидер в своем сегменте), приглашает специалиста на позицию "Руководитель проекта внедрения".

Основные функции сотрудника на данной должности:

• Обследование бизнес-процессов компании, определение проблематики бизнеса.
• Организация и проведение встреч с ключевыми сотрудниками компании по всем функциональным бизнес-процессам.
• Формулировка и согласование требований к системе всеми бизнес-заказчиками компании. Формирование детальных бизнес-требований для проекта внедрения SAP.
• Разработка и утверждение программы внедрения единой системы SAP в компании.
• Определение стратегии внедрения, планирование на 3-5 лет.
• Взаимодействие с подрядчиком (внешним консалтингом).
• Защита проектных решений перед руководством компании.
• Руководство проектом внедрения по всем ключевым характеристикам (сроки, качество, бюджет и пр.).
• Обеспечение реализации проекта в соответствии с методологией и принятыми стандартами.
• Осуществление контроля за работой проектных команд (контроль выполнения заданий).
• Управление ожиданиями, изменениями, рисками, ресурсами проекта (обеспечение оптимального использования ресурсов в ходе проекта, оценка материальных и временных затрат).
• Информационное и документарное обеспечение проекта.
• Проведение переговоров, презентаций и внутренних тренингов по проекту.
• Формирование внутренней отчетности по проекту внедрения.
• Руководство сотрудниками отдела внедрения и поддержки SAP (на сегодняшний день порядка 10 в отделе)

Проект на стадии реализации, модули FI, FI-FM, CO, BI/BW, BPC, РР, MM, SD, EWM, HCM, SolMan, APO, подчинение генеральному директору.

ТРЕБОВАНИЯ

- Опыт работы от 10 лет, не менее 2-3 проектов внедрения ERP–системы с нуля до запуска и сопровождения после периода стабилизации
- Понимание общей архитектуры ERP-систем (SAP ERP).
- Опыт построения эффективной системы коммуникации в рамках реализации проекта между ключевыми участниками со стороны Заказчика и со стороны Исполнителя.
- Формирование внутренней проектной команды. Вовлечение бизнес-заказчиков в проект.
- Владение системами, поддерживающими процессы управления проектами внедрения ИТ-систем (MS Project, SAP).
- Высшее образование, SAP–курсы (методология ASAP, ValueSAP)
- Знание иностранного языка: английский от intermediate и выше
- Личностные качества: ответственность за результаты проекта, за достижение целей проекта.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Прогнозирование и управление рисками.
- Отличные управленческие, коммуникативные, аналитические навыки.
- Умение добиваться поставленных целей, нестандартный подход к решению задач, явно выраженные лидерские качества.
- Готовность к командировкам (порядка 15% рабочего времени).

Необходимые в работе навыки:

- Знание международных стандартов проектного управления (PMI, IPMA, PRINCE2 и др), российских стандартов разработки и эксплуатации автоматизированных систем (ГОСТ 34).
- SAP ERP, а также желательно S/4HANA
- Владение системами, поддерживающими процессы управления проектами внедрения ИТ-систем (MS Project, SAP Solution Manager).

УСЛОВИЯ

- Должностные командировки: Чувашия (Вурнары), Татарстан (Елабуга), Беларусь, Казахстан - около 15% рабочего времени
- Испытательный срок: 3 месяца. Офис в Москве в районе м.ВДНХ.
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней; соц. пакет: бесплатные обеды, ДМС, бассейн (СК Олимпийский), врач в офисе, частичная компенсация фитнеса, обучение в рамках профессии.
- Зарплата обсуждается в индивидуальном порядке (в рынке).

Дата планируемого приёма кандидата на работу: как можно быстрее.



Svetlana Skorikova
Leading Recruitment Specialist
Кадровое агентство Soft-Staff
Тел.: +7 (495) 644-78-13
zakaz@soft-staff.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB