Текущее время: Ср, фев 21 2018, 22:39

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу


ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ О РАЗМЕЩЕНИИ ВАКАНСИЙ - В ПРАВИЛАХ SAPФОРУМА: читать правила



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: НЛМК-ИТ - HR/HR-PY (3, различные города), ИТ-бизнес-партнеры (2, Липецк) - 26.01.2018
СообщениеДобавлено: Сб, янв 20 2018, 12:41 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 4018
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Компании ООО «НЛМК-ИТ» (дочерней компании ПАО «НЛМК») открыты три вакансии на должности консультант SAP HCM (HR) со знанием модуля PY для участия в проекте по внедрению SAP HCM на предприятиях Группы.

ЗАДАЧИ:

1. Участие в программе проектов развития систем управления персоналом (проект внедрения SAP HCM), контроль реализации проекта Подрядчиком в рамках функциональной области (PY, OM), корректировка и согласование проектных решений, заданий на разработку, тестирование проектных решений;
2. Поддержка внедренных решений на этапах опытно-промышленной и промышленной эксплуатации;
3. Реализация инцидентов и запросов на изменения в рамках сопровождения внедренных решений на этапе промышленной эксплуатации.

Требования:

1. Уверенные знания модуля PY и схемы расчета заработной платы;
2. Опыт работы с модулем от 3 лет;
3. Ответственность, нацеленность на результат.
4. Проектные площадки: Москва, Екатеринбург, Липецк, Воронеж, Ревда.

Условия:

1. Достойный компенсационный пакет;
2. «Белая» заработная плата;
3. ДМС;
4. Компенсация мобильной связи.



Контактное лицо:

Попова Наталия Николаевна
Начальник отдела по персоналу
Тел.: +7 4742 44-46-06
POPOVA_NN2@NLMK.COM


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 26 2018, 08:35 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 4018
Откуда: Москва
Пол: Мужской
ИТ-бизнес-партнеры (SAP ERP - операционная эффективность; SAP TM)

Цель должности:

- Координация и обеспечение эффективного и устойчивого процесса предоставления ИТ-услуг функциональным направлениям Группы НЛМК в соответствии с запросами внутренних заказчиков и кадровой стратегией Группы (по направлениям "Операционная эффективность SAP" и "Логистика"/"Управление транспортом")

Основные обязанности:

- Управление коммуникациями с бизнес-подразделениями (точка первого контакта) по любым вопросам, связанным с информационными технологиями;
- Разработка ИТ-стратегии по направлениям «Операционная эффективность» и «Логистика», формирование программы развития, корректировка и контроль реализации программы развития;
- Формирование портфеля ИТ-проектов по направлению (1 и 2 фазы проектов: концепция и альтернативы, оценка и выбор)
- Оценка стоимости проекта совместно с заказчиком, подготовка ТЭО, подготовка технических заданий, технической проектной документации;
- Управление портфелем ИТ-проектов по направлению
- Управление портфелем ЗНИ по направлению
- Поддержка бизнеса в области организационных изменений
- Сбор, анализ, консолидация, проработка, маршрутизация инициатив и бизнес-требований заказчиков
- Проработка инновационных идей/направлений в ИТ
- Оценка с заказчиком результатов реализации ИТ-проектов и ЗНИ

Профиль кандидата:

- Образование: высшее экономическое/техническое/логистическое
- Иностранный язык: английский (уровень не ниже Intermediate)

Знания и опыт:

- Опыт внедрения информационных систем управления логистикой и организации процесса по их сопровождению (SAP TM, Oracle TM);
- 3-х летний опыт управления ИТ-проектами в роли Руководителя проектов;
- Опыт применения приемов бережливого производства, знание СМК;
- Опыт взаимодействия с заказчиками на стороне бизнеса;
- Знание бизнес-процессов, продуктов и услуг направления Логистика, желательно в крупных производственных компаниях;
- Знание специализированных ИТ продуктов по направлению Логистика;
- Понимание принципов проектирования информационных систем;
- Понимание принципов анализа бизнеса и моделирования;
- Навыки ведения кросс-функциональных проектов;
- Навыки управления взаимоотношениями с поставщиками информационных решений.

Профессиональные и личностные качества

- Системное мышление;
- Навыки управления командой;
- Умение работать в условиях дефицита времени;
- Стратегическое видение;
- Развитые аналитические навыки;
- Навыки общения, включая презентационные;
- Умение вести деловые переговоры;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Высокая самодисциплина;
- Широкий кругозор;
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Социальный пакет;
- Место работы: г. Липецк (при переезде – компенсация аренды жилья) или 50% командировки.



Елена Пугачева
Главный специалист направления «Подбор персонала»
Тел.: +7 495 504 0 504, доб. 162
pugacheva_ea@nlmk.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB