Давайте жить дружно... и плиииз!!! помогите((( Не могу перенести оргструктуру из HR в CRM((( Пробовала через PFAL - настроила RFC соединение (админы помогли), но там где выбор системы получателя, не могу изменить тип сообщения (HRMD_B и не позволяет вносить изменения)...Через spro перенос данных тоже не выходит(((

Давайте жить дружно вместе с поисковиками (яндекс, гугл)

вот первые ссылки например:
Integrating SAP CRM with the SAP R3 HR module

CRM Organizational Model with HR Integration

Спасибо за ссылки, тока эти документы я уже 3 дня читаю (как новичку непонятно оч, но не в этом дело).
1) Я думала, может через CRMC_R3_ORG_GENERATE как в CR100 написано, но не выходит - "Error during RFC connection to OLTP system" - попросила админа помочь, пока безрезультатно
2) В PFAL не могу выставить нужный тип сообщения - просто не позволяет ничего изменить...
Админ создал RFC соединения, пользьюков в двух системах

Error during RFC connection to OLTP system - это точно к админам, sm59 - нужно проверить RFC соединение.

Спасибо.
Жду что админы сделают
У меня есть несколько вопросов:
1) в чем смысл секторов (кроме если перенос с R/3) - с инглиша не оч понятно((
2) Правила-профили - тоже не совсем ясно для чего они((
3) Как задать определенный набор атрибутов, которые будут заполять пользюки?
4) Можно ли в орг стукуре создавать задачи для отделов (мол составить отчет)?

Буду ооочень благодарна за ответы! очень очень!!!

Курс CR100

Может у меня моск ограниченный, но все равно не понятно - в CR100 как то не очень понятно написано для чего правила, профили.
Попыталась изменить префиксы - не позволяет(( Правила создавать тоже не дает, ссылается на неправильный префикс

1) в чем смысл секторов (кроме если перенос с R/3) - с инглиша не оч понятно(( - у вас это может быть направление или группа продуктов - продуктовая линейка - телефон, телевизор и т.д. Если ваши продажи зависят не только от канала сбыта .У нас к примеру - используется 00 Тоесть, общий сектор.

2) Правила-профили - тоже не совсем ясно для чего они(( . Профиль определяет как должно в документе определяться сбытовая организация - по пользователю , вручную пользователем, по клиенту ,или по вашим определённым правилам

3) Как задать определенный набор атрибутов, которые будут заполять пользюки? Пользователи не заполняют атрибуты оргс.труктуры. Это как основные данные которые заводите вы

4) Можно ли в орг стукуре создавать задачи для отделов (мол составить отчет)? Отдел , это единица орг.структуры . Посмотрите транзакцию PPOCW